ei aukkia eikä rukkia..virhekö

Tulinkohan tehneeksi suurenkin virheen, kun en mennyt intissä johtajakoulutukseen? Ensi syksynä aloitan diplomi-inssi opiskelut ja sain nyt sellaisen kuvan että inssi ilman intin johtajakoulutusta on kuin "kala kuivalla maalla" työmarkkinoilla. kuitenkin yrittäjyyten tähtään.
101640
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Esimerkiksi Nokialla on osastopäällikkötasolta ylöspäin kaikki RUKista. Hämmästytti aikoinaan itseänikin, kun olen liiallisen bilettämisen vuoksi pelkkä sotamies.

Yksi sivari, nimittäin Marko Ahtisaari on siksi juuri siellä, ettei näytä niin pahalta. Tosin Markolla ei mitään käskytystehtäviä oukkaan.

Äänestä
  • ...trendin olevan saman "minunkin" yrityksessäni. Kovilla, miesvaltaisilla aloilla armeijan johtajakoulutuksella näyttää olevan paljonkin merkitystä. Vaikuttaako pelkkä koulutus vai onko koulutukseen valikoutinut tietyntyyppistä porukkaa...varmaan kumminkin päin..."pehmeillä" ja naisvaltaisilla aloilla ei luonnollisestikaan ko. asialla ole merkitystä.

    Äänestä

  • Nokiallahan on tunnetusti muitakin, kuin suomalaisia johtajia (vaikka ylin johto Suomesta onkin), joten ei se RUK kai mikään vaatimus ole. Toki monet johtotehtäviin hakeutuvat ovat hakeutuneet niihin myös intissä, mutta ei armeijan koulutus niin oleellista työelämässä ole. Ei Sari Baldaufkaan varmaan RUK:ia ole käynyt, kun on sen ikäinen, ettei ole ollut edes mahdollista käydä Suomen armeijaa.

    Äänestä

  • Muutaman työvuoden jälkeen ei RUK:in käymisellä tai kovin paljon edes koulutuksella ole merkitystä. Töissä annetut näytöt puhuvat. Tiedän Nokialla osastopäällikkötasoisia henkilöitä, jotka ovat aikoinaan olleet sivarissa.

    Äänestä

  • yks kirjoitti:

    Muutaman työvuoden jälkeen ei RUK:in käymisellä tai kovin paljon edes koulutuksella ole merkitystä. Töissä annetut näytöt puhuvat. Tiedän Nokialla osastopäällikkötasoisia henkilöitä, jotka ovat aikoinaan olleet sivarissa.

    Kun jossain valinnoissa rinnastetaan työntekijät, niin kyllä on huomannut, että miesvaltaisissa yrityksissä joissa on vanhat juuret, arvostetaan armeijan johtajakoulutusta huomattavan paljon.

    Äänestä

  • 6/9/12/24 kirjoitti:

    Kun jossain valinnoissa rinnastetaan työntekijät, niin kyllä on huomannut, että miesvaltaisissa yrityksissä joissa on vanhat juuret, arvostetaan armeijan johtajakoulutusta huomattavan paljon.

    merkitystä armeijan johtajakoulutuksella. Se on valitettavasti valovuosien päässä nykyaikaisesta liikkeenjohtamisesta. Se vain on niin että samat ihmiset jotka siviilipuolella pyrkivät ylöspäin tekivät niin armeijassakin.

    Äänestä

Lain mukaan työnhakijalta ei saa tiedustella armeijankäynnistä. Sen sijaan "Oletko saanut johtamiskoulutusta?" on ihan validi kysymys.

Äänestä
  • Minkähän lain olet taas pölypäissäsi keksinyt, punttihinurisivari ?

    Äänestä

  • Sellaista lakia, joka kieltäisi sotilaskoulutuksen kysymisen ei todellakaan ole. Jokaisella rekryfirmalla on ko. kysymys papereissaan.

    Äänestä

  • Pete kirjoitti:

    Sellaista lakia, joka kieltäisi sotilaskoulutuksen kysymisen ei todellakaan ole. Jokaisella rekryfirmalla on ko. kysymys papereissaan.

    Yleensä kysytään, onko asevelvollisuus suoritettu. Niin ihmeeliseltä kuin se noin terminä kuullostaakin, on myös siviilipalvelus asevelvollisuuden suorittamista. Sen sijaan useammankin hakemani työpaikan haku- tai työhönottolomakkeissa on ollut kohta "sotilasarvo"; haastatteluissa tästä aiheesta ei itseltäni ole kysytty koskaan mitään.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vain_jägsteri kirjoitti:

Tulinkohan tehneeksi suurenkin virheen, kun en mennyt intissä johtajakoulutukseen? Ensi syksynä aloitan diplomi-inssi opiskelut ja sain nyt sellaisen kuvan että inssi ilman intin johtajakoulutusta on kuin "kala kuivalla maalla" työmarkkinoilla. kuitenkin yrittäjyyten tähtään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu