onko olemassa vuokrafirmaa,

joka ei huijaa palkoissa, jätä keikkojen väliin tyhjiä päiviä tai peru keikkoja??
23641
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 23

Vanhimmat

Eli onko rehellistä vuokrafirmaa olemassa? Ei ole.

Äänestä

Rakennusalan töissä vuokrafirmat hakee koko ajan sen takia uusia työntekiöitä että kun halvempi mies löytyy niin sille annetaan töitä sillä mikään laki ei sanele kenelle ne työt siinä firmassa menee

Äänestä

koskakohan työn tilaajat jotka ottaa vuokrafirmoista näitä 10e ukkoja tajuaa että että ne ei oikeesti saa mitään aikaiseksi 10e tekee sutta sitten oman firman 16e ukot korjaa ne kalliiksi tulee

Äänestä

Täysiä kapisia roistoja...

Äänestä

pisimpään olen itse ollut opteamilla keikkatyölistoilla. työkokemusta on jo useampi vuosi niin olen saanut määräaikaisia pestejä ja en ole enää tehnyt yksittäisiä keikkoja. palkan maksuissa ei ole ollut mitään vikaa tähän mennessä. joissain firmoissa on ollut mahdollista jopa työllistyä firman omaksi vakituiseksikin työntekijäksi määräaikaisen vuokratyösopimuksen päätyttyä.

Äänestä

On, noin 99%

Niissä homma toimii niin että sovitaan työvuorot asiakasyrityksen kanssa.

Työtunnit ilmoitetaan vuokrafirmaan, joko 2 kertaa kuukaudessa tai 2 viikon välein riippuen miten niitä töitä on ollut

Palkka maksetaan sovitusti, palkkakuitti tulee sähköpostilla tai postilla

Pekkaset/lomarahat maksetaan silloin kun ne pyydetään tiliin, tai kun ottaa loparit, tai kun on pitänyt lomaa

Helppoa

Äänestä
  • Olet joko idiootti lammas tai sitten vuokrafirman johtoportaassa työskentelevä orjapiiskuri. Oli miten oli, voisit tappaa itsesi.

    Äänestä

Noin 99% huijaa, vuokratyö on riistoa.

Äänestä

Pääpiirtein vuokratyö on 99% työntekijän hyväksikäyttöä. Tämän ymmärtää kaikki muut paitsi hölmöt nuoret(Fiksujakin on), ylivelkaiset ja laskutaidottomat.

Äänestä
  • 90% on varmasti rehellisiä.

    Itse ollut jo yli 7 vuotta vuokrafirman kautta töissä, ja kertaakaan ei ole huijattu missään. 3 eri vuokrafirmassa ja olen 48-vuotias "nuori". Omassa velattomassa asunnossa, ja akateemisen tutkinnon omaava. Joten en ole väittämäsi "hölmö nuori", "ylivelkainen" tai "laskutaidoton".

    Äänestä

  • HöpöHöpöHöpö kirjoitti:

    90% on varmasti rehellisiä.

    Itse ollut jo yli 7 vuotta vuokrafirman kautta töissä, ja kertaakaan ei ole huijattu missään. 3 eri vuokrafirmassa ja olen 48-vuotias "nuori". Omassa velattomassa asunnossa, ja akateemisen tutkinnon omaava. Joten en ole väittämäsi "hölmö nuori", "ylivelkainen" tai "laskutaidoton".

    Oletko ikinä kysynyt asiakasyrityksiltä, että miksi muuten vuokrafirman kautta, eikä suoraan?

    Äänestä

  • Tiedän kyllä syyn. Asiakasyritys on ostanut koko osaston palvelun eräältä suurelta vuokrafirmalta. Siis nykyisellä vuokrafirmalta. Käytäntö on jatkunut jo yli 5 vuotta.
    Meillä on samat edut kuin asiakasyrityksen työntekijöillä, ja myös palkkataso on sama.
    Olemme kaikki vakinaisessa työsuhteessa vuokrafirmaan. Ensin on 6 kk:n määräaikaisuus, ja jos hommat sujuu, vakinaistetaan automaattisesti.

    Äänestä

  • HöpöHöpöHöpö kirjoitti:

    Tiedän kyllä syyn. Asiakasyritys on ostanut koko osaston palvelun eräältä suurelta vuokrafirmalta. Siis nykyisellä vuokrafirmalta. Käytäntö on jatkunut jo yli 5 vuotta.
    Meillä on samat edut kuin asiakasyrityksen työntekijöillä, ja myös palkkataso on sama.
    Olemme kaikki vakinaisessa työsuhteessa vuokrafirmaan. Ensin on 6 kk:n määräaikaisuus, ja jos hommat sujuu, vakinaistetaan automaattisesti.

    No nyt ei tarvitse enää kertoa kuin asiakasyrityksen ja vuokrafirman nimi. Rehellisyys maan perii ja mitään salattavaa ei siis ole.

    Äänestä

  • Näinsennäen kirjoitti:

    No nyt ei tarvitse enää kertoa kuin asiakasyrityksen ja vuokrafirman nimi. Rehellisyys maan perii ja mitään salattavaa ei siis ole.

    Näin ainakin Metso Minerals ja vuokrafirmana Barona IT. Siellä IT:n tietyt funktiot on toteutettu juuri näin.

    Se että itse menee keikkatyöhön ja sen jälkeen valittaa että keikkatyö on sieltä ja syvältä, on kyllä perin outo asenne. Mene vuokratyön kautta työhön joka ei ole keikkatyötä, vaan ma-pe 8-16.

    Äänestä

  • Näinsennäen kirjoitti:

    No nyt ei tarvitse enää kertoa kuin asiakasyrityksen ja vuokrafirman nimi. Rehellisyys maan perii ja mitään salattavaa ei siis ole.

    Manpowergroup Solutions ja eräs suuri kansainvälinen IT-yritys.

    Asiakasyrityksen nimeä en kerro, koska siihen minulla ei ole valtuuksia.

    Äänestä

Eli kun oikein etsimällä etsitään löydetään yksi hyvä vuokrafirma ja asiakasyrityssuhde. Eli 99.5% huijaa, vedättää ja polkee työntekijän palkat.

Äänestä
  • Riippunee alasta. Kaupan alalla homma toimii ihan hyvin. Itsellä palkat laskivat kun menin vakituiseksi (Vuokrafirmat maksoivat yhden kokemuspykälän verran liikaa palkkaa) ja nyt vakituisena on tullut enemmän muutoksia ilmoitettuihin työvuoroihin kuin vuokratyöntekijänä.


    Mitä tulee vuorojen perumiseen, niin tuo lähtee asiakasfirmojen suunnalta (vuokrafirmojen osalta virheenä se, että mahdollistavat tuon). Keikkojen väliin jäävät tyhjät päivät eivät ole vuokrafirmojen etu; johtuvat vain saatavilla olevan työn määrästä.

    Äänestä

Liittykää johonkin laskutuspalvelufirmaan. Saatte itse neuvotella työt ja hinnat.
Yrityksemme aliurakoitsijat toimivat sen kautta ja ovat erittäin tyytyväisiä.
ESIM.WWW.odeal.fi Ottakaapa selvää, se kannattaa.

Äänestä

Työntekijöiden kiusaamista varten nämä ovat olemassa. Kun on kolmas osapuoli välissä sotkemassa asioita, niin syntyy enemmän "väärinkäsityksiä".

Äänestä

Ei todellakaan! Kaikki ovat paskapuljuja, joiden ainoa tehtävä on kusettaa kaikessa mahdollisessa.

Äänestä

Ihan kusetusta on noilla vuokrafirmoilla alusta loppuun saakka. Pitäisi lailla kieltää kaikki nuo riistäjät.

Miten ennen tultiin toimeen ilman välistävetäjiä ja kusettajia?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hmmmm kirjoitti:

joka ei huijaa palkoissa, jätä keikkojen väliin tyhjiä päiviä tai peru keikkoja??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu