Hei. Toimistomme muutti viime viikolla uusiin toimitiloihin ja uudessa toimisossamme netti ei toimi kaikilla. Onko työnantajalla oikeus pakottaa pitämään liukumavapaata sen takia ettemme pysty tekemään töitä ilman tietokoneita? Osalla porukasta netti kuitenkin toimii, joten tämä pakollinen liukumavapaa koskee vain muutamaa ihmistä...
Vastaukset 1
- xeds
Minun mielestä ei voi pakottaa ottamaan liukumavapaata, vaikka työnantaja päättääkin liukumavapaiden ajankohdasta. Tässä tapauksessa nimittäin työntekijöitä ei kohdella tasapuolisesti. Työnantajan pitää osoittaa teille sellaista työsopimuksenne mukaista työtä, jossa nettiä ei tarvita.
Mutta. Työnantaja on oikeassa niin kauan, kunnes osoitetaan, että työnantaja ei olekaan oikeassa. Siihen tarvitaan useimmiten luottamusmiestä tai ammattiliiton asiantuntijaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 921682
Miksi kumppaniehdokkaan oma elämä on teille ongelma?
Täällä monesti kuulee vaatimuksia siitä, että kumppaniehdokkaalla ei saisi olla lemmikkejä, lapsia, kavereita, eksiä, su4601226- 861140
- 691049
Oikea nainen
On äärimmäisen naisellinen, pienikokoinen, kapeaharteinen, pienet kapeat kasvot, paksut huulet, kauniit hiukset, upeat t1861033- 93897
Ny se loppuu ( Kuhmo)
Yhtiö on myyty. Notta yyteet meleko äkkiä, notta. Pelastautukoon ken voi. Notta se on tuulista pian.35807- 65675
Minä olen käyttänyt mustan magian riittejä ja taikoja aiheuttaakseni epäonnea ja pahaa joillekin
Ne jutut on toimineet. Olen harjoittanut tätä parisenkymmentä vuotta172661Olen pahoillani mies ihan kaikesta
Et sinä ole edes tehnyt mitään väärää. Eihän kenestäkään ole pakko tykätä. Pyydän anteeksi kaikkea häiriköintiä, joka on60652