AY-vastainen idiootti riehuu palstalla edelleen

On aivan sekaisin edelleen
2095
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 20

Vanhimmat

AY-vastainen ei voi koskaan olla idiootti, koska pystyy ajattelemaan omilla aivoillaan, toisin kuin nämä liittolaiset.

Äänestä
  • Ay-vastaiset voivat aivan varmasti olla idiootteja, ei epäilystäkään!!

    Kun lukee näitä vatsatauti, aunuksen nuolemis-, homojuttuja joita vain TYÖTTÖMYYSKASSAAN kuuluvat säästäväiset omilla aivoillaan ajattelelvat kirjoittavat niin tulee mieleen ala-asteella harjoitettu kiusaaminen, ei aikuisten kypsien tunne-elämältään terveiden keskustelu tai mielipiteen ilmaisu.

    Äänestä

  • totta, eipä nuo liittoon kuuluvat mitään järjen jättiläisiä koskaan ole olleetkaan

    Äänestä

fiksuaporukkaa:
Olet oikeassa että ajattelee omilla avoilla että miten voin elää toisten siivellä.
Eli nauttia niistä eduista mitä Ay-like on saanut aikaan.

Äänestä
  • ay-liike ei ole saanut mitään aikaan, paljon paremmin olisivat asiamme, jollei tuollaisia pelleliikkeitä olisin koskaan ollutkaan. tyhmät laumasielut siellä vapaamatkustavat, kun heidän edustajansa tekevät heille tyhmiä sopimuksia..

    Äänestä

Osa näistä ammattiliittoja mainostavista ay- hölmöistä tekee huomaamattaan negatiivista mainosta ay-liikkeelle. Kiitos siitä hölmöt!!

Äänestä

Jospa tällä kyseisellä henkilöllä joskus ollut ongelmia töissä ja kysynyt apua liitosta,nyt katkera kun omasta mielestään ei saanut oikean laista apua.Voihan olla niin että ei ole noudattanut esimerkiksi työnantajan ohjeita ja määräyksiä.(työaika,töturvallisuus,ym).Mitäs liitto silloin voi tehdä,aika vähiin jää apu.Oma syy,oma vika ,kuka käski olla sika.

Äänestä
  • milloinka liitto ylipäätään auttaa missään asiassa ??

    Äänestä

  • täysin_turha_liitto kirjoitti:

    milloinka liitto ylipäätään auttaa missään asiassa ??

    Yli neljäkymmentä vuotta työtätehneenä, aika monta kertaa.Nyt olen putkessa ja liiton päivärahat kunnes eläke.

    Äänestä

  • minävaan kirjoitti:

    Yli neljäkymmentä vuotta työtätehneenä, aika monta kertaa.Nyt olen putkessa ja liiton päivärahat kunnes eläke.

    Kyllähän päivärahat tulevat kassasta ilman liittojakin. Etkö olisi ilman liittoa päässyt tuohon tilanteeseen, minä olen samassa tilanteessa, mutta ilman mitään liittoa ja luulenpa vaan, että huomattavasti paremmilla ehdoilla, johtuen siitä, että olen saanut huomattavasti parempaa liksaa kun nämä liiton tyypit, siitähän ne eläke- ym jutut lasketaan. Ehkäpä noita liittoja tarvitsevat nämä aivottomat apinat, joita näyttää vieläkin olevan tässä yhteiskunnassa.

    Äänestä

  • eespäin_takaapäin kirjoitti:

    Kyllähän päivärahat tulevat kassasta ilman liittojakin. Etkö olisi ilman liittoa päässyt tuohon tilanteeseen, minä olen samassa tilanteessa, mutta ilman mitään liittoa ja luulenpa vaan, että huomattavasti paremmilla ehdoilla, johtuen siitä, että olen saanut huomattavasti parempaa liksaa kun nämä liiton tyypit, siitähän ne eläke- ym jutut lasketaan. Ehkäpä noita liittoja tarvitsevat nämä aivottomat apinat, joita näyttää vieläkin olevan tässä yhteiskunnassa.

    Kyllähän minä sen tiedän että päivärahattulee ilman liittoakin mutta semuu apu jostarvitset riita tilanteissa sitä et saa yksityiseltä,lukee yt:nsivuilla.Muuten mistäs tiedät mitä olen tienannut työurani aikana,ja sen tiedän tasan tarkkaa että meidän työpaikalla palkkaus sama kuulupa kumpaan työttömyyskassaan tahansa.

    Äänestä

  • minävaan kirjoitti:

    Kyllähän minä sen tiedän että päivärahattulee ilman liittoakin mutta semuu apu jostarvitset riita tilanteissa sitä et saa yksityiseltä,lukee yt:nsivuilla.Muuten mistäs tiedät mitä olen tienannut työurani aikana,ja sen tiedän tasan tarkkaa että meidän työpaikalla palkkaus sama kuulupa kumpaan työttömyyskassaan tahansa.

