Työsopimus

Eikö allekirjoitettu työsopimus henkilöstövuokrafirman kanssa ole pätevä? Töiden piti alkaa 2 .6. ja edellisenä perjantaina henkilöstöfirmasta soitettiin että työn alkaminen siirtyy muutamalla päivällä tai viikolla. Se ei ole vieläkään alkanut. Henkilöstöfirma on tarjonnut vain yhden päivän työtä 160 kilometrin päässä. Palkkaa ei ole kuulunut koska firman mielestä työsopimus ei ole voimassa ja henkilö ei ole heillä töissä. Miä virkaa työsopimuksella on jos se voidaan mitätöidä puhelimessa?
9386
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Mikä firma, kerro ihmeessä.

Äänestä

Pidä huoli ettet menekkään tuollaisen paskafirman kautta töihin.

Äänestä

Oletko tehnyt keikkasopimuksen? SIltähän tuo vähän vaikuttaa. Yleensä vuokrafirmoissa on eniten juuri tarvittaessa työhön kutsuttava-sopimuksella työtä tarjolla.

Äänestä

Kuulostaa todella huonolta...

Mulla kanssa töitä piti olla, sovittu puhelimessa (tekstiviestillä vieläpä, eli minusta aika heikkoa työhönottajan puolelta, mutta onpahan todistusaineistoa) mutta eipä sitten ollutkaan.

Vaan mitä voi pieni ihminen tehdä?

Toivottavasti löydät paremman paikan. Mulla on ihan hyväkin kokemus vuokrafirmasta, kaikki meni juuri niin kuin pitkikin, mutta on myös näitä huonoja... tuntuu riippuvan enemmän siitä hr-ihmisestä kuin itse firmasta. Toiset oikeasti välittää työntekijästä, ja toisilla ei tunnu olevan mitään kokemusta hoitaa asioita, kunhan ovat päässeet vähän leikkimään töitä jonkun tutun firmaan...

Äänestä

Hyvää vessapaperia nuo vuokratyösopimukset.

Äänestä

Kysymyksessä ei ole keikkatyö vaan sopparissa oli viikottainen tuntimäärä ja tuntipalkka jne.

Äänestä
  • Hyvä pyyhkiä kakkaista pyllyä tällaisilla vuokratyösopimuksilla, varokaa olet alinta sosiaaliluokkaa, jos allekirjoitat. Pikkukeikka menee, mutta älä myy sieluasi ahneelle välittäjälle, joka riistää.

    Äänestä

tämä case loppui onnellisesti. maksavat täyden palkan 2.6 alkaen :-)

tehosi kun peloteltiin korkeimman oikeuden vastavan tapauksen tuomiosta ja hesarin toimittajalla :-)

Äänestä

Mulla oli kerran niin että sovin töiden aloittamisen puhelimessa erään vuokrafirman kanssa ja sitten soittivat ettei alakkaan vielä vaan pari päivää niin sitten.

Meni pari päivää ja taas soitto että siirtyy vielä muutamalla päivällä. Sanoin sitten puhelimessa suorat sanat että en tule ollenkaan töihin. En lähde sellaiseen pellefirmaan töihin joka ei tiedä omia työmaitaan.

Tässä tapauksessa se pelleilijä oli se asiakasyritys.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Varokaa kirjoitti:

Eikö allekirjoitettu työsopimus henkilöstövuokrafirman kanssa ole pätevä? Töiden piti alkaa 2 .6. ja edellisenä perjantaina henkilöstöfirmasta soitettiin että työn alkaminen siirtyy muutamalla päivällä tai viikolla. Se ei ole vieläkään alkanut. Henkilöstöfirma on tarjonnut vain yhden päivän työtä 160 kilometrin päässä. Palkkaa ei ole kuulunut koska firman mielestä työsopimus ei ole voimassa ja henkilö ei ole heillä töissä. Miä virkaa työsopimuksella on jos se voidaan mitätöidä puhelimessa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu