Hengen hapattaja työkaverina

Sain työkaverin. Pitkän yksin olon jälkeen. Oli mukavaa. Lupasin että töitä on tämän vuoden... vaikutti oikein tekevältä ja mukavalta tyypiltä. Mutta, nyt kuukauden jälkeen on osoittautunut täysin sekopääksi. Jupisee itsekseen ja valittaa narisevalla äänellään koko ajan. On täysin neuroottinen omien työtapojensa kanssa, eikä pysty elämään muuttuvissa työtilanteissa.

Vedän itse työn kuvaa, joten ohjeistus tulee myös minulta. Alussa kuunteli, nyt tuntuu että haluaisi itse tehdä kaikki toisin. Tuntuu että arvioi jokaista päätöstäni mitä teen. Asenne on siis kaikkea muuta kuin mitä mukavalta työkaverilta voi vaatia.

Ja pahinta.... kaverin puheen tuottokyky on todella hidas. Narisee, ennen kuin saa muodostettua sanoja ja ne sanat tulee suusta kuin todellisen pitkän harkinnan tuloksena. Eli puhe on laahaavaa ja hakevaa, eikä siitä tule heti loppua. Tuntuu että käy vähän hitaalla koko ajan.

Mitä teen, Töitä olisi, mutten enään jaksa tätä hullua hengen hapattajaa. Voinko kertoa, että työtilanne on muuttunut, ja joudun jättämään hänet pois. Tämä tarkoittaa itselleni pitkiä päiviä ja yksin, mutta tämäkin tuntuu mukavammalta vaihtoehdolta tässä tapauksessa.
3300
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Entä sitten? Otitko lääkkeet?

Äänestä

Jos työsopimuksessa on mainita koeajasta niin ei muuta kuin näytät tyypille ovea. Ensin olisi kuitenkin kohteliasta, mikäli et vielä ole asiasta maininnut, antaa tyypille varoitus ja sanoa, että tapojen on muututtava, mikäli haluaa töitä jatkaa. Asian puheeksi ottaminen kertoo myös siitä, että sinulla on selkärankaa.

Äänestä

Mitäs otit nariseva-äänisen valittajan töihin. Pistä se pois se on pelkkä työjarru.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


nyt riittää kirjoitti:

Sain työkaverin. Pitkän yksin olon jälkeen. Oli mukavaa. Lupasin että töitä on tämän vuoden... vaikutti oikein tekevältä ja mukavalta tyypiltä. Mutta, nyt kuukauden jälkeen on osoittautunut täysin sekopääksi. Jupisee itsekseen ja valittaa narisevalla äänellään koko ajan. On täysin neuroottinen omien työtapojensa kanssa, eikä pysty elämään muuttuvissa työtilanteissa.

Vedän itse työn kuvaa, joten ohjeistus tulee myös minulta. Alussa kuunteli, nyt tuntuu että haluaisi itse tehdä kaikki toisin. Tuntuu että arvioi jokaista päätöstäni mitä teen. Asenne on siis kaikkea muuta kuin mitä mukavalta työkaverilta voi vaatia.

Ja pahinta.... kaverin puheen tuottokyky on todella hidas. Narisee, ennen kuin saa muodostettua sanoja ja ne sanat tulee suusta kuin todellisen pitkän harkinnan tuloksena. Eli puhe on laahaavaa ja hakevaa, eikä siitä tule heti loppua. Tuntuu että käy vähän hitaalla koko ajan.

Mitä teen, Töitä olisi, mutten enään jaksa tätä hullua hengen hapattajaa. Voinko kertoa, että työtilanne on muuttunut, ja joudun jättämään hänet pois. Tämä tarkoittaa itselleni pitkiä päiviä ja yksin, mutta tämäkin tuntuu mukavammalta vaihtoehdolta tässä tapauksessa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu