55% veroa ?

Outoa

Oli tarrkoitus tehdä kesälomalla töitä. Työnantaja ilmoitti että onnistuu mutta, kun lomarahat on maksettu jo niin joutuu palkasta pidättämään 55 % veroa. Mihinkähän lakiin tämä mahtaa perustua??

4

103

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • koikkis

      Jos sulla on sellainen verokortti,että ne rahat menee tuon kokoisella lisäprosentilla.

      Toisaalta vähän ihmettelen, että työnantajasi ottaisi sinut työhön vuosilomasi ajaksi, sillä "Työnantaja tai tämän edustaja voidaan tuomita vuosilomarikkomuksesta sakkoon, jos hän tahallaan tai huolimattomuudesta
      ei anna työntekijälle lomaa tai pitää työntekijää työssä loman aikana"
      http://www.vuosilomaopas.fi/fi/rangaistus-saannokset.html

      Mene muualle töihin lomasi ajaksi, niin työnantajastasi ei tule vuosilomalain rikkoja. Sitä työtä verotetaan verokorttisi sivutuloprosentin mukaan

      • Heh heh!

        HOHHOHHOH!!! "Mene muualle töihin"...HAHHAHHAH!!! Lopeta se viinan juominen ja herää todellisuuteen.


    • kdkd

      Iso ennakonpidätysprosentti johtuu varmaan omasta verokortistasi (esim. 1kk tuloraja 2000 eur asti 23% ennakonpidätys, yli menevältä osalta 40%). Kun sattuu samalle jaksolle useampi palkka, menee helposti lisäprosentille.

      Käsittääkseni vuosilomallakin saa mennä töihin, mikäli se on työntekijän ja työnantajan YHTEINEN sopimus ei siis yksipuolinen määräys. Näin varmaan toimitaan käytännössä aika monessa firmassa - kiirusaikana voidaan soitella, että voitko mitenkään tulla töihin ja lomat pidetään sitten kun on hiljaisempaa

      • Nimimerkki varattu

        Tuossa on kaksi eri asiaa.

        On eri jos lomat keskeytytetään ja pidetään myöhempänä ajankohtana kuin, että lomat maksetaan rahana lomia pitämättä. Ensimmäinen on sallittu, mutta jälkimmäinen on kiellettyä muutoin paitsi työsuhteen päättyessä, jolloin pitämättä jääneet lomat voidaan maksaa rahana.

        Mutta, kuten suomalaisessa lainsäädännössä on yleensä se poikkeus, vuosiloman aikana saa mennä toisaalle töihin ns. lojaliteetti-säännöstä noudattaen. Eli kilpailijalle tai vastaavaalle ei saa mennä töihin omaa vastaavaa työtä tekemään.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Voitasko leikkiä jotain tunnisteleikkiä?

      Tietäisi ketä täällä käy kaipaamassa.. kerro jotain mikä liittyy sinuun ja häneen eikä muut tiedä. Vastaan itsekin kohta
      Ikävä
      78
      1795
    2. Tietysti jokainen ansaitsee

      Hän varmasti ansaitsee vain parasta ja sopivinta tietenkin, suon sen onnen hänelle enemmän kuin mielelläni. Aika on nyt
      Ikävä
      18
      1689
    3. Millä voin

      Hyvittää kaiken?
      Ikävä
      16
      1504
    4. 50+ naiset kyl

      Lemottaa sillille mut myös niitte kaka lemottaa pahlle ku kävin naiste veskis nuuhiin
      Ikävä
      19
      1193
    5. En voi sille mitään

      Tulen niin pahalle tuulelle tästä paikasta nykyisin. Nähnyt ja lukenut jo kaiken ja teidän juttu on samaa illasta toisee
      Ikävä
      12
      1184
    6. Välitän sinusta mies

      Kaikki mitä yritin kertoa tänään ei mennyt ihan putkeen..Joka jäi jälkeenpäin ajateltuna suoraan sanottuna harmittaa aiv
      Työpaikkaromanssit
      6
      1172
    7. hieman diabetes...

      Kävin eilen kaverin kanssa keskusapteekissa kun on muutama kuukausi sitten tullut suomesta ja oli diabetes insuliinit lo
      Pattaya
      12
      1136
    8. Annetaanko olla vaan

      Siinä se, tavallaan kysymys ja toteamuskin. Niin turhaa, niin rikkovaa. On niin äärettömän tärkeä, ja rakas olo.. N
      Ikävä
      29
      1121
    9. Miten joku voi käyttää koko elämänsä

      siihen että nostelee täällä vanhoja ketjuja ja troIIaa niihin jotain linkkiä mitä kukaan ei avaa? Ihmisellä ei ole mitää
      Tunteet
      6
      1109
    10. Pakkoruotsi on leikkikieli, jota ei ole tarkoituskaan osata

      Pakkoruotsi on leikkikieli. Ennen leikkikieltä sanottiin siansaksaksi, sitten keksittiin tilalle pakkoruotsi. Pakkoruot
      Kielipolitiikka
      7
      1104
    Aihe