Hei! Tietäisikö joku vastausta seuraavaan? Eli olin määräaikaisessa työsuhteessa n. Vuoden verran. Tämän jälkeen kyselin esimieheltä uudesta sopimuksesta. Hän sanoi, että työ on muuttunut vakituiseksi. En olisi halunnut vakipaikkaa, mutta tyydyin tilanteeseen. Nyt neljän vuoden jälkeen mitta on täysi ja ajatuksena olisi etsiä jotain muuta. Onko siis tuo vakituinen työsuhde pätevä, kun en ole allekirjoittanut mitään sopimusta?
Vakinaiseksi tahtomatta
Tietämätön
8270
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
En oikein ymmärrä mitä ajat takaa? Eihän se ole sen kummoisempi juttu kuin irtisanot itsesi jos et halua enää olla kyseisessä paikassa töissä.
Yleensä siitä selviää 2 viikon irtisanomisajalla jos työsuhde on kestänyt alle 5 vuotta.
Sulla on suullinen työsopimus. Se on ihan yhtä pätevä kuin kirjallinen. Ongelmia siitä tulee vasta sitten, kun työntekijällä ja työnantajalla on eri käsitys siitä, mitä on sovittu. Sinun tapauksessa molemmat ovat selvästi samaa mieltä siitä, että työsopimuksesi on toistaiseksi voimassa oleva (ent. vakituinen).
Tee niin kuin on neuvottu.Varaudu karenssiin, jos ryhdyt työtttömäksi.
Joo, sitä ihmettelin, että mikä sinua estää etsimästä uutta työpaikkaa, vaikka oletkin vakituisessa työsuhteessa. Kun löydät uuden työn, sanot itsesi irti. Ei se sen vaikeampaa ole.
Kiitos vastauksista. Ja juuri näin ajattelin, että suullinen sopimus yhtä pätevä. Mutta kiitti vahvistuksesta. Mut tuota en tiennyt, et karenssi kaksi viikkoa jos työsuhde kestänyt alle viisi vuotta. Onko tosiaan näin?
Niin ja mulla tilanne se, että tuntuu masentavalta ja pelkään masentuvani enemmän jos jatkan näin. Nyt joku sanoo, et mene lääkäriin ja sairaslomaa. Sitä en halua. Tahtoisin vain hetken itselleni aikaa miettiä mitä haluan.
Karenssi kestää vähintään kolme kuukautta ja jos et löydä uutta työpaikkaa tai mene opiskelemaan niin karenssi tulee jossain vaiheessa pitenemään.
Niin ja "adfaha" tarkoitti, että sulla on todennäköisesti kahden viikon irtisanomisaika.
Jatketaan vielä hiukan. Karenssin voi myös välttää suostumalla TE-toimiston orjuuttamistoimenpiteisiin.