Mitähän pitäisi tehdä, kun sovitaan tiettyjä sääntöjä työpaikalla palavereissa suullisesti tai kirjallisesti, niin sopimuksia ei noudateta. Asiat unohdetaan ja väitetään ettei niin ole edes sovittu tai ei tuota paperia tarvi noudattaa.
Epätasa arvoinen kohtelu
kjkjkjkjkjkj
1
208
Vastaukset
- Ölki22
Sopimus sitoo molempia osapuolia. Ota yhteyttä ammattiliittoosi.
YTK:t ja muut kassat eivät tässä asiassa voi auttaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 394289
Vain vasemmistolaiset rakennemuutokset pelastavat Suomen
Kansaa on ankeutettu viimeiset 30+ vuotta porvarillisella minäminä-talouspolitiikalla, jossa tavalliselta kansalta on ot1344057- 633705
- 873551
Purra on kantanut vastuuta täyden kympin arvoisesti
Luottoluokituksen lasku, ennätysvelat ja ennätystyöttömyys siitä muutamana esimerkkinä. Jatkakoon hän hyvin aloittamaans333527Persut huutaa taas: "kato! muslimi!"
Persut on lyhyessä ajassa ajaneet läpi kaksi työntekijöiden oikeuksien heikennystä, joita se on aiemmin vastustanut. Pe643341- 842906
- 542825
- 252616
Korjaamo suositus
Vahva suositus Kumpulaisen korjaamolle vanhan 5-tien varrelta! Homma pelaa ja palvelu ykköslaatuista. Mukavaa kun tuli p142324