Jäisin

Minä jäisin eläkeputkeen ja antaisin työpaikkani nuoremmille, mutta ei onnistu.

Oma poikani on päältä kahdenkymmenen, ammattikolut käynyt, käsistään kätevä, osaa sorvata, hitsata, maalata, korjata autoja, tietokoneita, on laboratosio / prosessipuolen osaaja ja työtön.

Itse olen ollut työelämässä yhtäjaksoisesti 43 vuotta ,kunto ja terveys olisi sitä mieltä, että nyt olisi aika lopettaa.

Mutta mitä siitä tulle, kun vaimon työpaikka on epävarman päällä ( määräaikainen ) ja poika työtön.
Onko sopivaa kaikkien perheenjäsenten olla yhtäaikaisesti työttömänä.

Elikkä ehtoni on.
Heti kun poika saa vakituisen työpaikan jään eläkeputkeen ja annan työpaikkani nuoremmille.

En ole tässä asiassa yksin, näin on monessa taloudessa.

Yhteiskuntamme päättäjät esittää ympäripyöreitä tilastoja, jolla yritetään todistaa ihmisten olevan työkykyisiä vielä seitsemänkymppisenä, muttei huomata, että nuorempi sukupolvi pähöttyy työttöminä kaljapaareihin ja heille maksetaan päivärahaa, joka olisi paikallaan jakaa eläkkeiksi ja päästää seuraava sukupolvi töihin.

Suomentakaa joku mikä tässä maksaa..

Kertokaa samalla, miksei eläkeasiat nuorempia kinnosta, vaikka ovat jokaisella väistämättä edessä,,,, pikemmin kuin arvata voi.
1183
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kuule minä en ainakaan vaikka olenkin monta vuotta tehnyt töitä.Minua ei pätkääkään kiinnosta mitä nuorempi sukupolvi tekee, jokaisen sukupolven on vissiin täytynyt hakea paikkansa keinoilla millä tahansa tässä yhteiskunnassa kuten varmaan tiedät. Vaikka olen tällä hetkellä 56 vuotias silti haluan todella tehdä töitä huolimatta toisten mielipiteistä.Valitettavasti tässäkin iässä joutuu tekemään pätkätöitä, mutta antaahan se ainakin puhtia ja kykyä voittaa iästä aiheutuvat ennakkoluulot.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


eläkeelle kirjoitti:

Minä jäisin eläkeputkeen ja antaisin työpaikkani nuoremmille, mutta ei onnistu.

Oma poikani on päältä kahdenkymmenen, ammattikolut käynyt, käsistään kätevä, osaa sorvata, hitsata, maalata, korjata autoja, tietokoneita, on laboratosio / prosessipuolen osaaja ja työtön.

Itse olen ollut työelämässä yhtäjaksoisesti 43 vuotta ,kunto ja terveys olisi sitä mieltä, että nyt olisi aika lopettaa.

Mutta mitä siitä tulle, kun vaimon työpaikka on epävarman päällä ( määräaikainen ) ja poika työtön.
Onko sopivaa kaikkien perheenjäsenten olla yhtäaikaisesti työttömänä.

Elikkä ehtoni on.
Heti kun poika saa vakituisen työpaikan jään eläkeputkeen ja annan työpaikkani nuoremmille.

En ole tässä asiassa yksin, näin on monessa taloudessa.

Yhteiskuntamme päättäjät esittää ympäripyöreitä tilastoja, jolla yritetään todistaa ihmisten olevan työkykyisiä vielä seitsemänkymppisenä, muttei huomata, että nuorempi sukupolvi pähöttyy työttöminä kaljapaareihin ja heille maksetaan päivärahaa, joka olisi paikallaan jakaa eläkkeiksi ja päästää seuraava sukupolvi töihin.

Suomentakaa joku mikä tässä maksaa..

Kertokaa samalla, miksei eläkeasiat nuorempia kinnosta, vaikka ovat jokaisella väistämättä edessä,,,, pikemmin kuin arvata voi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu