lounassetelit

osa tiimimme työntekijöistä haluaisi ehdottaa työnantajalle palkkabonuksen sijasta lounasetua lounasseteleillä. Tietääkö kukaan miten se käytännössä toimii ja vaikuttaa palkkaan?
käsittääkseni siitä jotenkin joutuu veroja maksamaan? kannattaako tähän ruveta?
meillä on työpaikalla Amican lounasravintola, jossa osa käy syömässä
1793
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Lounassetelien verotusarvo on 75% setelin nimellisarvosta.
Eli jos saat 7,90 euron lounarin per päivä työnantajaltasi, palkkaasi lasketaan etuna 5,925 lisää bruttoon eli noin 20x5,925=118,50 kuukaudessa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


MMhm kirjoitti:

osa tiimimme työntekijöistä haluaisi ehdottaa työnantajalle palkkabonuksen sijasta lounasetua lounasseteleillä. Tietääkö kukaan miten se käytännössä toimii ja vaikuttaa palkkaan?
käsittääkseni siitä jotenkin joutuu veroja maksamaan? kannattaako tähän ruveta?
meillä on työpaikalla Amican lounasravintola, jossa osa käy syömässä

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu