Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liian pieni tuntipalkka

    Kirjanpitäjä huomasi, että minulle on maksettu väärää tuntipalkkaa kesästä asti. Palkkaluokka kun oli sopimuksessa nyt korkeampi kuin aiemmin. Minulle ilmoitettiin, että asia korjataan seuraavassa palkassa.

    Onko minulla oikeus saada jälkikäteen myös se erotus, joka tulee väärästä ja oikeasta tuntipalkasta? Eli jo aikaisemmin tehtyjen tuntien kohdalta? Vai onko tässä sitten joku porsaanreikä, ettei tarvitsisi maksaa? Työskentelen yksityisessä palvelutalossa.
    2182
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tottakai sun pitää saada mitä sulle on luvattu, muutenhan se on petos.

    Äänestä

    Työntekijällä on oikeus saada oikean ja väärän palkan erotus. Muistathan myös, että työnantajalla on oikeus periä liikaa maksettuja palkkoja pois. Myös työnantajalla on oikeuksia, ei pelkästään työntekijällä.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kuohari kirjoitti:

    Kirjanpitäjä huomasi, että minulle on maksettu väärää tuntipalkkaa kesästä asti. Palkkaluokka kun oli sopimuksessa nyt korkeampi kuin aiemmin. Minulle ilmoitettiin, että asia korjataan seuraavassa palkassa.

    Onko minulla oikeus saada jälkikäteen myös se erotus, joka tulee väärästä ja oikeasta tuntipalkasta? Eli jo aikaisemmin tehtyjen tuntien kohdalta? Vai onko tässä sitten joku porsaanreikä, ettei tarvitsisi maksaa? Työskentelen yksityisessä palvelutalossa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu