Loman pitäminen

No niin.

Olen ollut tässä työssä 2vuotta 3kk ja muutamia päiviä päälle. Kesälomakausi on alkanut ja en tiedä vieläkään milloin saan pitää kesäloman. Olen ehdottanut muutamia ajankohtia mutta vastausta ei ole tullut. 4viikkoa on siis ansaittua lomaa kesälle ja yksi talvelle. Omistaja on hyvin välinpitämätön työntekijöitä kohtaan . Nyt neuvoja kiitos ..? Olen YTK:n jäsen huomenna soitan sinne kysyn apua sieltä.
1166
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ensinnäkin YTK on työttömyyskassa josta ei saa neuvoja tällaisissa asioissa.

Mutta sitten tuo kesäloma, se pitäisi olla sovittuna jo. Oletko ainoa työntekijä? Miten muiden lomat?

Valitse siis itsellesi sopiva loma-aika; työntekijähän tekee ehdotuksen ja työnantaja vahvistaa loman ajankohdan. Nyt siis ehdotusta kehiin.

Sitten sähköposti pomolle, tai mikä tahansa tapa teillä onkin, lomalista tms. pitäisi olla näkösällä. Pyydät sitten vaan vahvistusta.

YTK:n sijaan ota yhteyttä alueesi työsuojeluviranomaisiin ja kysy sieltä neuvoja.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


-Kojootti kirjoitti:

No niin.

Olen ollut tässä työssä 2vuotta 3kk ja muutamia päiviä päälle. Kesälomakausi on alkanut ja en tiedä vieläkään milloin saan pitää kesäloman. Olen ehdottanut muutamia ajankohtia mutta vastausta ei ole tullut. 4viikkoa on siis ansaittua lomaa kesälle ja yksi talvelle. Omistaja on hyvin välinpitämätön työntekijöitä kohtaan . Nyt neuvoja kiitos ..? Olen YTK:n jäsen huomenna soitan sinne kysyn apua sieltä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu