Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kuka ilmoittaa työnantajalle?

    Kuka ilmoittaa kuolemasta työnantajalle? Jos vaikka kuolisin vapaapäivänä onnettomuudessa ja minulla olisi mukana henkilöllisyyspaperit. Omaisia ei ole. Teen sellaista työtä, että ovat ns. tilapäisessä kusessa jos jättää töihin menemättä, joten kuka työpaikalle ilmoittaa?
    En löytänyt vastausta googlen avulla. Omaisten tulisi joka paikkaan ilmoittaa.
    3142
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Lääkäri,joka on todennut kuoleman,antaa tehtävän eteenpäin. Joko lääkäri ilmoittaa tai hoitohenkilökunta. Sinun papereista näkee,jos ei ole lähiomaista. Muuten...itsellänikään ei ole. Olen laittanut lähiomaiseksi papin.

    Äänestä

    Uskon että tulevaisuudessa tilanne, ettei ole lähiomaista tulee yleisemmäksi. On paljon lapsettomia sinkkuja, hankitaan vähemmän lapsia: ei ole sisaruksia, lapsia, lastenlapsia tai se ainut lapsi ehtii kuolla ennen vanhempaa. Myös uusioperheet etäännyttävät sisarpuolista ym.

    Äänestä

    • Asia annetaan poliisin hoidettavaksi lääkärin jälkeen. Poliisi siis tekee tämän asian tutkimukset.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jepjep3 kirjoitti:

    Kuka ilmoittaa kuolemasta työnantajalle? Jos vaikka kuolisin vapaapäivänä onnettomuudessa ja minulla olisi mukana henkilöllisyyspaperit. Omaisia ei ole. Teen sellaista työtä, että ovat ns. tilapäisessä kusessa jos jättää töihin menemättä, joten kuka työpaikalle ilmoittaa?
    En löytänyt vastausta googlen avulla. Omaisten tulisi joka paikkaan ilmoittaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu