Vakituisten oikeudet vs määräaikaisten oikeudet..

Kaikkea ei tarvitse työnantajan puolelta sietää, mutta ihmettelen miksi jotkut määräaikaiset liittyvät vakituisten itkukuoroon ja ovat itse kohta isoon ääneen valittamassa, haukkumassa työnantajaa ja työkavereita ja .. kohta ihmettelevät että miksei vakipaikkaa luvata. Ja sitten ihmetellään kun ei ol ylipäänsä töitä tarjolla.

Jos samaan aikaan sanoo haluavansa vakituiseksi, ja samaan aikaan kuitenkin näkee vain negatiivisia asioita ja syyttelee muita, niin miten hitossa luulette että työnne jatkuu? Kyllä esimies alkaa katsella muita tuuraajia aika helposti koska vakituisten kanssa vääntämisessäkin on ihan tarpeeksi.

Itse olen vakituinen, mutta viihdyn ilmeisesti liian hyvin töissä.
0103
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


vakvak kirjoitti:

Kaikkea ei tarvitse työnantajan puolelta sietää, mutta ihmettelen miksi jotkut määräaikaiset liittyvät vakituisten itkukuoroon ja ovat itse kohta isoon ääneen valittamassa, haukkumassa työnantajaa ja työkavereita ja .. kohta ihmettelevät että miksei vakipaikkaa luvata. Ja sitten ihmetellään kun ei ol ylipäänsä töitä tarjolla.

Jos samaan aikaan sanoo haluavansa vakituiseksi, ja samaan aikaan kuitenkin näkee vain negatiivisia asioita ja syyttelee muita, niin miten hitossa luulette että työnne jatkuu? Kyllä esimies alkaa katsella muita tuuraajia aika helposti koska vakituisten kanssa vääntämisessäkin on ihan tarpeeksi.

Itse olen vakituinen, mutta viihdyn ilmeisesti liian hyvin töissä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu