mustalista

Ei toimisi, jos kyseinen johtaja lähtee ko. firmasta pois ja tilalle tulee uusi hyvä johtaja, jonka jälkeen firma alkaa toimia moitteettomasti, niin tämä firma on sen jälkeen mustalla listalla turhaan. Sen pitäis olla sellainen, jonne vois kirjata työpaikkakiusaajat nimeltä tai muuten tunnistettavaan muotoon. Onkohan toi laitonta? Vois tehä? Joku aika sitten tosiaankin oli tällainen mustalista, mutta sitä ei löydy enää. Lieko suljettu laittomana tms. ???

ja hyvä, ehkä laillinenkin, sellainen lista olisi kun se perustuisi tuomioistuimen antamiin tuomitseviin päätöksiin kiusaamisasioissa. Ei ole mitään järkeä ruveta pitämään listaa firmoista vain sen perusteella, että joku sanoo tulleensa kiusatuksi siellä. Lainvoimaisen päätöksen jälkeen asiassa ei olisi enää mitään muttia. Tosin päätösten jälkeen alkavat asiat korjaantuakin. Eli tuollaisella mustalla listalla ei olisi mitään virkaa.

Eikö listat huonoista palvelufirmoistakin perustu vain tehtyihin "tuomioistuin"päätöksiin, esim. markkinatuomioistuin, kuluttajavalituslautakunta jne. Ei niitäkään pidetä vain sen perusteella, että "mua ei jurrissa päästetty edes raflan ovesta sisään, mua syrjittiin".