Eläkeneuvottelut junnaavat paikallaan, koska työnantajat ja työntekijät eivät ole päässeet sopuun eläkeiän pidennyksestä 65 vuoteen.
Samanlaista vedätystä on nähty jokaisessa palkkaneuvottelussa. Ensin neuvotellaan silmät ristissä öisin ja lopulta se neuvotteluosapuoli voittaa, joka pysyy kauemmin hereillä.
Jos ja kun neuvottelijat ovat neuvottelukyvyttömiä, niin pannaan heidät eläkkeelle ensimmäisenä, mutta eläke maksetaan heille vasta kun täyttävät 65 vuotta.
Ehdotan, että kun neuvottelijat on pantu eläkkeelle sovitaan niin, että eläkeikä nostetaan 65 vuoteen, mutta työnantajille annetaan pakote, että kaikki yli 60-vuotiaat nyt töitä vailla olevat henkilöt työllistetään heti siihen asti kun täyttävät 65 vuotta.
Samanlaista vedätystä on nähty jokaisessa palkkaneuvottelussa. Ensin neuvotellaan silmät ristissä öisin ja lopulta se neuvotteluosapuoli voittaa, joka pysyy kauemmin hereillä.
Jos ja kun neuvottelijat ovat neuvottelukyvyttömiä, niin pannaan heidät eläkkeelle ensimmäisenä, mutta eläke maksetaan heille vasta kun täyttävät 65 vuotta.
Ehdotan, että kun neuvottelijat on pantu eläkkeelle sovitaan niin, että eläkeikä nostetaan 65 vuoteen, mutta työnantajille annetaan pakote, että kaikki yli 60-vuotiaat nyt töitä vailla olevat henkilöt työllistetään heti siihen asti kun täyttävät 65 vuotta.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.