APUA?

Pääsin kauppaan kesätöihin. Minulle tehtiin työsopimus 4 tuntia päivä.

Minulla on vain yksi vapaa päivä viikossa. Sunnuntai.
Onko tämä ihan laillista? olen alaikäinen. 17 vuotias.

Toinen kysymys: kuuluuko minun saada ylityökorvausta siitä ajasta jos työpäiväni venyy 7 tuntiseksi. Kun työsopimuksessa on että 4h päivä.
5191
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

No voi hellanlettas sentään... Että ihan neljän tunnin työpäivän jälkeen pitäisi saada viidennestä ylityörahaa.

Samantien epäilet, että sopimuksesi on laiton?

Kyllä on outo tämä nykynuorison käsitys työn tekemisestä...

Äänestä

No vittuile vain. Ihmettelinpä vaan että eikö yleensä 2 vapaa päivää viikossa kuulu olla. Ja kun 4 tunnin työpäivään ei edes kuulu ruokatuntia niin sitten kun työpäivät venyvät noin eikä kerkeä edes ruokatuntia pitää.
Voidaanhan me nykynuoret olla tällaisia tietämättömiä , mutta sinä näytät olevan tuollainen turhanpäiväinen vittuilija.

Äänestä
  • Tämä "turhanpäiväinen vittuilija" sattuu jotain pientä tietämään työelämästä.
    Mm. Sen, että mikäli asenteesi ei muutu tulevaisuudessa voin jo nyt toivottaa hyvää loppuelämää kortistossa.

    Äänestä

4:ää tuntia päivässä ei voi edes kutsua työksi ja siinä ei todellakaan tarvita mitään ruokatuntia.Jos se työpäivä venyy niin luulisin että saat ihan samaa tuntipalkkaa venyneistä tunneista, mutta sehän on vaan enemmän rahaa sinulle. Nyt menet vaan ihan kiltisti sinne töihin niin saat vähän karkkirahaa kesäksi.

Äänestä

Mutta vaikka olen tehnyt koko kesän 4 tuntia päivässä, 6 päivää viikossa, en ole saanut yhtään viikonloppu vapaata. En edes yhtä la- su vapaa. Vaikka pyysin yhden. Kai nyt työehtosopimuksessakin sanotaan että joka 5 viikonloppu esimerkiksi täytyy olla viikonloppu vapaa? mutta kun kysyin, niin ei käy. Kyllä meinaan kuule tulevaisuudessa olla työelämässä, enkä kortistossa. että ihan tiedoksesi vain. Mutta vaikka töitä teen niin ei silti tarttee olla tyhmä ja suostua kaikkeen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tytttttsy kirjoitti:

Pääsin kauppaan kesätöihin. Minulle tehtiin työsopimus 4 tuntia päivä.

Minulla on vain yksi vapaa päivä viikossa. Sunnuntai.
Onko tämä ihan laillista? olen alaikäinen. 17 vuotias.

Toinen kysymys: kuuluuko minun saada ylityökorvausta siitä ajasta jos työpäiväni venyy 7 tuntiseksi. Kun työsopimuksessa on että 4h päivä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu