Vuosiloman kertyminen vuorotteluvapaalla

Hei,
olen aikeissa jäädä vuoritteluvapaalle vuoden ajaksi: 1.1.2015 - 31.12.2015. En ole vielä nähnyt tai löytänyt mistään tietoa siitä, että kertyykö vuosilomani vaiko ei kerry vuorotteluvapaan aikana?? Neuvokaa viisaammat tyhmää, vai onko vastaus kysymykseeni ilmiselvä?
Vuorotteluvapaalle joka tapauksessa.
94130
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Työsuhde ja lomien kertyminen "lepää" vapaan ajan, ks tem.fi tai te-palvelut.fi

Äänestä

Et voi olla koko vuotta, vain 359 kalenteripäivää.

Äänestä
  • nykyään kylläkin 360 päivää yhteensä, minimi 100 päivää

    Äänestä

  • Tuo sivusto ei ole virallinen, vaan jonkun harrastelijan tekemä, tem vastaa ao lainsäädännöstä ja te-toimistot käytännöstä!

    Äänestä

  • virkailen kirjoitti:

    Tuo sivusto ei ole virallinen, vaan jonkun harrastelijan tekemä, tem vastaa ao lainsäädännöstä ja te-toimistot käytännöstä!

    Oli virallinen tai ei, mutta vastaus on kuitenkin oikein.
    Eli lomaa ei kerry.

    Äänestä

TYÖSTÄ kertyy vuosilomaa TES:n mukaan, ei tietenkään työstä pois olevalle! Mikä ajatusmalli päässä liikuu jos kuvittelee saavansa vapaastakin tienattua palkallista lomaa?

Äänestä

Ei kerry, eikä "pekkaset".

Äänestä

Vuosilomatkin menee.
Joillain/ usealla työaloilla on sopimuksessa pykälä, että talviloman kertymän saa vasta kun alla on täysi kesälomakertymä...

Kun on vvapaalla katkeaa lomakertymä, joten pitää olla työssä täysi lomakausi jotta saa talviloman. Käytännössä se kausi voi olla 2v.

Älkää kuitenkaan masentuko, vaan olkaa vvapaalla se on erittäin antoisa aika elämästä. Kaikkea ei rahassa voi mitata.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vapaalle kuitenkin kirjoitti:

Hei,
olen aikeissa jäädä vuoritteluvapaalle vuoden ajaksi: 1.1.2015 - 31.12.2015. En ole vielä nähnyt tai löytänyt mistään tietoa siitä, että kertyykö vuosilomani vaiko ei kerry vuorotteluvapaan aikana?? Neuvokaa viisaammat tyhmää, vai onko vastaus kysymykseeni ilmiselvä?
Vuorotteluvapaalle joka tapauksessa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu