Mulla tulee kohta liiton 500 päivää täyteen,enkös silloin ole oikeutettu yhdistelmätukeen.Eli työnantaja joka minut palkkaa saa tukea n 800e/kk vai mitä luokkaa se tuki on.
Voinko laittaa lehteen ilmoituksen ota minut töihin saat 800e/kk tukea ja palkka vaatimus 1500e/kk.
En ole nähnyt tämmösiä ilmoituksia eli laittaako työkkäri suoraan johonkin yhdistykseen seisoskeleen vuodeksi sillä minimi palkalla ja vajaalla tuntimäärällä.
Luulis löytyvän oikeikeita töitä jos saa sen tuen ja ite ettii sen työpaikan ja liksa 1500e/kk on halpa työn antajalle.
yhdistelmä
tuki
9
990
Vastaukset
- Ilmaista työvoimaa
Eivätkö työmarkkinat silloin vääristyisi jos sinut otettaisiin töihin 1000 € pienemmällä palkalla kuin siellä nykyisin oleva? Kenen työnantajan kannattaisi enää maksaa normaali palkkaa työntekijöille jos työntekijöitä saisi puoleen hintaan kun valtio maksaa puolet palkasta.
Ja onhan työpaikkoja, esim. Lidl, joissa palkkaa maksetaan vain 750 €/kk. Jos heille maksettaisiin työntekijästä 800 €/kk, silloihan se saisi työntekijän ilmaiseksi ja valtio vielä maksaisi siitä 50 €/kk.
Kyseessä täytyy olla joku väärinkäsitys.- työtön
Kirjoituksesi pääasiallisin - tai asiattomin - tarkoitus taisi olla Lidlin mollaaminen.
Alle minimipalkkojen ei taida Lidl maksaa. - Ilmaista työvoimaa
työtön kirjoitti:
Kirjoituksesi pääasiallisin - tai asiattomin - tarkoitus taisi olla Lidlin mollaaminen.
Alle minimipalkkojen ei taida Lidl maksaa.Tuo palkka on kyllä aivan totta monella työntekijällä. Onko totuuden kertominen mielestäsi asiatonta? Esimerkiksi otin Lidlin, koska kaikki siellä työtä tehneet tietävät sen palkkatason ja se on muutenkin yleisessä tiedossa.
Ja onko asiallista, että valtio maksaa joillekin yrityksille osan työntekijöiden palkkaa? Jos yritys A tekee venkseleitä ja se joutuu maksamaan palkkaa 1500 €/kk työntekijälle, valmistaakseen 100 venkseliä kuussa.
Yritys B valmistaa myös venkseleitä sata kuussa. Se saa tukityöllistetyn, jolle valtio maksaa 1000 e ja yritys maksaa 500 € työntekijälle.
Yrityksen A kustannukset ovat 1000 € enemmän kuussa kuin yrityksen B. Eikö kyseessä ole kilpailun vääristäminen kun valtio tukee toista yritystä? Tukityöntekijän saamisestahan päättää työvoimatoimisto. Sen virkailija voi antaa lähes ilmaisen työntekijän tuttavan yritykselle ja antaa kielteisen lausunnon sen kilpailijalle. - Tietoinen
Ilmaista työvoimaa kirjoitti:
Tuo palkka on kyllä aivan totta monella työntekijällä. Onko totuuden kertominen mielestäsi asiatonta? Esimerkiksi otin Lidlin, koska kaikki siellä työtä tehneet tietävät sen palkkatason ja se on muutenkin yleisessä tiedossa.
Ja onko asiallista, että valtio maksaa joillekin yrityksille osan työntekijöiden palkkaa? Jos yritys A tekee venkseleitä ja se joutuu maksamaan palkkaa 1500 €/kk työntekijälle, valmistaakseen 100 venkseliä kuussa.
Yritys B valmistaa myös venkseleitä sata kuussa. Se saa tukityöllistetyn, jolle valtio maksaa 1000 e ja yritys maksaa 500 € työntekijälle.
Yrityksen A kustannukset ovat 1000 € enemmän kuussa kuin yrityksen B. Eikö kyseessä ole kilpailun vääristäminen kun valtio tukee toista yritystä? Tukityöntekijän saamisestahan päättää työvoimatoimisto. Sen virkailija voi antaa lähes ilmaisen työntekijän tuttavan yritykselle ja antaa kielteisen lausunnon sen kilpailijalle.Kyllähän Lidlistä kirjoitetaan aiheesta ja aiheen vierestä, mutta palkka siellä on kyllä TES:n mukainen (viimeisen pilkun päälle). Voihan se palkka olla vaikka 600 kuussa, mutta ei kylläkän silloin, jos on täydet työtunnit. Palkan maksamattomuudesta ko. firmaa kai ei ole edes yleensä syytelty, vaikkakin monesta asiasta on kritisoitu.
- Kiinnostunut
Tietoinen kirjoitti:
Kyllähän Lidlistä kirjoitetaan aiheesta ja aiheen vierestä, mutta palkka siellä on kyllä TES:n mukainen (viimeisen pilkun päälle). Voihan se palkka olla vaikka 600 kuussa, mutta ei kylläkän silloin, jos on täydet työtunnit. Palkan maksamattomuudesta ko. firmaa kai ei ole edes yleensä syytelty, vaikkakin monesta asiasta on kritisoitu.
Paljonko TESin mukaan maksetaan palkkaa?
- cvx
Yhdistelmätukea maksetaan työnantajallesi muistaakseni tommonen 970 euroa kuukaudessa vuoden ajan.Ja vielä toisen 12 kuukautta työnantaja saa työmarkkinatuen verran sinusta rahaa.
Ylärajaa ei suinkaan ole palkalle, mitä sinulle maksetaan, sen sijaan alaraja on. (Toisin kuin mitä täällä annetaan ymmärtää.) Palkka pitää olla vähintään alan tessin mukainen.
Työnantajan suhteen ei ole hirveesti rajoituksia, mitä nyt tulee maalaisjärjellä mieleen. Eli ei saa olla verovelkaa ja pitää olla "oikea", toimiva yritys, tietääkseni.
Myy ihmeessä itsesi jollekin oman alasi työnantajalle tuolla tonnilla ja neuvottele päälle jokunen sata euroa, niin alat olla palkoilla.
Työkkäristä erilaiset yhdistykset ja muut hörhöilijät, joilla ei itsellä ole penninkään liikevaihtoa, kyselevät jatkuvasti yhdistelmätukikelpoisia työntekijöitä. Koska niillä ei itsellään ole yhtään rahaa laittaa tuon tuen päälle, ei työpäivän pituudeksi eikä palkaksi jää paljoakaan. Pakolliset eläkemaksut ym. kun maksetaan yhdistelmätuesta, jää burttopalkaksi noin reilu 800 euroa. Siitä verot pois, niin netto on 700 euroa/5h päivästä.- tomppeli
Yksityisellä puolella bruttopalkan on oltava vähintään yhtä suuri kuin tuki, joten tilanne jossa tukea saisi enemmän kuin palkkaa ei ole. Yhdistyksillä on oikeus sen sijaan maksaa sivukulutkin tuesta.
En tiedä onko muuttunut, mutta ainakin muutama vuosi sitten tukea myönnettiin yksityiselle vain, jos sopimus tehtiin toistaiseksi voimassa olevaksi. Ei se huono asia ole silloin, jos sillä todella luodaan oikea työpaikka. Vaikuttaa siihen vähän muutkin asiat kuin verovelka, irtisanomisia ei saa olla eikä kilpailutilanne saa vääristyä. Tiedän, että joskus saman alan kilpailija on valittanut naapuriyrityksen saamasta tukityöllistetystä.
- Ulla.K
Yhdistelmätukea saat, ihan niin kuin arvelitkin, kun 500 pv työttömyyttä tulee täyteen. Yhdistelmätuki koostuu Kelan osuudesta, 19,85€ ja työllistämistuesta jonka maksaa työvoimatoimisto n.23€, yhteensä ´n.43 €/pv, jokaiselta päivältä jolta palkkakin maksetaan. Voit toki myydä itsesi tukioikeuden turvin työnantajalle, voit saada jopa pitkäaikaisen työpaikan ja työnantajan riski jää pienemmäksi. Onnea työnhakuun!
- ruoto
Sellaista ei ole olemassakaan nykyään ku minimipalkka. Ei tommosta 1500e missään makseta yhdistelmätuki työntekijälle, ja samaa 5 - 700e maksetaan olipa kokopäiväinen tai sen 4tuntia. Tukihommien pointtihan on nimenomaan saada ilmaistyöntekijä.
Niin ja ei yhdistelmätukeen olla oikeutettu vaan siihen joudutaan!
**en se ollu minä vaan joku muu**
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 15511938
Riikan kukkaronnyöri on umpisolmussa
Kulutus ei lähde liikkeelle, koska kansalaiset eivät usko, että: – työpaikka säilyy – tulot eivät romahda – talous ei h1495430Epäily: Räppäri yritti tappaa vauvansa.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/epaily-mies-yritti-tappaa-vauvansa/9300728 Tämä on erittäin järkyttävä teko täysin p434477Tanskan malli perustuu korkeaan ansioturvaan
Ja vahvoihin työllisyys- ja kotoutumispalveluihin. Suomessa Riikka on leikannut juuri näitä: palkkatukea, työttömyysturv1323632Anteeksipyyntöni
Jätän tähän anteeksipyyntöni sinulle, koska en voi sanoa sitä missään muuallakaan. Pyydän anteeksi, jos purkamani tuska392738Sydämeni valtiaalle
En täältä aio asioita kysellä. Haluan tuoda tiedoksesi, että pohjimmiltani en ihmisiä tahdo satuttaa ja ajattelen muiden1191926Oletko tyytyväinen
Tämän hetkiseen tilanteeseenne? Odotatko, että lähennytte vai yritätkö päästä yli ja eteenpäin?1071646Mikseivät suomalaiset kuluta? istutaan vaan säästötilirahojen päällä..
...Ihan haluamalla halutaan että maa menee konkurssiin? Ihan käsittämätöntä, ennätymäärät säästöjä sekä konkursseja sam3611601Onko Sanna menossa Ukrainaan viettämään vuosipäivää?
Kun on bongattu Varsovan lentokentältä?1021506Jos oikeasti haluat vielä
Tee mitä miehen täytyy tehdä ja lähesty rohkeasti 📞 laita vaikka viestiä vielä kerran 😚1361451