Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanomis aika

    Työnantaja on irtisanonut 30.6. Minulle ilmotettiin viimeisen työpäivän olevan 15.6. Puhelun jälkeen aloin laskemaan, että irtisanomisaika alkaa siis 31.5 eli viimeinen työpäiväni olisi 13.6, eikä 15. Onko tämä siis vain työnantajan "toive" että jatkaiain viikonlopunkin. Minä en itse halua kuin kyseiset 14vrk enään työskennellä.

    Olen siia henkilöstövuokrauksen kautta, silloin työnantajalla on myös 14vrk irtisanomisaika.

    Vai onko mahdollista, että työnantaja on ilmoittanut ns. etukäteen irtisanomisesta, eli että virallinen alkaisi vasta maanantaina 2.6.

    Työskentelen kaupanalalla.
    188
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    irtisanomiaika on minimi. Voi sanoa työsuhteen irti vaikka päättyväksi vaikka 10 vuoden päähän.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    myyjätär kirjoitti:

    Työnantaja on irtisanonut 30.6. Minulle ilmotettiin viimeisen työpäivän olevan 15.6. Puhelun jälkeen aloin laskemaan, että irtisanomisaika alkaa siis 31.5 eli viimeinen työpäiväni olisi 13.6, eikä 15. Onko tämä siis vain työnantajan "toive" että jatkaiain viikonlopunkin. Minä en itse halua kuin kyseiset 14vrk enään työskennellä.

    Olen siia henkilöstövuokrauksen kautta, silloin työnantajalla on myös 14vrk irtisanomisaika.

    Vai onko mahdollista, että työnantaja on ilmoittanut ns. etukäteen irtisanomisesta, eli että virallinen alkaisi vasta maanantaina 2.6.

    Työskentelen kaupanalalla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu