hei
hain assarin paikkaa ja pääsin ekalta haastattelukierrokselta jatkoon, tein persoonallisuustestin ja nyt edessä on ns.syvähaastattelu (n. 2h varattu aikaa)
(assari-titteli ehkä hieman harhaanjohtava, kyseessä enemmänkin koordinaattorin paikka)
eka haastattelu kesti n. 30min ja silloin kysyttiin niitä tyypillisiä haastattelukysymyksiä; miksi haet tätä paikkaa, miten työskentelet paineen alla, minkälainen on hyvä esimies jne.
Mutta mitä mahtaa olla edessä tulevassa haastattelussa? Kokemuksia toisen kierroksen haastatteluista? Mua haastattelevat samat tyypit kuin aikaisemminkin, käyttävät kuulemma haastattelupohjana testin tuloksia. Mitä se sitten tarkoittaa?
niinkuin ehkä huomaatte, omaa kokemusta ei ole näistä jutuista. Aikaisemmat työpaikat on saatu yhdellä haastattelulla...
toinen haastattelukierros?
hakija
2
2080
Vastaukset
- hnyyy
jos rekrytointiprosessissa on kaksi haastattelua, niin toinen on yleensä työpainotteinen (eli käydään läpi työhistoriaa ja työasioita) ja toinen on henkilökohtaisempi, jossa käydään läpi henkilöhistoriaa ja persoonallisuutta.
- hakija..ei enää
hei
niille tiedoksi joita kiinnostaa:
2. haastattelu kesti 3 tuntia! vaikkakin oli enemmänkin jutustelua työpersoonallisuustestin tulosten pohjalta: kerro esimerkki tilanteesta, oletko mielestäsi näin tunnollinen/sosiaalinen jne..
ja sain sen paikan!!!! :)
ei siis enää hakija, ainakaan lähitulevaisuudessa
jippiaijee!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 741104
- 691054
- 48994
Miltä se tuntuu
Miltä se tuntuu havahtua, että on ollut ihmistä kohtaan, joka on rakastanut ja varjellut, täysi m*lkku? Vai havahtuuko s104948- 51915
- 33707
- 49704
Mitä se olisi
Jos sinä mies saisit sanoa kaivatullesi mitä vain juuri nyt. Ilman mitään seuraamuksia yms. Niin mitä sanoisit?34597- 50590
Nanna Karalahti :Paljastus bisneksistä Jere Karalahden kanssa!
Ottanut yhteyttä seiskalehden toimittajaan ja kertonut totuuden yhteisestä Herotreeni-nimisestä verkkovalmenuksesta.118537