    Oma apu, paras apu, myös riita-asoissa. Meillä aikanaan liiton tyypin saivat ns. liiton mukaista normipalkkaa, muille sovittiin palkka henk.kohtaisesti, ja se palkka oli yleensä aina enemmän kuin näiden liiton ihmisten. Ehkäpä tämä oli poikkeustapaus, ehkä ei. Varmaan suurissa yhtiöissä on kaikilla lähes sama palkka, mutta pienet ja keskisuuret saattavat noudattaa omia käytäntöjään kuten meillä oli.

    Äänestä

  • eläkeläinen63v kirjoitti:

    Oma apu, paras apu, myös riita-asoissa. Meillä aikanaan liiton tyypin saivat ns. liiton mukaista normipalkkaa, muille sovittiin palkka henk.kohtaisesti, ja se palkka oli yleensä aina enemmän kuin näiden liiton ihmisten. Ehkäpä tämä oli poikkeustapaus, ehkä ei. Varmaan suurissa yhtiöissä on kaikilla lähes sama palkka, mutta pienet ja keskisuuret saattavat noudattaa omia käytäntöjään kuten meillä oli.

    Onhan se niinkin,mutta voihan sen jäsenmaksun maksaa itsekin ei työnantajan tarvitse tietää kuuluuko liittoon vai ei,vaaivaahan siitä toki on.Liitosta saa kuitenkin lakiapua jos asiat niin kinkkiseksi menevät ,mutta jos yksityis henkilönä joudut käräjöimään työnantajaa vastaan kulut maksat itse,ja voin sanoa että ei halpaa lystiä.

    Äänestä

  • minävaan kirjoitti:

    Onhan se niinkin,mutta voihan sen jäsenmaksun maksaa itsekin ei työnantajan tarvitse tietää kuuluuko liittoon vai ei,vaaivaahan siitä toki on.Liitosta saa kuitenkin lakiapua jos asiat niin kinkkiseksi menevät ,mutta jos yksityis henkilönä joudut käräjöimään työnantajaa vastaan kulut maksat itse,ja voin sanoa että ei halpaa lystiä.

    Minulla on työelämää takana noin 40 vuotta,useissa ( kymmenissä ) työpaikoissa. Koskaan eivät asiat ole menneet niin "kinkkiseksi", ettei niistä olisi voinut suoraan puhua henkilökohtaisesti työnantajan edustajan kanssa, näin ainakin kohdallani. Kyllä se riippuu paljon molempien asenteista, miten hommat sujuvat, ei siinä liittoa juuri tarvita. Ja jos olet alan ammattilainen, niin voit vaihtaa paikkaa, aina on kysyntää hyvistä tyypeistä.

    Äänestä

  • esko1953 kirjoitti:

    Minulla on työelämää takana noin 40 vuotta,useissa ( kymmenissä ) työpaikoissa. Koskaan eivät asiat ole menneet niin "kinkkiseksi", ettei niistä olisi voinut suoraan puhua henkilökohtaisesti työnantajan edustajan kanssa, näin ainakin kohdallani. Kyllä se riippuu paljon molempien asenteista, miten hommat sujuvat, ei siinä liittoa juuri tarvita. Ja jos olet alan ammattilainen, niin voit vaihtaa paikkaa, aina on kysyntää hyvistä tyypeistä.

    "....40 vuotta,useissa ( kymmenissä ) työpaikoissa. "

    Olet todella pidetty työntekijä;)

    Äänestä

  • esko1953 kirjoitti:

    Minulla on työelämää takana noin 40 vuotta,useissa ( kymmenissä ) työpaikoissa. Koskaan eivät asiat ole menneet niin "kinkkiseksi", ettei niistä olisi voinut suoraan puhua henkilökohtaisesti työnantajan edustajan kanssa, näin ainakin kohdallani. Kyllä se riippuu paljon molempien asenteista, miten hommat sujuvat, ei siinä liittoa juuri tarvita. Ja jos olet alan ammattilainen, niin voit vaihtaa paikkaa, aina on kysyntää hyvistä tyypeistä.

    Tosi hyvä jos hommat hoituu ja niinhän se menee että työnantajan kanssa ensin yritettävä hommat hoitaa,vaan kun se ei aina niin mene kun työnantajiakin monenlaisia.Mulla kuukautta auki 40 vuotta samallatyönantajalla,vapaehtosesti jäin putkeen kun sitä tarjottiin, sitä ennen vuoden osaaikaeläkkeellä.Voin sanoa että viihdyin työpaikassani enkai tuota työrupeamaan olis muuten tuossatyöpaissa viihtynyt,nyt sitten mennään näillä.

    Äänestä

Oli ala mikä vain, niin palstalla olevat YTK-kassan jäsenet saa nelinkertaisen palkan,kaksinkertaiset lomat ja Huomio IKUISEN TYÖPAIKAN.

LIITON JÄSEN ON ruma lihava ja juoppo. Luonne tyhmä

Kaikki tämän oppii vain lukemalla tätä palstaa.

Äänestä
  • kuka tätä palstaa tosissaan lukee....

    Äänestä

  • YTK ja EK trollaa täällä taas

    Äänestä

Saku,Hannu ja Kerttu ovat laittaneet Raideammattilaistea asiat kohdalleen

Äänestä

Kommentoi aloitusta


201410 kirjoitti:

On aivan sekaisin edelleen

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu