Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomautuksen keskeytys?

    Olen vakituisessa työsuhteessa ja sain lomautuksen toistaiseksi, muutaman kuukauden jälkeen pomo soitti ja pyysi takaisin töihin. mutta kun menin maanantaina töihin pomo sanoi että minun olisi allekirjoitettava eräs lappu.
    Lapussa luki että lomautukseni on keskeytetty toistaiseksi, mutta voidaan lomauttaa uudelleen toistaiseksi ilman uusia YT neuvotteluja...
    onkohan laillista?
    Pomo sanoi että työt jatkuvat jos allekirjoitan sopimuksen, muuten ei.
    3416
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    jos kerran olet noin työtävieroksuvaa tyyppiä, niin pysy lomautettuna ja mahdollisesti jatkossa työttömänä.

    Äänestä

    Kun lomautus on keskeytynyt ja kutsutaan töihin niin uusi lomautus täytyy ilmoittaa 14 vrk aikaisemmin.

    Äänestä

    Pakkolomat ovat jokin "muotioikku" yrityksille, porukka on pistettävä pakkolomalle vaikka töiden puolesta ei oikein joutaisikaan, sitten kun uhkaa jäädä hirvittävä työkuorma seisomaan pakkoloman ajaksi niin ruinataan tulemaan pakkoloman aikana töihin vaikka yksittäiseksi päiväksi purkamaan ruuhka pois ja sitten kun pakkolomaviikko on mennyt niin taas sama ruuhka kertyy siihen ja sama ruikutus alkaa aina uudestaan!
    Vittusaatana mitä perke1een pelleilyä tämä on!!!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    rapid kirjoitti:

    Olen vakituisessa työsuhteessa ja sain lomautuksen toistaiseksi, muutaman kuukauden jälkeen pomo soitti ja pyysi takaisin töihin. mutta kun menin maanantaina töihin pomo sanoi että minun olisi allekirjoitettava eräs lappu.
    Lapussa luki että lomautukseni on keskeytetty toistaiseksi, mutta voidaan lomauttaa uudelleen toistaiseksi ilman uusia YT neuvotteluja...
    onkohan laillista?
    Pomo sanoi että työt jatkuvat jos allekirjoitan sopimuksen, muuten ei.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu