laiton irtisanominen/ei liiton korvausta WTF ??

Pyydä tuo lausunto kirjallisena TE-keskukselta ja kiikuta toimeentulotukihakemuksen lomassa sossuun, niin pitäisi kaiken järjen mukaan ainakin irrota sieltä jotain odottelun ajaksi (jos ei säästössä mitään).

Tietty voi olla etteivät heti sossustakaan mitään maksa jos edellisen kuun tulot ovat olleet tarpeeksi isot (etenkään jos jotain säästössä).

Kinkkinen tilanne.

"te-toimisto sanoo että eivät lähetä liittoon hyväksyntää liitonrahan maksamiseen ennenkuin selviää miten tässä keississä käy"
Täysin laiton temppu. Ilmeisesti joku virkailija ei tiedä virkavelvollisuuksiaan, harva ne tietää. Pyydä kirjallisesti ja TODISTETTAVASTI tuota lausuntoa TE-toimistosta ja lisää siihen että kiletäytymistapauksessa on saatava myös kirjallinen vastaus laki- ja asiaperusteluineen sekä valituskelpoinen päätös. Ellei lausuntoa tai edes kirjallista päätöstä tule niin rosikseen vaan se TE-toimisto, onhan sulla kai asianajaja jo tuota irtisanomiskeissiä varten valmiina.

Nuo ei ole muutenkaan helppoja juttuja, ja TE-toimisto vielä hankaloitaa asiaa lisää.
TSEMPPIÄ SULLE!!
Älä anna periksi.

Neljä kuukautta ei riitä. Itselläni kesti neljä kuukautta ensin siihen, että liitto tutki tapausta ja sitten halusi selvityksen työnantajalta ja teki sovitteluehdotuksen, jonka työnantaja tyrmäsi. Sitten liitto osoitti minulle lakitoimiston, joka on lähtenyt riitauttamaan asiaa. Oikeuteen menee vastaa vuoden päästä irtisanomisesta - aikaisintaan. Kuulun toiseen liittoon ja olen saanut korvaukset normaalisti.

Aloittaja, kopioi tää myös tuonne ammattiliitot- juttuihin!

lähdenpä käymään te:ssä ja vähän kyselemään oikeuksiani! liitin aloitukseni myös ammattiliitot osioon !!

Ole tiukkana oikeuksiesi suhteen, älä anna periksi työnantajan ja työkkärin mielivallalle. Ääintä KAIKKI keskustelut jotka asiasta käyt, sinulla on oikeus siihen ilman vastapuolen lupaa ja ilmoittamatta äänityksestä. Minä käytän tuohon äänittämiseen vaatteisiin kätkettyä mp3-soitinta. Äänitän yleensä salaa, mutta jos vastapuoli selvästi päästelee suustaan laittomuuksia ja alkaa inttämään niin silloin kaivan mp3-soittimen esiin, jo alkaa haomma muuttua asiallisemmaksi.

Tuo prosessi laittomata irtisanomisesta saattaa jopa vuosia. Ei työkkäri voi millään perusteella pihdata tuota lausuntoa edes sekuntikaan sillä perusteella että asia on kesken vaan lausunto pitää antaa välittömästi niiden tietojen perusteella jotka asiasta on.

Noissa vuosia kestävissä jutuissa pitää vaan yrittää olla ajattelematta koko asiaa, vaikeaa se on mutta mahdollista, alussa se kyllä on aika pirullista, mutta siihenkin tottuu. Suurin osa ajasta on sellaista ettei asaiassa tapahdu mitään.

Jos joku ex-duunari rupeaa kukkoilemaan niin työnantajalla tulisi olla oikeus ampua kyseinen paskakasa siihen paikkaan, säästyypähän yhteiskunnan rahoja ja aikaa tärkeämpien oikeusjuttujen käsittelyyn.

TEHKÄÄ TYÖNNE KUNNOLLA NIIN EI TARTTE JÄLKEENPÄIN ITKEÄ IRTISANOMISISTA!!! SYYLLINEN ON AINA PEIELISSÄ!!!!

Vähän kuulostaa oudolta tuon te-toimiston virkailijan toiminta. Sain aikoinaan laittomat potkut ja vein asian liittoon. Siinä meni aikaa ennenkuin päästiin edes asian kanssa niin pitkälle että oltiin oikeuteen menossa. Ainoa ongelma työkkärin kanssa tuli ihan potkut antaneen työnantajan toimista, hän ei pyynnöistä huolimatta toimittanut mulle asianmukaista työtodistusta. Aikaisempaan paperiin oli työsuhteen päättymissyyksi merkinnyt irtisanomisen ja tuollaistahan syytä ei saa siihen laittaa. Työkkärin virkailija jopa otti itse yhteyttä siihen työnantajaan ja sen soiton jälkeen ilmoitti mulle, että hän pistää lausunnon kelalle ettei ole esteitä työttömyyskorvauksen saamiseen. Mun tarvi vaan käydä näyttämässä se työtodistus työkkärissä, sitten kun vihdoin viimein sain sen. Työkkäri yleensä lähettää sen puoltavan lausunnon ensin kelalle josta se menee liiton tietoihin. Joten tuossakin mielessä kuulostaa oudolta tuo toiminta. Laittomien potkujen saaminen ei ole este ansiosidonnaisen korvauksen saamiseen, koska potkut ei ole tulleet työntekijän omista toimista ja koska liiton toimitsija on potkut todennut laittomiks, niin esteitä ei pitäisi olla. Jos asia todetaan työntekijästä johtuvaksi, niin sitten voi joutua maksamaan takaisin siihen asti saadut päivärahat ja tietenkin lisäksi vastapuolen oikeudenkäyntikulut. Yleensä laittomien potkujen selvittelyä saattavat kestää yli vuodenkin, vähän riippuu vastapuolen toimista, miten he vastaavat esitettyihin syytöksiin. Mulla meni parisen vuotta ennenkuin asia oli oikeuteen menossa ja asia sovittiin ennen oikeuden eteen joutumista mun hyväksi eli vastapuoli joutui maksamaan mulle korvauksia. Ja jos sattuu hankalampi tapaus työnantajapuolella olemaan, niin korvauksia voi joutua odottamaan ja karhuamaan. Itsellä oli hankala tapaus, jouduin karhuamaan ja mun piti jopa esittää kopio tiliotteista ettei korvausta ole maksettu niin kuin piti ja se tuntui aika nöyryyttävältä kaiken muun paskan lisäksi mitä vastapuolelta oli tullut asiaa ajaessa. Ja kaiken huipuksi työnantajan firma teki konkan ennenkuin saamiset oli saatu. Meni vuosia ennenkuin sain loputkin rahoista. Pitää olla pitkä pinna, kun on kyse oikeustoimista, asia ei ratkea hetkessä voi tosiaan kestää vuosia, kun asiaa heitellään puolelta toiselle asianajajien välityksellä. Tsemppiä aloittajalle ja koitahan jaksaa, älä hermostu vaikka asia kestää.

Luulevat pystyvänsä antamaan laittomia potkuja miten vaan, mut katsotaan miten käy..saavat maksaa pitkän pennin vielä.