Työnantaja kusettaa minkä kerkeää...

Olen ollut eräässä nimeltä mainitsemattomassa pienemmässä lafkassa töissä maaliskuun alusta ja jokaisen kuukauden palkkaa on pitänyt erikseen teroittaa laittamaan tilille palkkapäivänä, aina ollut jotkut prosentit tai tunnit väärin ja tämän kuukauden palkasta puuttui mystisesti n.250e. Epäilen että yrittäjät ovat kykenemättömiä itse hallitsemaan palkka- ja kirjanpitoasioitaan, samat ongelmat olleet kuulemma jo pitkään muiden työntekijöiden mukaan. Onko mitään keinoa millä tuolle hommalle saisi tolkkua? Ottaa jo pahasti aivoon, kun rahat viipyilee ja lopulta on maksettu liian vähän. Epäilen myös että ukko on alentanut palkkaani, mutta kun sitä ei lukenut työsopimuksessa ja on ilmeisesti joku heidän itse keksimänsä, niin ei edes noudata tes:iä (on minimi palkkaa suurempi). Mikäli noin on mitä voin tehdä vastustaakseni tuntipalkan alenemista, onko siitä jokin pykälä olemassa?
1199
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Tarkista palkkaliuskat/laskelmat. Pitäisi nuo tiedot selvitä sieltä.

Puhu asiasta esimiehen kanssa.

- etsi toinen työpaikka
- ota yhteys liittoon
- palkanlaskentaohjelmia on netti pullollaan, laskurin voi tehdä myös exceliin tjms. suosittele käyttämään jotain näitä laskureita

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tattiotsassa94 kirjoitti:

Olen ollut eräässä nimeltä mainitsemattomassa pienemmässä lafkassa töissä maaliskuun alusta ja jokaisen kuukauden palkkaa on pitänyt erikseen teroittaa laittamaan tilille palkkapäivänä, aina ollut jotkut prosentit tai tunnit väärin ja tämän kuukauden palkasta puuttui mystisesti n.250e. Epäilen että yrittäjät ovat kykenemättömiä itse hallitsemaan palkka- ja kirjanpitoasioitaan, samat ongelmat olleet kuulemma jo pitkään muiden työntekijöiden mukaan. Onko mitään keinoa millä tuolle hommalle saisi tolkkua? Ottaa jo pahasti aivoon, kun rahat viipyilee ja lopulta on maksettu liian vähän. Epäilen myös että ukko on alentanut palkkaani, mutta kun sitä ei lukenut työsopimuksessa ja on ilmeisesti joku heidän itse keksimänsä, niin ei edes noudata tes:iä (on minimi palkkaa suurempi). Mikäli noin on mitä voin tehdä vastustaakseni tuntipalkan alenemista, onko siitä jokin pykälä olemassa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu