Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanoutuminen ja lomat

    Olen vakituisessa työsuhteessa vastuuasemassa. Kuukauden irtisanomisaika. Voinko mennä huomenna sanomaan työnantajalle, että lomat alkaa nyt ja en tule töihin? Lomaa on täydet 5 vkoa. Vai onko työnantajalla oikeus pakottaa minut pysymään töissä kuukauden ajan? Vaikka vedoten tuohon vastuuasemaan ja siihen, että joku pitää kouluttaa tilalleni?
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kyllä mun käsittääkseni irtisanomisajan voi pitää lomina. Kannattaa soittaa vaikka oman alan liittoon ja varmistaa se asia.

    Äänestä

    Vuosilomalain mukaan työnantajan on tarjottava kyseisen lomakauden lomat ensisijaisesti vapaana. Huhti-kesäkuulta -14 kertyviä lomia ei välttämättä voi pitää vapaana, koska ovat vasta ensi lomakauden lomia. Käytännössä yleensä lomat on mahdollista pitää pois, ja vähemmän lähtee rahaa työnantajan pussista. Lomien pitäminen on työnantajalle edullisempaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kerttuli78 kirjoitti:

    Olen vakituisessa työsuhteessa vastuuasemassa. Kuukauden irtisanomisaika. Voinko mennä huomenna sanomaan työnantajalle, että lomat alkaa nyt ja en tule töihin? Lomaa on täydet 5 vkoa. Vai onko työnantajalla oikeus pakottaa minut pysymään töissä kuukauden ajan? Vaikka vedoten tuohon vastuuasemaan ja siihen, että joku pitää kouluttaa tilalleni?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu