Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    +50 vuotias ei saa töitä

    "Kaiken kaikkiaan johtopäätös on kokemani perusteella yksiselitteisen selvä: yli 50-vuotiaita hyvin koulutettuja ja kokeneita ei suomalainen yrityselämä arvosta eikä tarvitse. He ovat vain kuluerä."

    Olin it-alalla Siemensin palveluksessa, kun toimitusjohtaja Järnefelt piti tiedotustilaisuuden. Ex-merikapteeni aloitti armeijatyyliin "HYVÄÄ PÄIVÄÄ" ja vastatervehdystä harjoiteltiin pari kertaa ennenkuin kelpasi. Sitten oli vuorossa 10 minuutin luento siitä miten yli 50 -vuotiaat eivät ole enää kehityskelpoisia ja heitä ei ainakaan kannata kouluttaa. Ilmeet olivat kuvaamisen arvoisia.
    1138
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ei iso yritys uskalla mitenkään palkata enää yli 50 -vuotiaita. Riskit ovat liian suuret mm työkyvyttömyyden osalla. Lainsäädänössä korjattavaa!

    Viimeisen työnantajan miina.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kapitalistipiru kirjoitti:

    "Kaiken kaikkiaan johtopäätös on kokemani perusteella yksiselitteisen selvä: yli 50-vuotiaita hyvin koulutettuja ja kokeneita ei suomalainen yrityselämä arvosta eikä tarvitse. He ovat vain kuluerä."

    Olin it-alalla Siemensin palveluksessa, kun toimitusjohtaja Järnefelt piti tiedotustilaisuuden. Ex-merikapteeni aloitti armeijatyyliin "HYVÄÄ PÄIVÄÄ" ja vastatervehdystä harjoiteltiin pari kertaa ennenkuin kelpasi. Sitten oli vuorossa 10 minuutin luento siitä miten yli 50 -vuotiaat eivät ole enää kehityskelpoisia ja heitä ei ainakaan kannata kouluttaa. Ilmeet olivat kuvaamisen arvoisia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu