Tässä ohjeet miten löytyy oikeita töitä (toimistohommia eikä mitään puhelinmyyntipaskaa).
Ei kannata hakea missään netissä julkaistuihin työpaikkoihin (jokaiseen tulee monta sataa hakemusta), vaan etsiä niin sanottuja piilotyöpaikkoja. Yleensä hirveästi osaamista ei tarvita vaan riittää että osaa näpytellä tietokonetta.
1. Valitse yritys/yritykset missä haluat työskennellä. On helppo keskittyä työnhakuun kun hakee vain pariin paikkaan kerralla. Jos töitä ei löydy, voi valita seuraavat yritykset.
2. Ala mainostamaan itseäsi yritykselle
-päivitä cv ja linkedin profiili ajan tasalle
-laita facebookin profiilikuvaksi asiallinen kuva (pyydä äitiä/kaveria kuvaamaan)
-tykkää yrityksestä facebookissa ja twitterissä (tee tunnukset jos ei jo ole)
-kirjoita hyviä vastauksia ja kommentteja juttuihin
-parin viikon päästä kun sinut tunnetaan niin kannattaa lisätä kaveriksi yrityksessä työskenteleviä
-jos töitä ei ole vielä tarjottu niin nyt lähetät firmaan avoimen hakemuksen
-koska olet ennestään tunnettu niin saat varmasti kutsun haastatteluun
-muista soittaa perään joka päivä jos haastattelukutsua ei kuulu
3. Työhaastattelu
-pukeudu asiallisesti eli rippipuku päälle
-paikalla ollaan vähintään 30 minuuttia ennen haastattelun alkua
-haastattelussa tärkeintä on sinun persoona (osaaminen löytyy cv:stä)
-kysy vaikeita kysymyksiä että vaikutat älykkäältä
-hyviä: http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-elama/2013/06/11/haetko-uutta-tyota-kysy-tata-tyohaastattelussa/20138248/139
-muista nauraa mukana jos haastattelija kertoo hyviä juttuja
-haastattelu on myös hyvä paikka selvittää palkka ja työsuhde-edut
-muista vaatia tiettyä rahasummaa tai vaikutat vässykältä
-kannattaa sen jälkeen luvata tehdä töitä koko rahan edestä
-sano että voit aloittaa heti (tästä firmat tykkää!)
-allekirjoittakaa työsopimus paikan päällä
-muista lopuksi kätellä kaikkia haastattelijoita
Ei kannata hakea missään netissä julkaistuihin työpaikkoihin (jokaiseen tulee monta sataa hakemusta), vaan etsiä niin sanottuja piilotyöpaikkoja. Yleensä hirveästi osaamista ei tarvita vaan riittää että osaa näpytellä tietokonetta.
1. Valitse yritys/yritykset missä haluat työskennellä. On helppo keskittyä työnhakuun kun hakee vain pariin paikkaan kerralla. Jos töitä ei löydy, voi valita seuraavat yritykset.
2. Ala mainostamaan itseäsi yritykselle
-päivitä cv ja linkedin profiili ajan tasalle
-laita facebookin profiilikuvaksi asiallinen kuva (pyydä äitiä/kaveria kuvaamaan)
-tykkää yrityksestä facebookissa ja twitterissä (tee tunnukset jos ei jo ole)
-kirjoita hyviä vastauksia ja kommentteja juttuihin
-parin viikon päästä kun sinut tunnetaan niin kannattaa lisätä kaveriksi yrityksessä työskenteleviä
-jos töitä ei ole vielä tarjottu niin nyt lähetät firmaan avoimen hakemuksen
-koska olet ennestään tunnettu niin saat varmasti kutsun haastatteluun
-muista soittaa perään joka päivä jos haastattelukutsua ei kuulu
3. Työhaastattelu
-pukeudu asiallisesti eli rippipuku päälle
-paikalla ollaan vähintään 30 minuuttia ennen haastattelun alkua
-haastattelussa tärkeintä on sinun persoona (osaaminen löytyy cv:stä)
-kysy vaikeita kysymyksiä että vaikutat älykkäältä
-hyviä: http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-elama/2013/06/11/haetko-uutta-tyota-kysy-tata-tyohaastattelussa/20138248/139
-muista nauraa mukana jos haastattelija kertoo hyviä juttuja
-haastattelu on myös hyvä paikka selvittää palkka ja työsuhde-edut
-muista vaatia tiettyä rahasummaa tai vaikutat vässykältä
-kannattaa sen jälkeen luvata tehdä töitä koko rahan edestä
-sano että voit aloittaa heti (tästä firmat tykkää!)
-allekirjoittakaa työsopimus paikan päällä
-muista lopuksi kätellä kaikkia haastattelijoita
Vastaukset 2
Vanhimmat
1. Piilotyöpaikkoja ei ole olemassa.
2. Työpaikan määritelmä on "Paikka joka on avoinna valtiollisessa työnhakupalvelussa" ja täten tilastoitavissa yksikäsitteisesti.
3. Tilastointiprosessissa tehdään normalisointi, eli lasketaan 37,5 tunnin jakso aina "yhdeksi viikottaiseksi työajaksi". Siispä, jos 2 ihmistä tekee 20h ja 17,5h työaikaa => tämä on vain yksi työpaikka.
4. Työsopimukset on tilastoinnin helpottamiseksi alistettava työntekijä liittojen tarkistettavaksi. Siispä liitto ilmoittaa valtiolliselle työnhakutoimistolle, kun jokin paikka on täytetty, eikä suinkaan työntekijä/työnantaja. Tästä syystä sopimusta ei koskaan kirjoiteta "paikan päällä" vaan liiton tiloissa lakimiehen paikalla ollessa.
Ai että työsopimukset menisi jonnekin liittojen tarkastettavaksi? En ole hullumpaa kuullut. Ei ainakaan mun työsopimuksia ole mihinkään lähetelty, kyllä se on ihan työnantajan ja -tekijän välinen paperi, toinen kpl firmaan ja toinen minulle. That is it.
Ja aloittajalle, ei sinne haastatteluun puolta tuntia etuajassa kannata mennä lorvimaan, häiritsee muiden työntekoa. Vartin etuajassa on ihan hyvä.