Työpaikalleni on tulossa haettavaksi vakituinen toimi, johon pomo kaavaili pitkään talossa sijaisuuksia tehnyttä henkilöä.
Olen yksikköni vastuuhenkilö ja pomo kysyi mielipidettäni asiassa.
Mielestäni ko.sijainen on hyvä työssään, ahkera ja tunnollinen. Mutta hän on työpaikkakiusaaja. Jos hän päättää, ettei tykkää jostain henkilöstä, niin hän myös näyttää sen. Tosi kurjalta on tuntunut seurata tätä vierestä.
Ja olen minäkin osani saanut, sillä tämä ko.henkilö antaa henk.koht,asioidensa vaikuttaa työhön. Jos esim.puolison kanssa menee huonosti (niin kuin usein tuntuu menevän),on hän töissä tosi pahalla päällä ja tiuskii kaikille. Tämä häiritsee mielestäni liikaa työntekoa. Asiallinen käyttäytyminen ei näytä onnistuvan, jos on huono päivä tai työparina ei-pidetty henkilö.
Kerroin nämä asiat pomolle ja hän aikoi vielä miettiä asiaa ja katsella muitakin vaihtoehtoja. Olen vähän hankalassa tilanteessa. Toisaalta pidän tästä ko.henkilöstä ja hän osaa työnsä, mutta sitten tämä toinen puoli...
Mitä teen, jos ja kun pomo kysyy asiaa minulta uudestaan??
Olen yksikköni vastuuhenkilö ja pomo kysyi mielipidettäni asiassa.
Mielestäni ko.sijainen on hyvä työssään, ahkera ja tunnollinen. Mutta hän on työpaikkakiusaaja. Jos hän päättää, ettei tykkää jostain henkilöstä, niin hän myös näyttää sen. Tosi kurjalta on tuntunut seurata tätä vierestä.
Ja olen minäkin osani saanut, sillä tämä ko.henkilö antaa henk.koht,asioidensa vaikuttaa työhön. Jos esim.puolison kanssa menee huonosti (niin kuin usein tuntuu menevän),on hän töissä tosi pahalla päällä ja tiuskii kaikille. Tämä häiritsee mielestäni liikaa työntekoa. Asiallinen käyttäytyminen ei näytä onnistuvan, jos on huono päivä tai työparina ei-pidetty henkilö.
Kerroin nämä asiat pomolle ja hän aikoi vielä miettiä asiaa ja katsella muitakin vaihtoehtoja. Olen vähän hankalassa tilanteessa. Toisaalta pidän tästä ko.henkilöstä ja hän osaa työnsä, mutta sitten tämä toinen puoli...
Mitä teen, jos ja kun pomo kysyy asiaa minulta uudestaan??
Vastaukset 2
Vanhimmat
Työpaikkakiusaaja tuhoaa työyhteisön ennemmin tai myöhemmin. Lasku on oleva suuri.
Kyseessä on rikosoikeudellinen asia, josta myös sinä olet jo nyt rikosoikeudellisessa vastuussa, kun tiedät asiasta etkä ole tehnyt mitään. Toivottavasti joudut itse ja pomosi myös oikeuteen vastaamaan laiminlyönnistäsi.
Voimia kiusatuille! Vaatikaa asian selvittämistä. Ottakaa yhteyttä työsuojeluvaltuutettuun, luottamusmieheen jne. Jos asia ei selviä talon sisällä, tehkää selvityspyyntö AVI:iin.
Työpaikkakiusauksen mekka NIEMI PALVELUT (entinen Muuttopalvelu Niemi) Totuus työntekijöiden suusta : http://www.youtube.com/watch?v=Gjeyj0QsoW8