Teilaatteko te suoralta kädeltä nuorten työharjoittelun omaa alaa vastaavassa paikassa? Alan itse ehkä jo vähitellen myöntyä tähän, koska mietin siitä saatavaa työkemusta. Juuri viime haastattelussa kysyttiin että oletko aktiivisesti hakenut töitä tämän kaksi kuukautta kun työ loppui. Eli työnantajat alkavat karsastamaan työttömiä, jos työttömyys jatkuu pitkään. Että jos jonkin 3kk olis harjottelussa (eikö se ole 6h/pv) niin olisihan siitä toisaalta etua töitä hakiessa. Mutta entäs jos saan "oikean" työpaikan. Miten harjottelusta pääsee pois? Ei siitä karenssia tule, jos töihin pääsee, mutta eikö se ole aika ikävää vaan lähteä kävelemään kesken harjoittelun?
Kommentteja?!!
Kommentteja?!!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työpaikan saanti syrjäyttää aina kaikki harjoittelut yms. Ja kun saa oikean työpaikan, niin sama kai tuo sille karessille tuleeko vai eikö, eihän sillä ole mitään vaikutusta silloin
Eikö omalta alalta löydy töitä?
Työharjoittelusta pääsee pois ilmoittamalla että olen saanut palkallisen työpaikan ja ilman sanktioita voi lähteä kävelemään heti. Sama koskee työvoimapoliittista koulutusta ja määräaikaisia (ei yksityiselle tehtyjä toistaiseksi voimassa olevia sopimuksia) tukityöllistämispaikkoja valtiolla, kunnalla ja yhdistyksellä. Työvoimapoliitikan tarkoitus kun ei ole estää oikeaa työllistämistä.
Saapas muuten nähdä milloin apinatarha tekee lain että harjoittelusta yms. ei saakaan lähteä, kun isojen firmojen pomot käskevät tai lahjovat siihen.