Sain uuden työpaikan ja minut irtisanottiin kahden kuukuden jälkeen. Koeaika oli 4kk, mutta minut irtisanottiin jo 2kuukauden jälkeen.
Esimies ei kuitenkaan päivää aikaisemmin kertonut asiasta minulle vaan tuli keskellä päivää kutsumaan minut taukohuoneeseen ja sanoi että sinun työt täällä on loppu.
Ihmetyttää kovasti, tein kuitenkin hyvin työni, en myöhästellyt, tulin hyvin toimeen työkavereiden kanssa.
Maksetaanko minulle irtisanomisajan palkka vai miten?
Onko kenellekkään käynyt samoin?
Esimies ei kuitenkaan päivää aikaisemmin kertonut asiasta minulle vaan tuli keskellä päivää kutsumaan minut taukohuoneeseen ja sanoi että sinun työt täällä on loppu.
Ihmetyttää kovasti, tein kuitenkin hyvin työni, en myöhästellyt, tulin hyvin toimeen työkavereiden kanssa.
Maksetaanko minulle irtisanomisajan palkka vai miten?
Onko kenellekkään käynyt samoin?
Vastaukset 4
Vanhimmat
ei makseta. Koeaikana saa puolin ja toisin irtisanoa sopimuksen ilman sen monimutkaisempia syitä
Mut siltikin pitää syy olla, kai täällä jotkut työnantajien edustajat levittää käsitystä että syyksi riittää pelkkä koeaika!!
Jos koeaika olisi joku irtisanomisautomaatti nin miksei kaikkia sanota koeaikana irti ??
Työnantaja voi koska tahansa koeaikana päättää työsuhteen, mikäli katsoo, ettei kyseinen työntekijä syystä tai toisesta ole yritykselle tai tehtäviin soveltuva. Syyksi todellakin riittää pelkkä koeaika, eikä muuta syytä tarvita. TE-keskuksen virkailija luonnollisesti varmistaa puhelinsoitolla työnantajalta, ettei irtisanottu työntekijä ole omalla toiminnallaan aiheuttanut työsuhteen lopettamista, ennen kuin kirjoittaa työvoimapoliittisen lausunnon päivärahan maksatuksesta. Olen itsekin tällaisiin puheluihin aikoinaan parikin kertaa vastannut: "Ei aiheuttanut itse, hänen kykynsä / osaamisensa / oppimiskykynsä eivät vain riittäneet kyseiseen tehtävään."
Tässäpä olisi Hesarista juttua koeajasta:
http://www.hs.fi/ura/a1427173957729