Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Jouluaatto

    Onkos joulua aatto yleisesti sovittu vapaaksi ja sovelletaanko sitä aloilla jotka soveltavat työehtosopimusta ja eikö niillä jolla ei ole työehtosopimusta mitä noudattaa, tulevat normaalisti aattona töihin esim 8-16??Kaupan alalla ilmeisesti joku poikkeus?Onko tähän joku kohta työaikalaista?Vai onko aatto työpaikkakohtaisesti työpäivä???Kiitos etukäteen.
    51306
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    se aatto ole suurimmalla osalla firmoista
    vapaata.

    Äänestä

    • mutta jos ei ole?mihin se perustuu?

      Äänestä

    • mävaan kirjoitti:

      mutta jos ei ole?mihin se perustuu?

      Työehtosopimuksessa voidaan sopia, mikä korvaus maksetaan aattona tehdystä työstä.

      Äänestä

    Niin kauan kuin olen ollut kk-palkalla töissä, noin 5 v. niin joka firmassa aatto on ollut palkallinen vapaapäivä.

    Äänestä

    • Jouluaatto on vapaa, paitsi kaupan työntekijöillä eikä hoitoalalla.Kaupat on aattoina auki joku yhteen joku kahteen.ja hoitoala taas oma asia erikseen.Aatosta saa jonkinlaisen aattokorvauksen, mutta jos kauppa menee kiinni jo 13.00 ei korvauksia silloin taida ehtiä edes saamaan.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mäVaan kirjoitti:

    Onkos joulua aatto yleisesti sovittu vapaaksi ja sovelletaanko sitä aloilla jotka soveltavat työehtosopimusta ja eikö niillä jolla ei ole työehtosopimusta mitä noudattaa, tulevat normaalisti aattona töihin esim 8-16??Kaupan alalla ilmeisesti joku poikkeus?Onko tähän joku kohta työaikalaista?Vai onko aatto työpaikkakohtaisesti työpäivä???Kiitos etukäteen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu