Työnantaja kusettaa työvuorojen muutoksissa

Meillä insinööropissikset meni aika hiljaiseksi kun laitettiin kova kovaa vastaan. Nämä AMK-Inssit tuli huutelemaan kuinka työvuoroja muutetaan tuosta vaan, mutta onneks oli yks kovempi jamppa joka sano, että ei se noin mene.

Voiko oikeasti työnantaja muuttaa työvuoroja ihan tosta vaan, 3 päivän varotusajalla? Ne vielä sano, että 3 päivää aikasemmin voi muuttaa... Tää muija sano, että ei se niin mene, pitää olla perusteltu syy ja missään ei sanota mitään 3:n päivän ajasta.
473
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Etkö voi mitenkään tarkastaa työaikalaista tms vai onko joku pakko tänne kirjoittaa ?

Äänestä

Otitteko sen jälkeen toisiltanne suihin ja luottis runkkasi vieressä.

Äänestä

tää Stubbi onkin kova jätkä vaikkei ole vielä oppinut itse tietoa hakemaan !!

Äänestä

Jos on vuorotyölistat niin niitä ei muutella ilman työntekijän suostumusta. Inssit voivat mennä vetelemään toisiaan perseeseen paremman tekemisen puutteessa ytk kassalaisten nuollessa paskat mulkuista pois.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Stubb kirjoitti:

Meillä insinööropissikset meni aika hiljaiseksi kun laitettiin kova kovaa vastaan. Nämä AMK-Inssit tuli huutelemaan kuinka työvuoroja muutetaan tuosta vaan, mutta onneks oli yks kovempi jamppa joka sano, että ei se noin mene.

Voiko oikeasti työnantaja muuttaa työvuoroja ihan tosta vaan, 3 päivän varotusajalla? Ne vielä sano, että 3 päivää aikasemmin voi muuttaa... Tää muija sano, että ei se niin mene, pitää olla perusteltu syy ja missään ei sanota mitään 3:n päivän ajasta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu