Aloitin vastikään uudessa työpaikassa. Tänne siirtyminen avasi silmiäni aivan uudella tavalla. Työporukan yleinen henki on että hyvästä palvelusta tulee maksaa. Toki tämä on meidänkin eduksi, mutta kaikki myös toteuttavat sitä omassa elämässään. Tietenkin varojen puitteissa.
Tämä onkin pistänyt pohtimaan suomen nykyistä tilannetta kun joka viikko lehdissä kerrotaan uusista yt-neuvotteluista ja laajoista irtisanomisista. Kansa on syystäkin huolissaan näistä. Mutta monikaan (itseni mukaan lukien) ei ole valmis käyttämään rahaa jotta tilanne muuttuisi. Toki eihän kaikkeen voikkaan varat riittää, mutta nykypäivän ihminen vaatii koko ajan enemmän mutta vähemmällä rahalla. Ravintolat ovat liian kalliita, uusi telkkari maksaa liikaa, puhelin laskut maksaa liikaa jne. Mutta silti täytyy saada syödä ulkona ja silti tarvitaan isompi telkkari ja silti täytyy saada paras netti puhelimeen ja rajattomasti minuutteja. Mutta niistä ei haluta maksaa enempää.
Käytän nyt esimerkkinä puhelimen nettiä koska se on jokapäiväistä nykyään; netin pitää olla hyvä ja sen pitää toimia kaikkialla mutta sen hyvän netin ei pitäisi maksaa omaa arviota enemmän. Kysymys kuuluu, että kuinka sitä nettiä parannetaan ja laajennetaan jos sen täytyy toimia kaikilla nopeammalla teholla mutta siitä ei haluta maksaa enempää kuin hitaimmasta netistä. Mikään ei ole ilmaista.
Toinen esimerkki on ainainen ruinaaminen palvelumaksuja; miten pankki voi veloittaa siitä että asioin kasvotusten; miksi ihmeessä se renkaiden vaihto maksaa noin paljon. Sama vaihtaa itse; kampaamossa käynti on suorastaan ryöstö. Ei olla valmiita ajattelemaan että jostakin ne palkat on saatava. Ja sitten kitistään kun ei ole työpaikkoja. Mutta vikaan on aina "yhteiskunnassa" tässä epämääräisessä käsitteessä joka loppujen lopuksi on jokin epämääräinen kaikkea hallitseva taho jolla on jotain tekemistä eduskunnan ja yritysten johtajien kanssa.
Ja tästä päästäänkin siihen olennaiseen. Ihmiset haluavat enemmän vähemmällä. Eikö tämä kaikella logiikalla johda joko siihen että palkat laskee tai siihen että työntekijöitä vähennetään, jolloin koneelistettu tuotanto lisääntyy, laatu heikkenee ja palvelu siirtyy nettiin. Jos vaikka sen sijaan että ostaisi isolta ulkomaisesta yritykseltä (netistä ettei vahingossakaan suomalainen paha myyjä joka tahtoo vain sinulta kaikki rahat saisi palkkaa) joka vuosi uutta puhelinta tai pelikonsolia tai merkkitakkia tai mikä se kylläkin on, kävisi vaikka kerran viikossa paikallisessa kahvilassa tai vaihdattaisi ne renkaat paikallisella yrittäjällä tai maksaisi siitä kurssista jonka on aina halunnut suorittaa, mutta ei ole viitsinyt koska se on turhan kallis, niin ehkä tilanne voisi pikkuhiljaa muuttua toiseen suuntaan.
En toki väitä etteikö myös rahanahneilla johtoportailla olisi joissakin tapauksissa tekemistä huonon tilanteen kanssa, mutta olen pikkuhiljaa oppimassa sen että ennen kuin kitisen palvelun tai tuotteen hintavuudesta niin pysähdyn hetkeksi miettimään mistä kaikesta se hinta koostuu (esim. palkat, raaka-aineet, sähkö/lämmitys/kylmänä pito, kuljetus, vesi, vuokra, muut tarvikkeet ja riippuen asiasta monet muut tekijät). Onhan päättäjilläkin paljon muutettavaa, mutta se mihin ensimmäisenä pystyy vaikuttamaan on oma käytös ja omat teot. Jos ne saa kuntoon niin sitten voi alkaa paneutumaan missä muualla on vikaa. Mielestäni ei voi vaatia muutosta muilta jos ei ole siihen itse valmis
Tämä onkin pistänyt pohtimaan suomen nykyistä tilannetta kun joka viikko lehdissä kerrotaan uusista yt-neuvotteluista ja laajoista irtisanomisista. Kansa on syystäkin huolissaan näistä. Mutta monikaan (itseni mukaan lukien) ei ole valmis käyttämään rahaa jotta tilanne muuttuisi. Toki eihän kaikkeen voikkaan varat riittää, mutta nykypäivän ihminen vaatii koko ajan enemmän mutta vähemmällä rahalla. Ravintolat ovat liian kalliita, uusi telkkari maksaa liikaa, puhelin laskut maksaa liikaa jne. Mutta silti täytyy saada syödä ulkona ja silti tarvitaan isompi telkkari ja silti täytyy saada paras netti puhelimeen ja rajattomasti minuutteja. Mutta niistä ei haluta maksaa enempää.
Käytän nyt esimerkkinä puhelimen nettiä koska se on jokapäiväistä nykyään; netin pitää olla hyvä ja sen pitää toimia kaikkialla mutta sen hyvän netin ei pitäisi maksaa omaa arviota enemmän. Kysymys kuuluu, että kuinka sitä nettiä parannetaan ja laajennetaan jos sen täytyy toimia kaikilla nopeammalla teholla mutta siitä ei haluta maksaa enempää kuin hitaimmasta netistä. Mikään ei ole ilmaista.
Toinen esimerkki on ainainen ruinaaminen palvelumaksuja; miten pankki voi veloittaa siitä että asioin kasvotusten; miksi ihmeessä se renkaiden vaihto maksaa noin paljon. Sama vaihtaa itse; kampaamossa käynti on suorastaan ryöstö. Ei olla valmiita ajattelemaan että jostakin ne palkat on saatava. Ja sitten kitistään kun ei ole työpaikkoja. Mutta vikaan on aina "yhteiskunnassa" tässä epämääräisessä käsitteessä joka loppujen lopuksi on jokin epämääräinen kaikkea hallitseva taho jolla on jotain tekemistä eduskunnan ja yritysten johtajien kanssa.
Ja tästä päästäänkin siihen olennaiseen. Ihmiset haluavat enemmän vähemmällä. Eikö tämä kaikella logiikalla johda joko siihen että palkat laskee tai siihen että työntekijöitä vähennetään, jolloin koneelistettu tuotanto lisääntyy, laatu heikkenee ja palvelu siirtyy nettiin. Jos vaikka sen sijaan että ostaisi isolta ulkomaisesta yritykseltä (netistä ettei vahingossakaan suomalainen paha myyjä joka tahtoo vain sinulta kaikki rahat saisi palkkaa) joka vuosi uutta puhelinta tai pelikonsolia tai merkkitakkia tai mikä se kylläkin on, kävisi vaikka kerran viikossa paikallisessa kahvilassa tai vaihdattaisi ne renkaat paikallisella yrittäjällä tai maksaisi siitä kurssista jonka on aina halunnut suorittaa, mutta ei ole viitsinyt koska se on turhan kallis, niin ehkä tilanne voisi pikkuhiljaa muuttua toiseen suuntaan.
En toki väitä etteikö myös rahanahneilla johtoportailla olisi joissakin tapauksissa tekemistä huonon tilanteen kanssa, mutta olen pikkuhiljaa oppimassa sen että ennen kuin kitisen palvelun tai tuotteen hintavuudesta niin pysähdyn hetkeksi miettimään mistä kaikesta se hinta koostuu (esim. palkat, raaka-aineet, sähkö/lämmitys/kylmänä pito, kuljetus, vesi, vuokra, muut tarvikkeet ja riippuen asiasta monet muut tekijät). Onhan päättäjilläkin paljon muutettavaa, mutta se mihin ensimmäisenä pystyy vaikuttamaan on oma käytös ja omat teot. Jos ne saa kuntoon niin sitten voi alkaa paneutumaan missä muualla on vikaa. Mielestäni ei voi vaatia muutosta muilta jos ei ole siihen itse valmis
Vastaukset 9
Vanhimmat
Täällä pitäisi jokaisen tehdä laskelma oman tilanteen lukujen mukaisesti.
https://www.palkka.fi/palkkalaskuri/
Helposti huomaa, että kas - nettopalkan ja työnantajan maksujen välinen ero on kaksinkertainen.
Tämä LISÄKSI tulee muut kustannukset, kuten kiinteistökulut, vesi, sähkö, työtila, mahd. työvaatteet, työterveys, alv jne. Lopputulos on helposti, että 12€/h tunnissa saava maksaa todellisina kuluina esim. 35€/h.
Tuon summan jälkeen lisätään vaikkapa myynnin, suunnittelun tuotekehityksen jne. kulut. Sitten päästäänkin aivan toisiin lukemiin.
Mistä kulusta olit valmis säästämään ja miten?
Ei tuon yhtälön pyörittäminen aivan helppoa ole. Varsinkaan jos maksavia asiakkaita ei ole riittävästi...
Työn teosta rangaistaan ja loisimisesta palkitaan.
mutta se mihin ensimmäisenä pystyy vaikuttamaan on oma käytös ja omat teot.
Erittäin hyvin sanottu siellä!
Minä en pysty vaikuttamaan öljyn tai rosterin hintaan. Minä pystyn vaikuttamaan siihen minkälaista on minun työn jälki. Minä pystyn vaikuttamaan siihen, miten teen työni. Minä pystyn vaikuttamaan siihen ollaanko minuun tyytyväisiä työmaalla.
http://samirinne.puheenvuoro.uusisuomi.fi/179593-suuri-automaattinen-tehostamiskone
Siinäpä oiva kirjoitus tämänkin ketjun aihetta joltakin kannalta sivuten. Ja ihan toisin kuin eräissä tämän ketjun kirjoituksissa tuossa linkitetyssä on järkevä kappalejako joka tekee sen lukemisesta ettei peräti melkein miellyttävää.
Niin suuri automaattinen tehostamiskone. Sellainenhan oikeastaan on, kaikessa pyritään koko ajan tehostamiseen.
On tullut lypsykoneet, seuraus navettapiian ammatti katosi. Ja navettapiikoina on vuosien mittaan jopa sadattuhannet aikoinaan hankkineet elantonsa.
Sama tapahtui moottorisahan tulon myötä. Tukkilaiskämpät pokasahalla puita kaataneineen metsureineen katosivat.
Pesukoneet tulivat ja avannolla pyykkääminen loppui.
Kuorma-autot tulivat ja siihen loppui hevoskuskeilta työt, mutta sentään alkoi meetvurstin ystävien hyvät päivät.
Kaivinkoneet tulivat ja kymmenettuhannet lapiomiehet saivat kenkää, mutta työllistyivät ilman kuntouttavaa palkatonta työtoimintaa Volvon tehtaiden liukuhihnoille palkkatyöhön vaikka olisivat olleet työttöminä jo vaikka kuinka pitkään sitä ennen.
Sama tehostuminen jatkuu kaikilla työelämän aloilla edelleen, mutta toisin kuin ennen uutta työtä vaikkapa siellä Volvon tehtaiden liukuhihnoilla ei enää juurikaan avaannu, vain vanhaa työtä kokoajan katoaa.
Ja kalevistisesti se on aina työttömän Elmerin syy kun työtön Elmeri tilanteessa jossa vapaita työpaikkoja on koko maassa tarjolla noin 10 000 ja niistä työpaikoista kamppailee yli 400 000 työtöntä, jää ilman palkkatyöpaikkaa.
Ja kalevistisesti työtön Elmeri on syyllinen kaikkeen negatiiviseksi käsitettävään mitä mailmankaikeudessa on tai on tapahtunut, no ehkä Tonkinin lahden välikohtausta lukuunottamatta, ja siksipä siis työtön Elmeri joutaisi joukkohautaan kun Elemerin on henkiriepunsa säilyttääkseen otettava vastaan työttömyyskorvausta.
Niin Elmeri joukkohautaan vaikka Elmeri itsestään riippumattomien olosuhteiden pakosta maksaa vain vajaat 7000 euroa vuodessa, ja samaanaikaan kalevistisesti kulmakarvakaan ei kohoa kun naapuripitäjän suurtila kuittaa vuosittain sadoistatuhansista jopa yli miljoonaan euroa maataloustukea.
Ja tukiensa vastapainoksi tuo tila, vaikka se tuottaa mitä ikinä tuottaakaan vuosi vuodelta yhä enemmän, niin siihen alati paranevaan määrälliseen tulokseensa päästäkseen silti työllistää ihmisiä vuosivuodelta vähemmän.
On se hyvä että jollaki on asiat tärkeysjärjestyksessä. Kappalejako ennen kaikkea! Taitamattomat kirjoittajat pitäköön mielipiteensä itsellään ettei vaan loukata ketään
"On se hyvä että jollaki on asiat tärkeysjärjestyksessä. Kappalejako ennen kaikkea! Taitamattomat kirjoittajat pitäköön mielipiteensä itsellään ettei vaan loukata ketään"
Hän älköön olko loukkaantunut. Nimittäin uuslukutaidottomuus leviää.
Tutkitusti kukaan ei lue netistä semmoisia pitkiä kirjoituksia joissa ei ole kappalejakoa, tai joissa kappaleet ovat pitempia kuin 4 - 5 lausetta.
Olen ollut itsekin sellaisessa puulaakissa, jossa suuntaus oli se, että jokaisesta liikkeestä yritettiin lypsää asiakkailta enemmän ja enemmän. Kyllähän ihmiset ymmärtää, kun heitä kusetetaan ja seurauksena on lopulta luonnollisesti se, että asiakkaat lähtevät muualle. Rahastajayrityksissä on panostus omaan henkilökuntaan ja kunnon tuote-palvelukehitykseen tyypillisesti olematonta. Kaikki nähdään vain kuluina ja omaan lompakkoon pitää saada aina enemmän näkemättä itse minkäänlaista vaivaa. Luulis tyhmemmänkin ymmärtävän, mihin tämä johtaa, mutta koska johto-omistajatahot on yleensä sen verran manipulatiivista psykopaattiporukkaa, kaltaisesi herkkäuskoiset uskovat heidän tarinansa ja peli jatkuu.
Sivukulut työnantajalle on n. 31%.
esim. työntekijän palkka on 3000 euroa/kk .
Kaikki pakolliset sivukulut jotka valtio/vakuutusyht. ottaa on 933,90 €/kk (sis. lomaltapaluurahat).
Yrityksen sähkökuluja ym vuokria ei voi laskea työntekijäkuluiksi.
>> Yrityksen sähkökuluja ym vuokria ei voi laskea työntekijäkuluiksi.