Kirkkonummella touhuava it-alan yritys on melkoinenkin sankari yt-touhuissa.
Rekrytoi, irtisanoo, rekrytoi, irtisanoo, rekrytoi, irtisanoo, rekrytoi ja irtisanoo samaan aikaan, irtisanoo, rekrytoi, irtisanoo, rekrytoi ja irtisanoo samaan aikaan, irtisanoo...
Ja aina sama määrä työntekijöitä kirjoilla, aina.
Halpa sisään - kallis ja käytetty ulos. Pomot säilyttävät paikkansa helaan eläkeikään toki.
Että sinne vain, rekrytointi on kovassa käynnissä sillä välin kun irtisanomisilta vaan ehditään asiaa hoitamaan. Täytyy priorisoida ensin irtisanomiset.
Rekrytoi, irtisanoo, rekrytoi, irtisanoo, rekrytoi, irtisanoo, rekrytoi ja irtisanoo samaan aikaan, irtisanoo, rekrytoi, irtisanoo, rekrytoi ja irtisanoo samaan aikaan, irtisanoo...
Ja aina sama määrä työntekijöitä kirjoilla, aina.
Halpa sisään - kallis ja käytetty ulos. Pomot säilyttävät paikkansa helaan eläkeikään toki.
Että sinne vain, rekrytointi on kovassa käynnissä sillä välin kun irtisanomisilta vaan ehditään asiaa hoitamaan. Täytyy priorisoida ensin irtisanomiset.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Miksei kukaan irtisanotuista haastatyöantajaansa oikeuteen tällä perusteella:
Työsuojelulaki
Työsopimuslaissa on säädetty tällaisia tilanteita varten, että irtisanomisperustetta ei ole tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla, jos työnantaja on joko ennen irtisanomista tai sen jälkeen ottanut uuden työntekijän samankaltaisiin tehtäviin, vaikka hänen toimintaedellytyksensä eivät ole vastaavana aikana muuttuneet. Irtisanomisperustetta tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla ei myöskään ole, jos katsotaan että töiden uudelleenjärjestelystä ei ole aiheutunut työn tosiasiallista vähentymistä.
Yleensä siinä YT-neuvottelujen lopulla kun kerrotaan hemmolle että kenkkää tuli. Tarjotaan sitä "irtisanomispakettia" ja edellytetään että allekirjoitetaan se salassapitosopimus ja ettei ko. hemmo hae/haasta yritystä oikeuteen millään perusteella.
Se muutaman kuukauden palkka yleensä riittää että allekirjottaa sen paperin, vaikka se raha ei ole mitään "ilmaista" vaan siirtää ansiosidonnaisen saamista eteenpäin.
Ja kuka haluaisi mennä enää takasin sinne samaan paikkaan töihin jos kerran on jo kerran potkittu pois..
Mikäs on firman nimi?
Veikkaisin E-kirjaimella alkava "ruottalainen" virma. :)
Eikös siitä kerrottu jokunen vuosi sitten että kaikille yli 40-vuotiaille tarjotaan pakettia jos suostuu lähtemään..