Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    55% veroa ?

    Oli tarrkoitus tehdä kesälomalla töitä. Työnantaja ilmoitti että onnistuu mutta, kun lomarahat on maksettu jo niin joutuu palkasta pidättämään 55 % veroa. Mihinkähän lakiin tämä mahtaa perustua??
    4248
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Jos sulla on sellainen verokortti,että ne rahat menee tuon kokoisella lisäprosentilla.

    Toisaalta vähän ihmettelen, että työnantajasi ottaisi sinut työhön vuosilomasi ajaksi, sillä "Työnantaja tai tämän edustaja voidaan tuomita vuosilomarikkomuksesta sakkoon, jos hän tahallaan tai huolimattomuudesta
    ei anna työntekijälle lomaa tai pitää työntekijää työssä loman aikana"
    http://www.vuosilomaopas.fi/fi/rangaistus-saannokset.html

    Mene muualle töihin lomasi ajaksi, niin työnantajastasi ei tule vuosilomalain rikkoja. Sitä työtä verotetaan verokorttisi sivutuloprosentin mukaan

    Äänestä

    • HOHHOHHOH!!! "Mene muualle töihin"...HAHHAHHAH!!! Lopeta se viinan juominen ja herää todellisuuteen.

      Äänestä

    Iso ennakonpidätysprosentti johtuu varmaan omasta verokortistasi (esim. 1kk tuloraja 2000 eur asti 23% ennakonpidätys, yli menevältä osalta 40%). Kun sattuu samalle jaksolle useampi palkka, menee helposti lisäprosentille.

    Käsittääkseni vuosilomallakin saa mennä töihin, mikäli se on työntekijän ja työnantajan YHTEINEN sopimus ei siis yksipuolinen määräys. Näin varmaan toimitaan käytännössä aika monessa firmassa - kiirusaikana voidaan soitella, että voitko mitenkään tulla töihin ja lomat pidetään sitten kun on hiljaisempaa

    Äänestä

    • Tuossa on kaksi eri asiaa.

      On eri jos lomat keskeytytetään ja pidetään myöhempänä ajankohtana kuin, että lomat maksetaan rahana lomia pitämättä. Ensimmäinen on sallittu, mutta jälkimmäinen on kiellettyä muutoin paitsi työsuhteen päättyessä, jolloin pitämättä jääneet lomat voidaan maksaa rahana.

      Mutta, kuten suomalaisessa lainsäädännössä on yleensä se poikkeus, vuosiloman aikana saa mennä toisaalle töihin ns. lojaliteetti-säännöstä noudattaen. Eli kilpailijalle tai vastaavaalle ei saa mennä töihin omaa vastaavaa työtä tekemään.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Outoa kirjoitti:

    Oli tarrkoitus tehdä kesälomalla töitä. Työnantaja ilmoitti että onnistuu mutta, kun lomarahat on maksettu jo niin joutuu palkasta pidättämään 55 % veroa. Mihinkähän lakiin tämä mahtaa perustua??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu