CM- hiustalo työpaikkana?

todella mukava työpaikka ainakin omalla kokemuksellani, hae ihmessä! :)

Ei kannata!

Mukavan työpaikka, mutta.....
Harmi, että palkkaus on erittäin huono. Tästä johtuu työntekijöiden suuri vaihtuvuus, samoin se että ko. yrityksen liikkeisiin etsitään jatkuvalla syötöllä uusia esimiesharjoittelijoita. Jos liikkeessä mihin haet ei ole esimiestä, hoidat esimiesharjoittelijana kaikki hänelle kuuluvat työt, MUTTA palkkauksesi on sama kuin perus työntekijöillä miinuksena vain se, että on lähes mahdotonta päästä provikoille sillä muuta hommaa on paljon!

Ennen kun aloitin, kaikki varoittelivat että älä mee, älä mee. Menin silti, vaikka tiesin että on paska maine. Aika pian näki että olivat ihan oikeassa kaikki varoittelijat. Ei todellakaan kandee mennä. Ite lähin onneks ajoissa mutta oon kuullu että ihan sama meininki siellä on tänäki päivänä. Samanlaista ku ois missä tahansa mäkkärissä töissä, että mikäs siinä jos se kelpaa. Mut kuitenki jos kampaajan koulutus löytyy ni mikä tahansa paikka on työympäristönä kivempi. Et iha mite tykkää, mutta sanonpahan sen etten oo törmänny elämässäni keneenkään kampaajaan jolla ois hyvää sanottavaa hiustalosta... Ja hakevat siksi koko ajan uusia kampaajia koska eivät saa vanhoja jäämään.

Suosiolla jättäisin väliin. Tähän astisen työurani helposti kamalin ja ahdistavin työpaikka ikinä ja olen kuitenkin ollut aiemmin suljetulla dementiaosastolla työssä. Polkevat työntekijöitään sen minkä kerkeävät ja yrittävät huijata kaikessa mahdollisessa. Olin ko. firman palkkalistoilla vuoden päivät ja sinä aikana esimiesharjoittelijoita tuli ja meni, kun kukaan ei kestänyt sitä kaaosta ja painostusta.Työkavereista valtaosa mietti irtisanoutumista ja jälkeenpäin moni onkin sen tehnyt. Antavat perättömiä varoituksia työntekijöilleen, eivät noudat tes:iä, palkkaus on surkea,jos mainitset PAMin niin joudut heti silmätikuksi ja alkaa savustaminen ulos. Liitossa ovat aika voimattomia tämän firman suhteen, kun työntekijät eivät uskalla tai ymmärrä viedä kaikkia asioita eteenpäin vaikka todellakin olisi syytä.

Itse olen cm hiustalossa duunissa. Työpaikkana se on perseestä. Omaan vuosien kokemuksen alalta 24 vuotta ja olen kouluttanut kampaajia alalle ja vetänyt kursseja kampaajille. Olin poissa alalta puoli vuotta lopetin firman ja pidin sapattia, kun palasin alalle hakeuduin töihin " mihin vaan " eli cm hiustaloon. Saan JATKUVASTI esimieheltäni ( Naiseltani ) negatiivista palautetta kuinka huono olen , en osaa leikata , en osaa värjätä en niin mitään. Myyn sen mielestä vääriä tuotteita ja teen vääriä hoitoja.. ( Olen erikoistunut hiusten ja hiuspohjan hoitokäsittelyihin yhdistän hiuspohjan hierontaan myös kasvohieronnan ..paitsi se on kielletty Cm hiustalossa koska sitä ei ole hinnoiteltu ) No mulla onnex loppuu työsuhde koska se on määräaikainen ..kuten lähes kaikilla cm hiustalossa... Kerronko lisää ? ;)

Joo paskahan se on..vituttaa kun en oo ite saanu otettua lopputiliä vaan vielä kituutan..en suosittele kenellekään ja toivon sydämestäni että koko paska menee vielä konkurssiin..eihän siellä työntekijätkään pysy paitsi me onnettomat luuserit joilla ei oo muuta elämää..

Työntekijät ovat ilkeitä toisilleen, esimiesHARJOITTELIJOILLA (halvempi pitää harjoittelijaa jonka voi harjoittelun jälkeen potkia ulos) nousee kusi hattuun ja siitä alkaa työntekijöiden mollaus. Jos et 30min ehdi miehelle tehdä kättelyä, paikalle viemistä, pesua, leikkausta, kuivausta, (mahdollisesti vastata puhelimeen välissä) ja tuotteiden esittelyä niin tulee huutoa kuinka huono olet. Saat 8h päivän aikana istua vain ruokatauolla, muuten se on täysin kielletty. Palkka on vedetty minimiin, 2000€ edestä tulee myydä kuussa tuotteita jos haluaa yhtään provikkaa. Listat ammottavat tyhjyyttään useana päivänä ja ainoat asiakkaat tulevat ovelta mutta eivät palaa uudestaan...

Joo,firman omia sääntöjä,sääntöjä ja sääntöjä,myyntitavoitteita ja kyttäämistä!Sinne vaan jos pää kestää!Tai sitten tekee niinkuin itsestä hyvältä tuntuu ja haistattaa paskat kaikelle siellä!

Ei ikinä tänne töihin arvon parturi-kampaaja kollegat! Voin sanoa, että TÄYTTÄ PASKAA koko pulju!!! Työntekijöitä ei arvosteta ollenkaan! Maailman paskimmalla palkalla pitäisi olla 8h päivässä seisova Jumalatar, jonka pitää myydä joka asiakkaalle saatanasti tuotteita ja hoitokäsittelyjä, sekä mielistellä ylimpiä esimiehiä saamatta mitään kiitosta!!!!!! Lisäksi voit varautua siihen, että listat ammottavat sen verran tyhjyyttään, että saat päivän aikana olla enemmänkin SIIVOOJA kuin KAMPAAJA. Säännöillä alistetut nuoret koulusta valmistuneet kampaajat siivoovat pölyjä 24/7 työpäivästään, vaikka pölyn pölyä ei hyllyissä näy! Sairaimpia sääntöjä vielä sairaimpien sääntöjen perään, minkäänlaista järjenkäyttöä ei näissä liikkeissä tunneta!!! Jos edes harkitset kyseistä paikkaa, niin ole myös valmis siihen, että minkäänlaista joustoa ei tässä työpaikassa tunneta, vaan voit heittää heipat työvuorotoiveille tai viikonloppuvapaille!!!

Itse suosuttelen paikkaa, minusta oli oikein mukava työ ympäristö ja hyvä yhteishenki, tykkäsin!

Kyselen palkkauksesta? Kun näyttää nettiajanvaraukset ammottavan tyhjyyttään, ovatko työntekijät pelkästään provikkapalkalla? Miten siis palkkaus systeemi toimii?

Palkkaa jää noin tonni verojen jälkeen. Palkka esitetään joo "provikkana", mut TODELLISUUDESSA, et voi saada juuri yhtään enempää, vaikka pääsisit provikkarajan yli, sen verran kierosti palkkasysteemi tehty. Että kannattaako sitten tonnilla olla hiustalossa töissä..? - Ei. Mikä muu työpaikka tahansa!

Juu en todellakaan voi suositella. Itse olin kyseisessä puljussa töissä vuoden verran ja oli sen verran hirveä kokemus, että mikä tahansa on parempi työpaikka. Tessiä ei kunnioiteta ja työntekijöitä kyykytetään huonolla palkalla. Tosiaan verojen jälkeen jäi noin tonni taskuun, koska provisioista oli turha haaveilla korkean rajan vuoksi. Esimiehet kaikki järjestään aivan kusipäitä ja varsinainen omistajapariskunta myös samaa kastia. Pamiin sai olla yhteydessä harva se päivä...

Niin vitun perseestä koko firma. Et saa vapaata edes lapsesi syntymäpäiville. Omat hautajaisesikin pitää sijoittaa omalle vapaapäivällesi. Jos asiakas tykkää työstäsi se tarkoittaa sitä että esimies pitää sulle puhuttelun kuinka huonoa jälkeä teet.

Kehotetaanko kampaaja-partureita kauppaamaan vaillinaisia hoitoaineputkiloita asiakkaille alennettuun hintaan? Ostin hoitoainetta shampoota miesten hiuksiin huomattavalla alennuksella, kun niitä leikkauksen yhteydessä tarjottiin.

Kotona huomasin, että ainakin hoitoaineputkilo oli kovin vajaa, mitään sinettiä ei ollut. Lieneekö käytetty hiusteni pesun yhteydessä samoja putkiloita, kun niin nopeasti ilmestyivät eteeni tarjolle hiusten leikkaamisvaiheessa? Varmuuden vuoksi taidan leikkeuttaa hiukseni jossain muualla jatkossa.

Älkää missään nimessä menkö töihin hiustaloon. Palkka on aivan paska, 1000-1200 jää verojen jälkeen käteen, vaikka on kuitenkin alan AMMATTILAINEN ja useampi vuosi työkokemusta, niin palkka ei nouse. Koskaan. Proviikka rajat niin korkealla, että on turha kuvitellakkaan pääsevänsä, ja jos pääset, niin jotai 100e saa lisää, wuhuu... Viikonloppu vapaat kerran kk. Monesti sekin on niin, että vaikka tämän kuun ensimmäinen lauantai, ja seuraavan kuun viimmenen lauantai, eli melkein 2 kk väliä. Perjantaita ei saa koskaan vapaaksi.

Jos olet sairaslomalla, esimiehet soittelee joka päivä että koska tuut takasi, ei saa rauhassa hoitaa itseään kuntoon, vaan sitte menee puolikuntoisena töihin, ku ei kehtaa jäädä enään kotiin.

Ihan uskomattomia tavoitteita lauotaan tuote ja palvelumyynteihin, joihin koskaan ei ole mahdollista päästä. Ja kun ei pääse, tulee sanomista. Koko ajan pitää myydä asiakkaille lisämyyntejä, tuotteita ja jos et saa myytyä, haukutaan ja moititaan sua silloinkin.

Koko ajan hiustalossa kytätään ja huohotetaan niskaan, sielä on periaatteena tulos tai ulos. Kiitosta ei juuri heru.

Koko ajan pitää tehdä jotain, pyyhkiä samaa hyllyä jo viidettä kertaa samana päivänä, et saa hetkeksikään hengähtää, vaikka asiakkaita ei näy missään, kun on kiskuri hinnat. Työilmapiiri on ihan jäätävä.

Itse pääsin pois sieltä paskasta muihin hommiin, ja olen enemmän kuin tyytyväinen. Kaikki työntekijät haluavat lähteä, ja moni lähtee opiskelemaan, koska hiustalo antaa aivan väärän kuvan hiusalasta. Kyllähän sekin jotain kertoo, kun kaikki työntekijät ovat nuoria ja koko ajan hiustaloissa ympäri suomea on työpaikka ilmoituksia avoinna.

Pelkkää paskaa saa niskaan tuolla. Älkää menkö.

Itsellä bruttotulo on Hiustalolla ollut n.1850€ Provisiopohjalla. Toki lisät tuo noin 100€,enkä ole päässyt provikoille mutta tyytyväinen olen ollut. Hiusalalla ei ole parhaat palkat,onneksi lisät nousevat nyt marraskuussa. Meidän liikkeessä on hyvä työporukka ja homma toimii.

Mun piti olla 3 kk harjoittelussa Hiustalolla, mulle riitti viikko ja lähin menemään.. tiuskitaan sen minkä kerkiää ja haukutaan työnjälkeä. Vitun paska paikka. Työpaikkakiusaamista ainakin harjoittelijoille

Työajat ovat epäsäännöllisemmät, kuin epäsäännölliset työajat. Tavallisesti yksi viikko sisältää sekä aamu-, että ilta- ja välivuoroja. Iltavuorosta saa siis mennä aamuun harvinaisen usein. Työvuoroista tiedät parhaassa tapauksessa seuraavat kaksi viikkoa kerrallaan. Pahimmassa tapauksessa et edes sitä. Et saa tietää edes seuraavaa vapaata lauantaita etukäteen, ellei se satu kuulumaan tulevaan kahteen viikkoon.

Työnantajan puolesta työajoissa ei löydy joustoa mihinkään suuntaan, mutta työntekijältä sitä on löydyttävä joka suuntaa.

Kannustava palkkaus tarkoittaa sitä, että raadat peräsuoli pitkällä koko kuukauden ja saat tilillesi aika mitättömän korvauksen menetetystä vapaa-ajastasi, vaikka olisit päässyt tämän maagisen provikkarajan yli myynneilläsi.

Firman johto on ottanut linjauksen, jonka mukaan sairaanhoitajan kirjoittama todistus sairausajasta ei kelpaa sairaslomapalkanmaksun perusteeksi. Tämä ok, sillä sittenhän työnantaja on esittänyt sen lääkärin, jolta todistuksen voi hakea (työterveys). Tai niin sitä äkkiä luulisi. Työterveyttä ei näe enää omalla ajalla suoritetun työhöntulotarkastuksen jälkeen, vaan sairaslomatodistukset haetaan jo valmiiksi ylikuormitetulta julkisen puolen lääkäriltä tai yksityiseltä lääkäriltä, jonka maksat itse.

Sairaslomallasi sinulle soitellaan kotiin ja kysellään milloin pääset takaisin töihin.

Myyntiäsi tarkkaillaan kokoajan ja kaikkien myyntitulokset tulevat koko liikkeen henkilöstön nähtäville esimiehen kommenteilla varustettuna.

Ylitöitä liikkeissä ei tehdä. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että jos asiakas saapuu väriin klo. 15.00 ja työaikasi loppuu klo. 17.00, mutta värissä kuluu aikaa enemmän kun tuo kyseinen kaksi tuntia, niin se on voi voi. Palkanmaksu loppuu klo 17.00.

Kun olet työnteollasi kerryttänyt itsellesi täydet lomapäivät, sinua odottaa neljän viikon kesäloma. Tätä tosin et pidä neljänä perättäisenä viikkona, vaan se jaetaan ainakin kahteen, jossei jopa kolmeen osaan.

Tästä voi jokainen itse päätellä, että miksi hiustaloihin haetaan työntekijöitä jatkuvalla syötöllä.

Tuohon loma-asiaan lisäisin vielä sen, että työnantaja on määritellyt muutaman viikon vuodesta, jolloin kukaan ei ole lomalla. Näihin kuuluu mm. koulujen hiihto- ja syyslomat, sekä viimeiset viikot ennen koulun loppua ja ennen sen alkua. Aivan loistavaa ainakin kaikkien sellaisten työntekijöiden osalta, joilla on lapsia.

Kuulostaa kamalalta paikalta työntekijälle. Liikevaihto huitelee 13 miljoonassa, joten tietää kuka on tyytyväinen. Toivottavasti asiakkaat tajuavat äänestää jaloillaan.

Kuulostaa tämä ketju niin tutulta, en voi käsittää miksi toimitaan näin. Toivon syvältä sydämestä että paska lentää vielä tuulettimeen ja omistaja pariskunta piston sydämeen. Loppuunpalaneita ihmisiä ja surullisia hiustalo tekee.

Vanha ketju mutta sama meno hiustalolla senkuin jatkuu.. Voi kumpa kampaajat tajuaisivat olla hakematta töihin tähän yritykseen... Työntekijöitä ei arvosteta...

Onpa ikävän tuntuisia kokemuksia työntekijöillä. Itse laitan tämän hiustalon nyt pysyvään boikottiin. Työntekijät ovat firmojen voimavara, ei rasite., ja heitä tulee kohdella arvonsa mukaisesti.

Työpaikkana aivan kamala, en suosittele kenellekkään. Vie koko ilon työnteosta ja tästä ammatista. Itsekin itkukurkussa joka aamu töihin menin. En ihmettele yhtään miksi kyseiseen paikkaan on kokoajan vapaita työpaikkoja, kertoo jo paljon. Tämä kannustavapalkkaus on myös täysin naurettava, koska provikkarajat ovat niin korkeat että niihin ei voi päästä. Vielä on olemassa hyviä ja kannustavia työpaikkoja ja tämä ei ole sellainen!

Olemme muutamassa tampereelle joulukuussa perheeni kanssa ja nyt työpaikkaa metsästän... Mol:in kautta hiustalo hakee useaan liikkeeseen tampereelle työntekijöitä....
No kun lukee kommentit yllä niin enpä ihmettele enään, että miksi haetaan niin moneen pisteeseen tekijöitä eikä kommentit anna yrityksestä hyvää kuvaa.
En hae kyllä tuollaiseen yritykseen töihin!!!

Vanha ketju, mutta tuore aihe edelleen.

Firma ei arvosta työntekijöitä eikä asiakkaita. Liukuhihnalla vaan asiakkaat sisään ja ulos. Provisiorajat korkeat, ja liikkeisiin palkataan koko ajan lisää väkeä, vaikka kysyntää ei olisi. Aiheuttaa sen, että vielä pienemmät mahdollisuudet päästä provisioille. Sairaslomia ei saa pitää, jotta esimiehet saisivat enemmän rahaa, siksi niistä soitellaan jatkuvasti perään ja pakotetaan töihin.

Varsinais-suomessa ainakin ammattitaidottomat esimiehet, näköjään kuka tahansa teinipissis pääsee siihen hommaan pompottamaan nuorempiaan.

Älkääs nyt, ne katumaasturi-Porchet, talot ja etelänmatkat maksavat aika paljon, joten ei yrittäjällä ole varaa maksaa parempia provikoita, vaan kiristää täytyy myös TES:n tulkintaa venyttäen. Painetta, painetta työntekijöiden niskaan! Huhu kertoo, että tuotemyynnin provikoita syövät myös ne jatkuvat -70 % alennukset. Pitääkö paikkaansa? Eli tuotealennukset maksaisivat osittain työntekijät pienempinä provikoina?

Teidän tekstinne kuulostaa aivan entiseltä Hairstorelta-onko vanha kettu siis tehnyt uuden liikkeen?Aikanaan sain todistaa samanlaisia epäkohtia siellä.Työkaverini työt loppuivat,kun tuli ilmi että hän on raskaana,esimies päätti pääsetkö lääkärille sen jälkeen kun olit näyttänyt kuumemittarisi lukeman,työpaikka kiusaamista harrasti yksi mielestään maailman mahtavin kampaaja homomies,palkka ei ollut sitä mitä luvattiin.Piti olla 1650 lähtö johon tulee provisio 10 000e myynnistä päälle,eikä se millä oikeasti perheeni kanssa kitkuteltiin 700e/kk.Monta tonnia jäi sille tielle,enkä varmasti tule niitä koskaan takaisin saamaan.

Hiustalon esimiehille tulee tiukat ohjeet toimintatavoille tiedätte kyllä mistä/keneltä. Ja niistä toimintatavoista eivät esimiehet saa lipsua. Sen, ja monen muun asian takia, vaihtuvuus on esimiehissäkin kovaa luokkaa.

Hui hitto.... taidan jättää väliin vaikka ens viikolle oli haastattelu sovittu. Onko näistä säännöistä kellään sanottavaa, eli millasia ne on?

Hei!
Luin kaikki kommentit läpi ja sama touhu jatkunut vuodesta toiseen. Itsekkin olen sen virheen tehnyt, että astunut jalallani kyseiseen firmaan. Se on täysin totta että palkkaus on ihan huijausta ja sairaslomia et saa pitää. Tai kun yrität pitää niin silti joka päivä sinua pyydetään tulemaan töihin. Esimiehet on ihan kamalia puhuvat pahaa työntekijöistä ja kokoajan tulee jotain negatiivista. Tässä firmassa asiakkaita niiataan ja työntekijöitä moititaan vaikkei olisi tehnyt mitään väärää. Vuoden päivät kävin itku kurkussa töissä, sain firmasta paniikkikohtauksia useaan otteeseen. Otin yhteyttä työterveyteen, työsuojeluun yms. Ei mistään apua joten irtisanouduin terveyteni takia. Harmi että piti polttaa itseni niin loppuun ennenkuin tajusin ettei tämä ole sen arvoista. Varoituksen sanana kaikille älkää vaan missään nimessä menkö töihin hiustaloon vaikka työhaastattelussa paikka ja esimiehet vaikuttaisi miten mukavilta tahansa sitä se ei tule olemaan.

Älkää hyvät ihmiset menkö hiustaloon töihin, jos oma mielenterveytenne on teille yhtään kallisarvoinen asia. Täysin epäammattimainen johto, joka ei ole kuullutkaan työhyvinvoinnista, työn joustoista, jaksamista tukevasta työvuorosuunnittelusta, työntekijöiden arvostamisesta ym.

Palkka ala-arvoisen huono, vaikkakin tessin sallima. Se ei silti tarkoita etteikö työstä voisi maksaa ansaittua palkkaa, johan se olisi kilpailuvalttikin. Tosin tämä firma luottaa siihen, että aina on tulijoita koulunpenkiltä ja siksi eivät panosta työntekijöihin. Sairaslomia ei sallita ja sairaslomalta soitellaan töihin tai osittaiselle työajalle. Pakollisiin menoihin ei järjesty vapaata, jousto on täysi nolla. Niin kuin täällä joku aiemmin kirjoitti, niin omiin hautajaisiinkaan ei vapaata varmaan järjesty. Varoituksia jaellaan aivan epäolennaisista asioista.

Aivan luokaton firma :(

Avoimia työpaikkoja katsoessa vaikuttaa, että ei ole tuohon firmaan menijöitä edes suoraan koulun penkiltä. Työntekijöiden haku on jatkuvaa.

https://www.pam.fi/uutiset/2018/11/hiusalan-tyoehtosopimus-on-edelleen-voimassa-ohjeita-tyontekijoille

https://www.pam.fi/uutiset/2018/11/suomen-hiusyrittajat-syyllistyi-sopimusrikkomukseen.html

Hiustalo ottaa tästä kaiken irti, olkaa hyvät ihmiset tarkkana, mihin papereihin nimiänne laitatte...

Älkäö menkö kyseiseen lafkaan töihin. Täysin läpimädät omistajat, jotka tulevat Tampereen myymälöissä ikkunan taakse pälyilemään huolitko hetkeäkään takahuoneessa. Luulisi, että 13m liikevaihtoon vaaditaan muutakin tekemistä kuin työntekijöiden terveyden raiskaus.

En sitten kyllä vertaa millään tavalla tätä kusista firmaa Newhairstoreen. Storella työntekijää arvostetaan 10000 paremmin. Myöskin storella itse saan erinomaista palkkaa kevytyrittäjänä. Hiustalo oli kusisin työpaikka ikinä. Siellä velkaantuu ihminen.

Miten hyvin Hiustalo hoitaa palkan lisäksi muut työnantajan velvoitteensa kuten lomarahojen maksun ajallaan yms?

Palkka tulee ajallaan, mutta sehän on luokattoman huono. Luvatuille provisioille ei juuri pääse, provisiorajat on niin korkeat. Hiusalalla ei ole tällä hetkellä voimassaolevaa tessiä, joten yrittäjä voi maksaa palkkaa mitä tahansa. Tänä keväänä ilmoittivat ystävällisesti, että kesän lomaraha maksetaan vasta 10. joulukuuta jos työsuhde on voimassa tuolloin. Aiemmin raha maksettiin toukokuun palkan yhteydessä. Kuka työntekijöitänsä arvossa pitävä työnantaja tekee tällaista? Kuvitteleeko yrittäjä tällä pitävänsä työntekijät firmassa? Olevan tuottavia tyytyväisiä palkollisia? Omasta lomastaan hän varmaan ei ole tinkinyt. Monen työntekijän kesälomasuunnitelmiin tämä varmasti teki ikävän loven.

Hiustalon viimeksi julkaistun tilikauden tulos on ollut noin 1,5 miljoonaa euroa!! Voittoa on kertynyt tuon verran ja sen päälle he näköjään eivät edes maksa pienipalkkaisten työntekijöidensä lomarahoja vakiintuneen käytännön mukaisesti. Kuulostaa uskomattomalta! Lyön vaikka vetoa, että kohta ovi käy kiihtyvään tahtiin ulospäin tuosta firmasta.

Ovi taitaa käydä jo. Porukka lähtee ja uusia ei ole tulossa. Yrittäjän olisi aika avata silmänsä tai kohta saa pistää toimipisteitä kiinni. Olisi aika arvostaa niitä, jotka mahdollistavat tuon miljoonatuloksen.

Uskokaa jo, ne Porschet eivät ole halpoja autoja.

Hiustalo taitaa olla aika säännöllinen näky työtuomioistuimessa. Viimeisimpänä yhtenä valittajana liittyen "ASIA: Työehtosopimuksen yleissitovuutta koskeva valitus". Tuon Hiustalo ja muut valittajayritykset hävisivät (päätös 6.6.2019) työtuomioistuimessa. Jos työehtosopimuksen yleissitovuus on jollekkin firmalla tuollainen mörkö, että asiasta pitää yrittää riidellä työtuomioistuinta myöten, niin se kertoo yrityksen kulttuurista todella paljon. Voitto viime tilikaudella 1,5 €, eikä sekään riitä!

Mahtaa Hiustaloa harmittaa, kun hävisivät työtuomioistuimessa. Joutuvat noudattamaan työehtosopimusta.

Sori, se päätösteksti oli niin pitkä, että kirjoitin yllä väärää tietoa työtuomioistuimen päätöksestä. Kesäkuinen päätös oli, että TES ei ole yleissitova ja että työehtosopimuksen yleissitovuus on päättynyt 30.10.2018. Tuo työtuomioistuimen päätös perustui aikaisemmasta päätöksestä (=TES on yleissitova) valittaneiden yritysten haluun kumota yleissitovuus. Hiustalo oli siis yksi niitä valittajista. Minun mielestäni kaikkien kynnelle kykenevien kannattaa jättää tuo firma. Vaikuttaa, että sillä ei ole halua kunnioittaa vakiintuneita työehtokäytäntöjä. Kaikista uusista ja tulevista etujen heikennyksistä kannattaa kysyä lisää liitosta ihan vaan varmistuakseen, että heikennykset ovat lainmukaisia. Oli TES voimassa tai ei, niin työehtojen minimit kuitenkin säädetään erillisissä laissa.

Ja millä tuota yleissitovuutta voitaisiin perustella? No sillä, että palkkatyötä tekevät parturi-kampaajat järjestäytyisivät eli kuuluisivat liittoon! Liitolla ei ole oikein aseita kun edustettavia jäseniä ei ole riittävästi. Nykyajan nuoriso ei oikein tunnu tajuavan miksi olisi tärkeää kuulua liittoon. Kaupan alalla on sama edessä kun nuoret eivät järjestäydy ja ammattiliitto menettää mandaattinsa.

En todellakaan suosittele Hiustaloa, olen käynyt Palokassa monet kerrat asiakkaana aiemmin tyytyväisenä. Nyt ilmapiiri on sielä muuttunut ikäväksi.
Moni työntekijä hengaa kassalla ja juoruaa muista työntekijöistä niiden selkien takana niin että me asiakkaat kuitenkin kuulemme sen, pesupaikallakin juttelevat toisilleen :(
Tulee vain sääli niitä joista puhutaan hyvinkin ilkeään ääneen, mitä ne sitten meistä asiakkaista puhuvat siellä?

Mikä fiilis tämän firman työntekijöillä on nykyään?

Olen ollut jo useamman vuoden ko. firmassa töissä ja tyytyväinen olen aina ollut. Tietysti näin isossa firmassa on oltava kaikilla samat säännöt, joten jos olet enemmän yrittäjä tyyppinen tekijä, niin ei ole sinun työpaikkasi. Muuten voin suositella työpaikkaa.

Ämmät jaksaa valittaa, pitäiskö se raha saada ilmaiseksi?

Kannattaa ensisijaisesti katsella muualta töitä. On yrityksiä, missä työntekijöitä oikeasti arvostetaan, koska niissä johto tietää ketkä sen tuloksen loppujen lopuksi tekevät. Itse kiertäisin kaukaa firmat, missä työehtosopimus on paha asia.

olin hiustalossa harjoittelussa viime syksynä. ainoa hyvä asia ko. paikassa oli ohjaajani ammattipätevyys, muutoin oli tähänastisen elämäni paskimmat viikot :D

takatilojen seinät oli vuorattu myyntiraporteilla, esimies oli kommentoinu jokaista jotenkin - myös negatiivisesti.
kyseenalaistin mielessäni tota jäätävää myymisen tarvetta, etenkin hoitopalveluiden myyntejä. suurinpiirtein joka päivä ois saanu myydä niitä hoitopalveluja, että pääsis kuukauden tavoitteeseen ja että esimies ei tulis vinkumaan. eipä niin helppo homma jos sulle sattuu asiakkaaks vaan fiksaamotöitä ja pari leikkuuasiakasta, joilla ei oo kiinnostusta maksaa jo valmiiks korkeen palveluhinnan päälle 30-40 ylimääräistä. lisäksi tuotemyyntien tavoitteet oli järjettömiä, kun otetaan huomioon tuotteiden ylihinnat ja asiakkaiden vähäinen määrä.

meille harjottelijoille pidettiin kunnon myyntipuheita, kuinka kannattaa hakea koulun jälkeen (tai vaikka jo 3. vuonna) heille töihin. proviisiota ja myyntikilpailuja hehkutettiin, mutta ei kerrottu proviisiorajoja tai muita seikkoja, jotka provikkapalkkoihin liittyy.

mulle annettiin ohjeita ristiin rastiin, esimies sano toista, työntekijä muuta ja ohjaajakin oli neuvonu ihan eri tavalla. olisin halunnut tehdä parturinäyttöjä, mutta kun kuulemma malli, missä on käytetty saksien lisäksi hiustenleikkuukonetta ei ole näyttötyö. sanoin useempaan kertaan että näyttöpapereissa lukee, että pitää näyttää myös koneella-ajoa. kahvitaukoja ei ollut, 6-8 tunnin aikana 30 min ruokkis. oli jalat hellänä aina päivän lopussa, kun ei saanut yhtään istua :D

viimeisenä vielä, että jopa mun saikkuja kyseenalaistettiin, ja vielä korona-aikana, koska jäin kaksi kertaa saikulle yhden harjoittelun aikana 🙄

en siis menisi töihin tähän puljuun, kun valmistun koulusta. enkä suosittele sitä kenellekään.

Täysin allekirjoitan kaiken ylemmän. Muutamia hyviä päiviä ollut, mutta kaiken aikaa todella uuvuttavaa. Päivän kohokohtia ovat iloiset ja tyytyväiset asiakkaat, kunnes sen jälkeen kuulet miten toinen työntekijä olisi tehnyt työn tai miten siitä supistiin selän takana.

Ja juuri tämä ettei tes:sin kahvitaukoja edes ole vaan pelkästään yksi 30min ruokatunti. Taukohuoneessa onkin sitten mukava lueskella myyntiraportteja sekä jos tulee yksikään huono palaute niin se tulostetaan taukohuoneen seinälle ja siihen viereen jonkun toisen hiustalon hieno palaute :))..

Moni kommentoi työehtosopimusta eli tessiä. Sitä ei hiusalalla ole koska työntekijöiden oma liitto PAM mokasi, ei hoitanut asiaa ajallaan ja tes purkaantui. Pam riitautti asian, vei oikeuteen ja hävisi. Eli ihan työntekijäliiton toiminnasta johtuen tessiä ei ole. Sulaa hulluutta maksaa pamille mitään, ytk antaa samat edut paljon pienemmällä maksulla. Pam ei ole oikeutettu eikä pysty tekemään mitään enempää kun ei ole enää oikeutta. Oma moka.

Arvostaako Hiustalo työntekijöitään? Kaannattaako hakea?

Osaako joku sanoa minkälaiset palkat esimiesharjoittelijoilla tuolla puljussa on nykypäivänä? Siis jotain tarkkaa euromäärää.. ihan paska ei nyt kelpaa :D

Ilmeisesti edelleen huono/kyseenalainen meininki jatkuu kun ketju taas aktiivinen? :D

Onko asiat parantuneet, kun on näin hiljaista?

Kertoo yrityksestä paljon, kun näemmä joudutaan suomi24:n palstalla sensuroimaan työntekijöiden kirjoituksia. Tuo poistettu kirjoitus vaikutti täysin asialliselta ja uskottavalta. Onko sensuroinnin syynä suomi24:n sensori vai onko joku (kukahan mahtaisia olla?) vaatinut suomi24:ltä kirjoituksen poistoa?

Hiustalon liikevaihto ei kasva ja kannattavuus heikentynyt. Ehkäpä Hiustalon kannattaisi madaltaa organisaatiotaan ja siirtää myös ne kaikki aluepäällikön titteleillä olevat oikeisiin töihin ja tienaamaan provikoilla.

Hiustalon meno ei ole todellakaan muuttunut. Huonointa johtamista mihin olen ikinä urallani törmännyt. Moraalitonta touhua sekä työntekijöitä että asiakkaita kohtaan.

juu mun kirjotus poistettiin… mutta siis ihan sama meno jatkuu terkuin ollu jo reilun vuoden töissä vakkarina, hiustalo näitä sensuroi

En suosittele kenellekään itseään arvostavalle kampaajalle, imee kaiken kiinnostuksen ja intohimon kampaajan työtä kohtaan. Hiustalon johto ei sinussa nää kun vaan rahat mitä kassaan tuot, työhyvinvointi ei niitä kiinnosta tippaakaan. Ja meno senkun pahenee ja säännöt tiukkenee. Esimiesten johtaminen aivan ala-arvoista, niinkun korkeempienkin päälliköiden. Mitkään epäkohdista ei ole yrityksen syy vaan ainoastaan työntekijöissä kaikki vika, eikä sitä arastella kertoa. Porsaanreiät kyllä löytyy millä kiertää mitäkin työehtosopimuksia. Olkaa tarkkana ja tarkastakaa KAIKKI mitä ne väittää todeksi, kokemuksesta suosittelen. Minuuttiakaan aikaani enkä euroakaan siihen yritykseen enää laita ikinä. Hiusalan maineen kuraa kokonaan.

Suuri osa itseään arvostavista ammattilaisista on jo jättänyt Hiustalon. Suosittelen samaa muillekkin! Töitä on tarjolla muuallakin, joissa kohtelu on parempaa. Kannattaa katsella ja kysellä muualta töitä!

Karmea työpaikka, kytätään ja mollataan. Aluepäällikkö kaikkein kamalin. Heidän sanavarastoon ei todellakaan kuulu kehut eikä kannustus. Kannattaa kiertää kaukaa.

Kyseisessä firmassa yli olleena ja ylemmälle tasolle edenneenä ei ole sen arvoista, irtisanoin itseni kun alkoi energia loppua, lomien jälkeen palaminen tuntu kamalalta. Kovat odotukset ja hirveä painostus pistää työntekijät väsyneeksi ja syö omaa motivaatiota aika paljon. Esimiehille ei uskalleta ilmaista ongelmia saatika aluepäälliköille.

Ylemmällä tasolla et tule tekemään enempää palkkaa kun perus rivityöntekijä enemmänkin poltat itsesi loppuun vähän lastentarha meininkiä kun aikuisia ihmisiä kaitset ja sanat menee toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos :)
Aloittelevalle hyvä ja turvallinen sillä palkka työ, mutta kokeneelle ihmiselle en suosittele. En tunne ketään joka ei olisi polttanut itseään loppuun melkein tässä firmassa. Toki aina positiivisia asioita on ja ystäviä saanut mutta ei ole oman mielenterveyden arvoinen.

Itse erehdyin edes hakemaan kyseisestä firmasta työpaikkaa vaikka luin kyllä täältä kommentit ja huomasin että joka paikkakunnalla vähintään kaksi paikkaa auki. Päätin antaa mahdollisuuden...Noh...
Sain sieltä takaisinpäin puhelinsoiton ja keskustelu edetessä sain todella epäammattimaiseen sävyyn tiuskimista. Kamalin työhaastattelu ikinä! En todellakaan ollut enää kiinnostunut menemään paikan päälle. Sen verran kuitenkin itsekunnioitusta omistan.

Ilmeisesti heillä ei ole helppoa saada työntekijöitä mutta tuolla käytöksellä ei kukaan ainakaan sinne edes harkitse menevänsä. Toivottavasti kukaan opiskelija sinne ei eksy koska saa alasta kyllä aivan väärän kuvan.

Hiustaloon ei kannata mennä työhön eikä asiakkaaksi. Ns. esimieheksi siellä näyttää pääsevän tosi löysin taidoin, asiakaspalvelu 0.

Näin asiakkaana ehkä vähän häiritsee se että minun hiukset pitää aina pestä siellä. Varmaan niin on helpompi leikata mutta voisin myös pesemättä käydä siellä. Siinä tulee sellainen olo että onko hiukseni jotenkin niin likaiset että ne pitää pestä vaikka on itse pessyt ne vähän aikaa sitten.

Se pään hieronta on hieman turhaa myös vaikka ihan mukavalta sekin tuntuu. En mene sinne hierottavaksi vaan pyytämään hiuksenleikkausta.

Ei näytä olevan herkkua työntekijänä, vaan ei ollut kyllä asiakkaanakaan. Tukka värjättiin ihan päin peetä ja yritettiin laskuttaa erikseen paksusta tukasta, vaikkei sellaisesta etukäteen ollut mitään puhetta.

Itse olin hiustalossa ekalla vuodella harjoittelussa. Aluksi annettiin tehdä asiakkaita mutta, yhtäkkiä emme saaneet enään tehdä mitään istuimme kahden muun ekan vuoden harjoittelijan kanssa 6h päivässä. Muilta harjoittelijoita oltiin kysytty ennen harkan alkua millaisia vuoroja toivovat, minulta ei kysytty joten olin aina yksin 14-20. Muut työntekijät eivät puhuneet meille ollenkaan ja jos kysyimme tekemistä oli vastaus vain "ei oo nyt mitään". Kun mainitsin palaute keskustelussa opettajalle että työntekijät eivät puhuneet mitään sanoin paikan esimies joka oli meidän työpaikka kouluttaja että hän ei kerkeä keskustella koska jos ei ole asiakasta niin hänellä on paperi töitä, mutta kummasti löytyi aikaa toisen työntekijän kanssa juoruilla koko aika ja puhua asiakkaista huonoon sävyyn. Kasvihuoneessa kyllä istuskeltiin ja me opiskelijat seisoimme tiskillä ja otimme asiakkaita vastaan ja palvelumme heitä, kun me menimme takahuoneeseen ja laitoimme oven kiinni tuli heti perässä joku aina huutamaan että ovea ei saa laittaa kiinni että näkee tuleeko asiakkaita, vaikka he olivat itse aina ovi kiinni siellä. Kerran olin ruokatauolla ja yksi työntekijä tuli silloin töihin ja istui viereeni syömään mutta ei sanonut sanaakaan kun oli tervehtinyt. Kun harkka loppui ei kukaan kiittänyt meitä siellä olemisesta eikä kaikki edes sanoneet heippa kun lähdimme. Työajoista ei kysytty että sopivatko ne meille ja jos piti vaihtaa vuoroa nii se piti vaihtaa toisen harjoittelijan kanssa jos hänelle sopi vaihto. Kaikin puolin huono kokemus oli ensimmäiseksi harjoitteluksi ja olin todella pettynyt. Minun piti mennä heille kesätöihin ja aluepäällikkön piti tulla katsomaan minua ja keskustelemaan siitä, hän kävi kerran muiden asioiden takia ja sanoi että kerkee tulee ennen kuin harkka loppuu, ei häntä vain näkynyt sen jälkeen eli todella törkeää käytöstä.