Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ravintolassa vv:nä ilman pätevyyttä.

    Työnantaja laittaa vv-vuoroihin, vaikka tietää ettei minulla ole pätevyyttä, eikä ota asiasta huomautusta kuuleviin korviinsa. Voinko kieltätytyä vuoroista? Jos tarkastaja tulee, mitä minulle tapahtuu?
    2166
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Itselläni on myös ollut joskus vv vuoroja. Työnkuvani ei muutu oikeastaan millään tavalla. Työskentelen kokkina ja ainut mitä vastaavan hommiin on kuulunut esim. Pitää tarjoilijat ajantasalla, kertoa kolleegoille missä mennään. Vuorovastaava ei ole minkäänlainen pomo, joten turha ottaa ressiä. Tai tällaiseen toimintaan olen itse tottunut. Varsinkin jos on esim. uusia työntekijöitä paljon, on hyvä että edes joku olisi kärryillä missä mennään.

    Äänestä

    Jos työnantaja laittaa sinut vuoroihin, joissa ei ole anniskeluvastaavan pätevyydellä ja anniskelupassilla varustettua henkilöä lisäksesi töissä, niin tarkastuksen sattuessa sinulle ei tule henkilökohtaisia sanktioita...vaan työnantajalle. Muuta et oikein voi tehdä, jos kerran olet asiasta huomauttanut. Sitä en tiedä, voiko/kannattaako tuolla perusteella vuoroista kieltäytyä, työnantajahan tässä riskin ottaa, et sinä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Vale baarimikko kirjoitti:

    Työnantaja laittaa vv-vuoroihin, vaikka tietää ettei minulla ole pätevyyttä, eikä ota asiasta huomautusta kuuleviin korviinsa. Voinko kieltätytyä vuoroista? Jos tarkastaja tulee, mitä minulle tapahtuu?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu