Hei!
Me tarvittais nyt kaikkien apua! Erityisesti tarvitsen tutkimukseeni lisää ihmisiä, jotka ovat työttömänä/irtisanottuja. Me uskotaan siihen, että työelämä olisi huomattavasti parempaa, jos yhä pienempi osa ihmisistä olisi täällä ”vain töissä.” HUOM: työtön putoaa monesti Maslow'n tarvehierarkiassa taloudellisen turvattomuuden vuoksi, jolloin usein minkä tahansa työn saanti siinä tilassa on enemmän kuin "vain työssä olemista!!" Tämän tarvekategorian haluamme identifioida tutkimuksella, ja tehdä työllistymisestä henkilökohtaisempaa (= ei tarjota kaikille samaa työllistymispakettia, vaan otetaan yksilölliset tarpeet paremmin huomioon).
Nykyinen työn kvantittuminen (pääsääntöisesti 40h/vko paloihin) sekä YT:n yhteydessä pelkkä oven näyttäminen (sen sijaan, että aktiivisesti autettaisiin irtisanottuja työllistymään) ajavat työelämää tähän suuntaan. Esimerkki yhteiskuntavastuullisesta YT:stä on Nokia, jonka Bridge-ohjelmalla autettiin irtisanottuja uudelleentyöllistymisessä - tulokset olivat huikeat, ja haluamme tuoda tämäntyyppisen mahdollisuuden kaikille.
Kaipaamme siis KAIKENLAISILTA ihmisiltä vastauksia, jotta saadaan kattava kuva erilaisten ihmisten odotuksista työelämän ja työnhaun suhteen - Let’s face it: jokainen tuntee ihmisiä, jotka ovat todella hukassa uransa ja työnhaun suhteen. Työ kuitenkin syö noin puolet ihmisen aikuisiän valveillaoloajasta, joten sen rooli ihmisen onnellisuuden kannalta on hyvin suuri.
Arvostamme suuresti panostasi yhteisen ja hyvän tavoitteen edistämiseksi! Kysely vie 5-10 min, ja löytyy osoitteesta:
https://www.webropolsurveys.com/S/B885D98D10547D1C.par
Kiitos ajastasi – tehdään yhdessä hienoja asioita!
Terkuin,
Joni
Me tarvittais nyt kaikkien apua! Erityisesti tarvitsen tutkimukseeni lisää ihmisiä, jotka ovat työttömänä/irtisanottuja. Me uskotaan siihen, että työelämä olisi huomattavasti parempaa, jos yhä pienempi osa ihmisistä olisi täällä ”vain töissä.” HUOM: työtön putoaa monesti Maslow'n tarvehierarkiassa taloudellisen turvattomuuden vuoksi, jolloin usein minkä tahansa työn saanti siinä tilassa on enemmän kuin "vain työssä olemista!!" Tämän tarvekategorian haluamme identifioida tutkimuksella, ja tehdä työllistymisestä henkilökohtaisempaa (= ei tarjota kaikille samaa työllistymispakettia, vaan otetaan yksilölliset tarpeet paremmin huomioon).
Nykyinen työn kvantittuminen (pääsääntöisesti 40h/vko paloihin) sekä YT:n yhteydessä pelkkä oven näyttäminen (sen sijaan, että aktiivisesti autettaisiin irtisanottuja työllistymään) ajavat työelämää tähän suuntaan. Esimerkki yhteiskuntavastuullisesta YT:stä on Nokia, jonka Bridge-ohjelmalla autettiin irtisanottuja uudelleentyöllistymisessä - tulokset olivat huikeat, ja haluamme tuoda tämäntyyppisen mahdollisuuden kaikille.
Kaipaamme siis KAIKENLAISILTA ihmisiltä vastauksia, jotta saadaan kattava kuva erilaisten ihmisten odotuksista työelämän ja työnhaun suhteen - Let’s face it: jokainen tuntee ihmisiä, jotka ovat todella hukassa uransa ja työnhaun suhteen. Työ kuitenkin syö noin puolet ihmisen aikuisiän valveillaoloajasta, joten sen rooli ihmisen onnellisuuden kannalta on hyvin suuri.
Arvostamme suuresti panostasi yhteisen ja hyvän tavoitteen edistämiseksi! Kysely vie 5-10 min, ja löytyy osoitteesta:
https://www.webropolsurveys.com/S/B885D98D10547D1C.par
Kiitos ajastasi – tehdään yhdessä hienoja asioita!
Terkuin,
Joni
Vastaukset 7
Vanhimmat
Vastattu. Hyvällä asialla olet ja mielenkiintoisia asioita tutkit.
Heipähei,
voisitko kertoa vielä, mitä tutkimusta teet ja mihin?
Moi,
Milenkiintoinen kysely. Mutta minuakin kiinnostaisi tietää mitä tutkimuksella haetaan?
Kommenttina Bridge- ohjelmaan, että ei toiminut ihan niin kuin olisi pitänyt. Moni jäi vaille kaikesta huolimatta "tyhjän" päälle, joilla oli jo ennakkosuunnitelmia tulevaisuuden varalle saivat luonnollisesti parhaimman hyödyn. Eli ei sinänsä autuaaksi tekevä ohjelma, mutta toki hyvä ajatus.
TYP yrittää kehittää hoivapalvelutaan?
Ovat rakentamassa jotakin huuhaa palvelua
Tarkoitus hommaan loytyy kohdista 7 - 10.
€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€.
Aivan. He ilmeisesti suunnittelevat yritystä, joka myy 'työnhakupalveluja' työttömille. Eli työttömien uusi rahastuskeino. Ja mitä virkaa on palautteella, jonka työkkäri voi vaatia nähtäväkseen, eli käyttää sitä karenssin syynä?
Kyselystä puuttui mm. kysymys, kuinka paljon työkkärin virkailijaa pitäisi velottaa jokaisesta kuukaudesta, jonka heidän asiakkaansa työttömyys pitkittyy virkailijan kykenemättömyyden takia. Ja mikä tulisi olla työkkärin virkailijan onnistumisprosentti, jotta ei menetä omaa työpaikkaansa.
Työttömistä voisi hyötyä muillakin tavoilla kuin aloittajan kaavaileman 'palvelun' avulla. Työttömien tietoja voitaisiin myydä kokkarenuorten yhdistyksille, jotka voisivat sitten tulla kiusaamaan meitä huvikseen. No, olipas tämä niin älyvapaa ehdotus, että taidan lopettaa tähän.