Palkkaluokan nosto

Jos palkkaluokka on nostettu sillä perusteella, että on ollut liian kauan "lähtöpalkka", niin voiko vaatia hyvitystä siitä että on saanut liian alhaista palkkaa liian kauan? Miten aika määritellään? Kyseessä valtion virka. Hommissa vajaa 3v.
2320
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Itse olen sitä mieltä että ei kannata "vaatia" mutta aina voi yrittää neuvotella ja perustella asiallisesti, en usko että mitään lakipykäliä sinulla on tässä turvanasi. Voin toki olla väärässäkin. Itse yrittäisin rauhallista neuvottelutietä, olen huomannut että sitä kautta saavuttaa useimmiten parhaimmat tulokset. Jos alkaa vaatia, vastapuoli menee helposti lukkoon ja sitten ei ainakaan heru mitään.

Äänestä
  • Ainakin itselleni luottamusmies aikoinaan neuvotteli korvauksen, kun palkka oli ollut väärä useamman kuukauden. Tosin on eri asia oliko korvaus saman suuruinen kuin maksamatta jäänyt palkka, mutta tuon jälkeen palkkaa korjattiin oikeaksi. Joten aina kannattaa ottaa asiallisesti asia esille, jos ei muutoin niin saadaan palkka korjattua oikeaksi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


VeroKarhu kirjoitti:

Jos palkkaluokka on nostettu sillä perusteella, että on ollut liian kauan "lähtöpalkka", niin voiko vaatia hyvitystä siitä että on saanut liian alhaista palkkaa liian kauan? Miten aika määritellään? Kyseessä valtion virka. Hommissa vajaa 3v.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu