Mulla on marraskuuhun asti työsopimusta ja mitä ilmeisimmin sopimusta jatketaan sen jälkeen. Itse en halua enää jatkaa kyseisessä työssä sen kireän ja vihamielisen ilmapiirin takia.
Jos ilmoitan työnantajalle että en allekirjoita enää jatkoa, niin tuleeko minulle siitä karenssi? Saako työkkäri tiedon tästä kieltäytymisestä, vai ilmoitanko vain määräajan loppuneen?
Jos ilmoitan työnantajalle että en allekirjoita enää jatkoa, niin tuleeko minulle siitä karenssi? Saako työkkäri tiedon tästä kieltäytymisestä, vai ilmoitanko vain määräajan loppuneen?
Vastaukset 4
Vanhimmat
No ei tule karenssia. Määräaikainen on määräaikainen. Piste. Jos työsi jatkuisi määräaikaisuuden jälkee niin kyseessä olisi toistaiseksi voimassa oleva työsuhde.
"Jos työsi jatkuisi määräaikaisuuden jälkee niin kyseessä olisi toistaiseksi voimassa oleva työsuhde"
Ei pakosti....se riippuu ihan siitä millaisen työsopimuksen kirjoitat ja mitä siinä lukee....on sellaisia firmoja jotka kirjottaa pelkästään määräaikaisia määräaikaisten perään ikuisesti ja aina....vaikkei se ole hyvän tavanmukaista mutta kuitenkin....
Mutta siihen että saako työkkäri tiedon että kieltäydyt, niin työvoimatoimisto haluaa että sinä pyydät työnantajalta työtodistuksen ja sen toimitat sitten työkkäriin ja he katsovat vain sitä että mitä siinä työtodistuksessa lukee ja tekevät sen mukaan päätöksen......no työnantaja ei oikee muuta voi kirjoittaa siihen kun työsopimuksen loppumisen syy: määräaikainen työsopimus....ja sehän riittää ....et ole kieltäytynyt työstä joten ei karenssia !
Mulla oli sama tilanne; olisi tullut jatkoa, mutta en pystynyt olemaan niin paskassa työpaikassa enää toista määräaikaisuutta. Ei tullut karenssia kun todistuksessa vain että määräaikainen loppui. Ja sitten aloitin jonkun kuukauden päästä uudessa paikassa...
Ei tule karenssia. Olet määräaikaisessa työsuhteessa.