Turhako?

Onko kenellekään käynyt siten, että kun sinut on palkattu uuteen työpaikkaan niin heti työsuhteen alussa sinulle viestitään, että ei sinua (koulutuksesi puolesta) oikeastaan niin kauheasti tarvitakaan?

Oma fiilis on näin melkein vuoden jälkeen edelleen hiukan typertynyt. Hommaa riittää, mutta tavallaan tosiaan vaatimattomampaa kuin mihin koulutus ja rahkeet riittäisi. Tämän vuoksi en myöskään saa juurikaan tyydytystä työstäni ja pelkään, että kehitykseni on lähinnä negatiivinen ja vaikeuttaa siirtymistä muualle. Olen aloittanut opinnot avoimessa yliopistossa, jotta pääkopalle olisi edes jotain haastetta ja kehittyisin edes jotenkin.

Nyt on tapahtunut jonkin verran muutoksia työyhteisössä ja mahdollisesti voisi olla vaativampia tehtäviä tulossa, mutta eivät nekään oikein koulutusta vastaa.

Ei tässä taida auttaa muu kuin se, että etsii uuden työpaikan, mutta kannattaako kertoa tästä taustatilanteesta? Tosin kun työsuhdetta on kestänyt vain alle vuoden niin saattavat ihmetellä miksi olen vaihtamassa näin pian. Olen käynyt yhdessä työhaastattelussa, mutta samaa paikkaa olivat hakeneet monet muutkin - todennäköisesti kokeneemmat.
283
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

miksi tehdä elämästään vaikeaa, nauti leppoisasta työstä jos palkka on riittävä. Toiset joutuu raatamaan kohtuuttomasti mitättömän palkan eteen ja vaihtaisivat varmasti osia kanssasi mielellään mutta eihän meikäläisen kaltaiselle satu milloinkaan ne hyvät diilit...

Äänestä

Siinä on kuitenkin aina riski, että et löydäkään sen parempaa työtä tilalle. Älä kuitenkaan irtisanoudu ennen kuin olet jotain muuta löytänyt, siitä ei te-toimistot ym. tykkää.

Mutta nyt asialliseen vastaukseen. Itselläni on ollut sama tilanne pariinkin otteeseen, ja olen pitkälti sitä mieltä, että työtehtävistä on itselläni ollut sellainen ennakkokuva, että "ne on varmaan tosi vaikeita", kun todellisuudessa ne ovat helppoja kuin heinän teko. Niihin tylsistyy pian ja alkaa itsekin voida huonosti. "Onneksi" sattuivat olemaan määräaikaisia, joita ei voitu sopimuksen loputtua enää jatkaa. Olisin myös voinut näissä tehtävissä "vaikeuttaa" toimenkuvaani, sillä työt olivat varsin itsenäisiä. Vaikeuttaminen olisi kuitenkin tarkoittanut ylitöitä ja lisää kiiretta. Ei kiitos. Kyllä niistä töistä silti arvokasta kokemusta sai, ja olen siihen tyytyväinen. Suosittelen sinuakin arvioimaan, mitä kaikkea olet työssäsi tehnyt ja oppinut, ja käyttämään sitä hyväksesi.

Sitten tuo, etteivät tehtäväsi vastaa koulutusta. En tiedä mikä koulutus sinulla on, mutta tuntuu, että nykyisin harva tehtävä enää vastaa mitään koulutusta. Kyse on enemmän siitä, vastaako oma kiinnostus tehtävää. Osaaminen tai koulutustausta on siinä mielessä sivuseikka.

Tsemppiä pohdintoihisi ja jaksele työssäsi (niin kauan kuin arvelet sen tarjoavan sinulle edes jotain positiivista)!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


huijattukko kirjoitti:

Onko kenellekään käynyt siten, että kun sinut on palkattu uuteen työpaikkaan niin heti työsuhteen alussa sinulle viestitään, että ei sinua (koulutuksesi puolesta) oikeastaan niin kauheasti tarvitakaan?

Oma fiilis on näin melkein vuoden jälkeen edelleen hiukan typertynyt. Hommaa riittää, mutta tavallaan tosiaan vaatimattomampaa kuin mihin koulutus ja rahkeet riittäisi. Tämän vuoksi en myöskään saa juurikaan tyydytystä työstäni ja pelkään, että kehitykseni on lähinnä negatiivinen ja vaikeuttaa siirtymistä muualle. Olen aloittanut opinnot avoimessa yliopistossa, jotta pääkopalle olisi edes jotain haastetta ja kehittyisin edes jotenkin.

Nyt on tapahtunut jonkin verran muutoksia työyhteisössä ja mahdollisesti voisi olla vaativampia tehtäviä tulossa, mutta eivät nekään oikein koulutusta vastaa.

Ei tässä taida auttaa muu kuin se, että etsii uuden työpaikan, mutta kannattaako kertoa tästä taustatilanteesta? Tosin kun työsuhdetta on kestänyt vain alle vuoden niin saattavat ihmetellä miksi olen vaihtamassa näin pian. Olen käynyt yhdessä työhaastattelussa, mutta samaa paikkaa olivat hakeneet monet muutkin - todennäköisesti kokeneemmat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu