Käsittämätöntä vainoamista, varastomiestä kiusataan tahallaan

Jouduin tänään töissä jo toisen kerran kieltäytymään lelumaisen ja käytössä vaarallisen mattoveitsen, eli katkoteräveitsen käyttämisestä. Kyseinen onneton romu on vaarallinen käytössä, olen itse katkaissut sormilleni niitä tusinan verran ja muutama irtoterä on lentänyt melkein päin näköäkin katkeamistilanteissa. Kerran on koko etusormi ommeltu kasaan sairaalassa kun katkoterä katkesi ja jäi lujasti luihin kiinni.
Nykyisin en suostu edes koskemaan moiseen roskaan vaan käytän omaa Leathermaniani tai vaihtoehtoisesti moraa/taittoveitseä työkaluna.

Nyt kuitenkin jo toisen kerran joku muu kokee vyöllä mukana olevan työkalun uhkaksi ja teki siitä työsuojelupäällikölle valituksen tänään. Vastasin jo toisen kerran, että en suostu edes keskustelemaan tästä aiheesta vaan käytän työkalua jonka katson itselleni turvalliseksi ja luotettavaksi, eli kieltäydyn täysin yksiselitteisesti niiden työvälineiden käyttämisestä jotka työnantaja edellyttää käytettäväksi koska olen veitsen osalta löytänyt paremman vaihtoehdon.

En tule jatkossakaan suostumaan mattoveitsen käyttämiseen missään olosuhteissa, vaan jatkan sekä Suomen lain että työpaikan järjestyssääntöjen rikkomista kantamalla oman työkaluni mukanani. En tule joustamaan tässä kysymyksessä pätkän vertaa.

Varastomiehellä tulee olla oman kokemuksensa pohjalta oikeus valita sellainen työveitsi kuin hyväksi katsoo ja pitää olla oikeus rikkoa vaikka lakia teräaseiden kanniskelusta tarpeen vaatiessa.

Enköhän nyt kuitenkin kokeneena varastomiehenä ole täysin kykenevä valitsemaan omat työkaluni tarpeeni mukaan ja oikeutettu kieltäytymään huonon ja vaarallisen työvälineen käyttämisestä. Tulen pitämään linjani.
5263
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Työnantaja päättää mitä työkaluja käytät, etkä sinä. Eihän hommasta mitään tule jos kaikki alkavat kanniskelemaan omia työkalujaan! Yhteinen käytäntö on se, jota noudatetaan työpaikoilla.

Tai potkut.

Äänestä
  • Työnantaja ei läheskään aina ole tietoinen työkalujen puuttumisista ja puutteista. Hommat näyttää toimivan vaikka työntekijöillä voi olla hermot kireällä paskojen romujen oikkujen kanssa.

    Äänestä

Tosin firma missä olen töissä (asbestialan ja eristysalan) se firma on ihme firma. Pomoista toinen ei ole käynyt edes asbestikurssia ja toinen on muuten vaan puupää ettei tajua mitään.

Ei ne tiedä asbestinpurusta pöläystäkään. Eli tässä tapauksessa me työntekijät sanomme millä puramme eikä pomot.

On ne yrittänyt sanoa millä kannattaa tehdä ja me ollaan sanottu sitten että ei sillä kannata vaan me tehdään tällä ja tällä.

Eikä ne siihen vastaan mitä yritä mukista.

Jos tulee potkut niin sitten tulee. Se on voivoi.

Äänestä

Saathan sää saatana puukkoa työpaikallasi kantaa mukanasi. Niin paljon kun lystäät ei se ole laitonta millään tavalla. Jos kähttö on perusteltua ja ammatti sen vaatii. Ja toiseks ota tylsuojeluun yhteyttä jos työkalut ei ole kunnossa. Ja jos kyseinen mattopuukko on sinua jo telonnut on työkalu vaarallinen.

Äänestä

Kannattaa hommata Wurth merkkinen mattoveitsi, siinä on tukeva ja hyvä kädensija ja se on ergonominen ja kestävä veitsi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


nyt alkaa riittää kirjoitti:

Jouduin tänään töissä jo toisen kerran kieltäytymään lelumaisen ja käytössä vaarallisen mattoveitsen, eli katkoteräveitsen käyttämisestä. Kyseinen onneton romu on vaarallinen käytössä, olen itse katkaissut sormilleni niitä tusinan verran ja muutama irtoterä on lentänyt melkein päin näköäkin katkeamistilanteissa. Kerran on koko etusormi ommeltu kasaan sairaalassa kun katkoterä katkesi ja jäi lujasti luihin kiinni.
Nykyisin en suostu edes koskemaan moiseen roskaan vaan käytän omaa Leathermaniani tai vaihtoehtoisesti moraa/taittoveitseä työkaluna.

Nyt kuitenkin jo toisen kerran joku muu kokee vyöllä mukana olevan työkalun uhkaksi ja teki siitä työsuojelupäällikölle valituksen tänään. Vastasin jo toisen kerran, että en suostu edes keskustelemaan tästä aiheesta vaan käytän työkalua jonka katson itselleni turvalliseksi ja luotettavaksi, eli kieltäydyn täysin yksiselitteisesti niiden työvälineiden käyttämisestä jotka työnantaja edellyttää käytettäväksi koska olen veitsen osalta löytänyt paremman vaihtoehdon.

En tule jatkossakaan suostumaan mattoveitsen käyttämiseen missään olosuhteissa, vaan jatkan sekä Suomen lain että työpaikan järjestyssääntöjen rikkomista kantamalla oman työkaluni mukanani. En tule joustamaan tässä kysymyksessä pätkän vertaa.

Varastomiehellä tulee olla oman kokemuksensa pohjalta oikeus valita sellainen työveitsi kuin hyväksi katsoo ja pitää olla oikeus rikkoa vaikka lakia teräaseiden kanniskelusta tarpeen vaatiessa.

Enköhän nyt kuitenkin kokeneena varastomiehenä ole täysin kykenevä valitsemaan omat työkaluni tarpeeni mukaan ja oikeutettu kieltäytymään huonon ja vaarallisen työvälineen käyttämisestä. Tulen pitämään linjani.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu