57-60 vuotiaille kunnallinen työvelvoite..

Työvoimatoimistosta soittivat ja kertoivat että kunta on velvollinen työllistämään 57-60 v. työttömiä puoleksivuodeksi mukamas työehtosopimuksen mukaisella palkalla. Onkohan näin..onko kenelläkään kokemusta??
125459
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Työllistämisvelvoite löytyy suoraan laista:

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/20120916

"1 § (20.12.2013/1050)
Kuntoutus-, koulutus- tai työntekomahdollisuuden järjestäminen

Työttömälle työnhakijalle turvataan mahdollisuus työllistymistä edistävään kuntoutukseen tai työvoimakoulutukseen, jos hänen oikeutensa työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan johdosta hänen täytettyään 57 vuotta, mutta ennen kuin hän täyttää 60 vuotta."

Äänestä

niin, ja tuo on hyvä asia eikä mitään kyykytystä niinkuin monet sossupummit täällä väittää. Näin saat uusittua 500pv ja pääset putkeen. Onnea sinulle kun sen sait, kaikki ei saa vaikka kuinka olisi tarve.

Äänestä

Kyllä näin on. Teen itse 6 kk velvoitetta kunnalle. Kohta 2kk tehty. Olen nyt pitkälti 59 v. Jos olet ansiosidonnaisella päivärahalla ja 500 päivää tulee täyteen, kun olet 57-60 vuotta haarukassa sinulle osoitetaan 6 kk velvoitetyö omassa kunnassasi. Tuo 500 pv tulee siis täyteen ennen kuin täytät 60v. Saat velvoitetyöstä palkan, joka on työehtosopimuksen mukainen ( siis sen homman mukaisen, mihin menet töihin kunnalle ). Palkka tosin on sitten varmaan se alin sopimuksen mukainen plus työkokemuslisät ( kunnan henkilöstöhallinnon edustaja ottaa kopiot työtodistuksistasi ). Teet ihan normaalin työsopimuksen 6 kk. Kun sitten 6 kk on täynnä, niin haet liittosi kassalta uudestaan ansiosidonnaista. Jos kunnan maksama palkka on pienempi, kuin sinun alkuperäinen palkkasi, niin saat ansiosidonnaisen sen aikaisemman palkkasi mukaisesti. Eli kumpi palkka oli isompi, niin sen mukaan määräytyy ansiosidonnainen. Nykyisen lain mukaan tuota 6 kk velvoitetyötä voi tehdä myös toistamiseen mikäli 60 v ei ole täynnä ja samoin säännöin. Kun 60 v on täynnä ( nykyinen laki ) niin ansiosidonnaista voi muistaakseni saada 65 v saakka niin halutessaan. 500 pv laskuri alkaa aina automaattisesti alusta uudestaan yli 60 vuotiaalla. Eli onnittelut sinulle. Itsekin siis varsin tyytyväinen. En valita.Toki oikeat työt mieluusti ottaisin vastaan, jos olisi tarjolla tämän ikäiselle ukolle. Ja muista maksaa palkastasi kuukausittain liiton jäsenmaksu/työttömyyskassan maksu. Kassan jäsenmaksu on tärkeätä, jotta saat ansiosidonnaista jälleen uudestansa , kun 6kk on töitä paiskittuna. Selvitä asia liitosta tai kassastasi.

1Äänestä
  • Etelän_Mies... Kanssa... Jos tuo on totta niin Hieno juttu, minullekkin tuli soitto? mutta silti Takaraivossa vielä paukuttaa, että kuitenkin tulee joku pommi :( Tässä tilanteessa ja nykytrendien mukainen työhönotto ajatus kun ei enää milään muotoa laske.. ikäisiä.. enää "työ kelpoisiksi". Tällä saatta moni vältää "narun" jatkeeksi joutumisen. Saa jonkin oloisen Ihmisyyden takaisin.

    Äänestä

  • Hassua.. nyt vasta huomasin? että tämä ketju oli jo parinvuoden takainen. Enkä ollut tietoinen moisesta laista vaikka muka "tietoinen" olenkin :)

    Äänestä

Vieläkö tämä laki on voimasssa. Olen nyt 57-v , täytän 58 vuotta tämän vuoden joulukuussa. 500 päivää paukahtaa rikki toukokuussa 2018.Pääsisinkö siis putkeen ?

Äänestä
  • Samaa tässä haluaisin tietää, tosin oon 56v ja täytän 57 elokuussa!

    Äänestä

  • kiiaisaosiaosiaps kirjoitti:

    Samaa tässä haluaisin tietää, tosin oon 56v ja täytän 57 elokuussa!

    Velvoite työhön pääsee, jos liiton maksamat päivärahat loppuvat, kun on 57-59 vuotias.
    Minä olin äskettäin Kaupungilla töissä sen puoli vuotta. Päivärahani nollautuivat eli liitto maksaa sen 500 päivää uudestaan. Ja saan saman päivärahan kuin aiemminkin.
    Mutta, olen nyt 58-vuotias ja päivärahani tulevat täyteen, kun olen 60v. Sitten on mahdollisuus päästä samoihin töihin, mutta palkkaa ei saa. Mutta, kun on 26 viikkoa töissä, niin saa taas sen 500 päivää.
    Kovasti yritän kuitenkin jos saisi töitä vielä jostain. Ei tämä työttömän elämä niin hääviä ole. Kun työintoa ja terveyttä on vielä jäljellä.

    Äänestä

ol tuttu joka ol puistos töis kokoikäsä sai puolelta vuodelta ansiosidonnaise!!!joo et kyl suomi 100 pitää lapsistaa huolta.mehä niitä maksettiin.tana!!!!!ja ne ilkku ja kehu,

Äänestä

Onko Vantaalla työvelvoitelaki voimassa vielä jos on 60 vuotta täyttänyt pääsenkö töihin että pääsisin ns.eläputkeen

Äänestä

Pomoja on kiva kyykyttää, jos tulee jotain itkemään, sanoo vain pomolle "inisevällä äänellä":

Mikäs se nyt pikku-hiirulaista taas vaivaa, onko nainen jättänyt taas sinut saamattomana?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


liukkone kirjoitti:

Työvoimatoimistosta soittivat ja kertoivat että kunta on velvollinen työllistämään 57-60 v. työttömiä puoleksivuodeksi mukamas työehtosopimuksen mukaisella palkalla. Onkohan näin..onko kenelläkään kokemusta??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu