En tiedä kuuluuko tämä tänne, mut kysytään nyt jos joku tietää että mitä tarkoittaa ?työaika on 7.00-15.30 ja lounastauko kuuluu työaikaan?? En ymmärrä. Viikko työaika on työsopparin mukaan kuitenkin 40h...
Lounastauko
slslslslslslslslsl
21341
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 21
Vanhimmat
Mikset mitenkään voi ko asiaa siltä työnantajaltasi kysyä??
Siellä olis se paras tieto!!
Kysynkin työnantajalta viikon päästä kun työt aloitan... Nyt vaan mietiskelin sitä kun nuo paperit käteen sain... Ja jos lounastauko on palkallinen niin eikö silloin voi lähteä ulos syömään? Kun ei ole tuollaista sääntöä ollut elämäni aikana missään firmassa missä olen ollut... Ruokatauko on ollut aina palkaton ja silloin on käyty esson baarissa syömässä...
Jos ruokatauko on palkallinen niin silloin ei voi työmaan ulkopuolelle syömään, kuten palkattoman ruokatauon aikana voi. Ainakin vuorotyössä tuo palkallinen ruokatauko on vain 20 min. ja silloinkin töiden niin salliessa 2 tuntia vuoron puolenvälin molemmin puolin. Asia kannattaa toki tarkistaa heti ensimmäisenä työpäivänä.
niin on tuntemattomat taukolait itsekullakin... mulla työaika5.30-13.30 ja siinä välillä on kahvitauko 7.30-8.00
ruokis10.30-11.00 ja kahvitauko12.00-12.30....ja silti on työaika 8tuntia josta palkka maksetaan. Nuo tauot on juuri tuon pituiset... ettei ny tarvi alkaa kinaa kenenkään.
Niin mutta sullahan on tuossa 5.30-13.30 8 tunnin työ aika ja sulle maksetaan siitä 8 tunnista. Itellä on 7.00-15.30 ja siinä on 8 ja puol tuntia...
Sulla on työpäivän aikana puolen tunnin ruokatauko, jota ei lasketa työaikaan ja jonka aikana voit poistua työpaikalta. Ihan yleinen systeemi. Tarkista alan työehtosopimuksesta.
Ok. No näin se sitten on. Tuossa paperissa lukee vaan sitten väärin, kun lukee näin. Työaika on 7.00-15.30 ja lounastauko kuuluu työaikaan...
Miksi sitten se työaika ei voi olla väärin kirjattu siihen sopimukseen? On paljonkin mahdollista, että luonasaika kuuluu työaikaan, mutta työaika on kirjattu väärin. Itselleni jouduttiin kirjoittamaan useampi työsopimus aikoinaan työt aloittaessani, kun jokaiseen tuli jokin asia virhe tai korjoitusvirhe, eli tarkkana.
Ei sillä ole väliä, koska tuolla asenteella saat potkut ekana päivänä.
Jaa miksi saisin potkut?, mun asenteessa ei ole mitään vikaa. Haluan vaan selvittää asiat mitä en ymmärrä.. Ja selvisi jo. Kyllähän nyt omat työajat ja edut pitää olla selvillä ja pitää niistä kiinni... Sinä varmaat teet töitä vaikka ilmaiseksi, ainakin asenteestasi päätellen...
Selvitä sossutuet, sinne sinä päädyt.
Mikä on sossu? En ole koskaan nähnyt.. Sanoit normi työaika on 7.00-15.30... Mitä sitten kirjottelet täälä klo 8.40.? Oletko kenties työtön sossupummi?
Olet oikealla aseteella.....tasapuolisuus ja oikeudenmukaisuus.Työehtosopimuksia pitäisi noudattaa työnantajan.Nehän vetoo siihen et on tulijoita,yrittävät luistaa kaikesta vastuusta .On kokemusta.Pidä puolesi.
7-15.30 on ihan normaali päivätyöaika ja ruokis on siinä mukana.
Jos et ymmärrä kirjoitettua tekstiä, sinun kanntaa liittyä Ay-liittoon, se on juuri tarkoitettu sinunkaltaisille "ei niin kauhean fiksuille" tyypeille. Ay hoitaa asiaasi viemällä pienestä palkastasi vielä hieman lisää, joten sinne vaan, tosin se ei tyhmyyttäsi paranna.
Jos sulla on pieni palkka niin ei se meinaa sitä että muillakin on..
pienihän tuo on , noin 31.000 euroa veroa maksoin vuonna 2013.
Juujuu huh huh mää maksoin lähemmäs 50te...
tyhmä maksaa liikaa, kaikkeahan ei pidä ilmoittaa verottajalle, asiat voidaan hoitaa muutenkin...tyhmä maksaa liikaa., taidat ollat hieman tyhmä, jollet tajua tätä..
Alkuperäiselle kysyjälle: Siis työaika on 7 - 15:30 (eli 8,5 tuntia) joten töissä pitää olla klo 7 ja sieltä saa lähteä 5:30. Jossakin tässä välissä pidät sitten 30 min lounastauon, jolta ei siis makseta palkkaa (koska sulle maksetaan 8 tunnista per päivä). "Kuuluu työaikaan" tarkoittaa siis, että vaikka et pitäisi lounastaukoa ollenkaan, et kuitenkaan saa lähteä puolta tuntia aikaisemmin, mutta lounastauolta ei siis makseta palkkaa.
Toivottavasti tämä selvitti, jätä nuo viisastelijat omaan arvoonsa. Onnea uudesta työpaikasta!
Olen eri mieltä tuosta "kuuluu työaikaan" sanonnan merkityksestä.
Ainakin niillä työpaikoilla missä itse olen ollut tuolla tarkoitettiin palkallista taukoa, joka laskettiin työaikaan, mutta ei pidentänyt työpäivää 8 tuntia pidemmäksi. Eli 07.00-15.00 välinen aika oli työaika ja tuona aikana oli palkallinen ruokailutauko. Jos tauko on palkaton se ei silloin kuulu työaikaan, koska siitä ei makseta palkkaa ja siten pidentää työpäivän pituutta.