Menin töihin vuokrafirman kautta yhteen teollisuusfirmaan jonka kautta nyt olen ollut töissä 4kk. Työhaastattelussa minulle luvattiin vakityöpaikka asiakasyrityksestä kun olen ollut töissä 4kk vuokrafirman kautta. Viime perjantaina tuli täyteen tämä 4kk ja työnjohtaja sanoi minulle päivän päätteeksi että uusi sopimus allekirjoitetaan tämän viikon maanantaina. Maanantaina kun menin toimistolle,niin työnjohtaja ja yksikönpäällikkö antoi minulle työsopimuksen käteen ja sanoi että he ovat yhdessä perustaneet vuokrafirman jonka kautta tulet töihin heille, eli mikään ei muutu, vain että olen työnjohtajan ja yksikönpäällikön perustaman vuokrafirman kautta töissä tässä firmassa missä itse työnjohtaja ja päällikkö on töissä.
Firma jolle teen töitä,kuulemma ei saa palkata uusia työntekijöitä laisinkaan, vaikka yt:t oli päättyny jo viime kuussa. Minulle tehtiin 4kk määräaikainen sopimus 2kk koeajalla, vaikka minulla oli jo edellisessä sopparissa 2kk koeaika. Määräaikainen sopimus oli perusteltu tilapäisellä työntarpeella, vaikka mulla jatkuu samat hommat edelleen ja teen töitä 8h joka päivä seur 3vuoden ajan. Eli lähdenkö riitauttaan työsopimusta ja kyseleen että miksi minua ei palkata vakituiseksi vai olenko hiljaa? tiedän sen että tällä järjestelyllä työnjohtaja ja yksikönpäällikkö haluaa tienata rahaa minulla ja se tässä onkin ongelma että saako näin tehdä.? Jos alan soitteleen ylemmille tahoille tästä asiasta niin se voi levitä kuin kulovalkea ja saan potkut hyvin äkkiä, koska uusia vuokramiehiä saa aina tilalle. Mutta tässä on myös se vaara että tämä uusi vuokrafirma mikä perustettiin jättää maksamatta kaikki sosiaalimaksut minusta ja ajautuu vaikka konkkaan ja rahat jää sinne. Eli EN OIKEIN TIEDÄ MITÄ TEHDÄ NYT; ollako hiljaa vai ei...
vuokrafirma tapaus, LUKEKAA TÄMÄ
6
326
Vastaukset
- HysHysd
Sulla on töitä, ole hiljaa ja kysele vaivihkaa muutama kuukauden jälkeen vakinaistamista ilman tuota "vuokratyöfirmaa".
- Pahin mahdollinen
Sinulla on oikeus hakea parempaa työpaikkaa, muuten voit pitää vaan suun kiinni. Olet vapaa lähteen koe aikana vaikka seuraavana aamuna uuteen työpaikkaan.
Laki todella estää jonkin aikaa firmaa palkkaamasta uusia, joten kierto vuokrasuhteella johtunee siitä. Ihan tavallista Suomessa. Nythän nää yrittää saada lakia muutettua niin että koeaika pitenis, Suomessa ei saa pitää 4kk pidempään koeajalla nykysen lain mukaan. Samoin sinut voidaan irtisanoa koeaikana sitoumuksista eli et saa mitään kertymiä ja irtisanomisrahoja koeajoilta mitkä sitois firmaa .. Kiero kikka mitä käytetään sesonkityöntekijöiden palkkaamiseen. Olin itekin 2000 Helsingissä töissä 100km päässä, ku määräaika päätty niin "näkemiin, osakkaan veljenpoika ja sen koulukaveri tulee kesätöihin ja irtisanotun palomiehen irtisanominen oli laiton ja mennykää ihan niinku kuviteltiin". Joutuvat ottaa sen palohälytyksissä hyppinen duunarin takasin sanktioiden uhalla sano toimitusjohtaja kun taas osakas vittuili päin näköö että et oo heille sopiva - äijä oli muutenki yks hapankaali joka haukku huonoina aamuinaan joka ainoon vastaantulleen alaisensa monasti - ehkä kuulikin kun sanoin siitä kerran työkaverille - mutta hällä väliä, täläset pikkufirmat on p---stä. Kattokaa mihi meette töihi. Viimenen mahollinen myymälä on joku perhefirma enkä suosittele yhdistyksiinkään palkkautumista. Palkkatyöläiset saa kaikki pyykit ja työt kateudesta yksin harteilleen. Erehdyin oleen kerran tukihenkilönä työsopimuksella yhdistyksessä enkä enää koskaan ota pestiä mihinkää yhdistykseen, olis pitäny olla remppa- ja muuttomies, kassa ja taikuri taikoon ilmaiseksi kaikki yhdistyksen tekniset toteutukset, tulostin mustekin ois pitäny olla ilmasta, akat printtaili kaikki tekstiilikaavat värikuvina ja vinku ku muste loppuu ja rahaa palo, osaton mä siihen olin, varotuksia ei haluttuka kuunella ennenku niille tuli melkein tappelu keskenään.
Samoin yksi kyläyhdistys päätty tappeluun pidettyään museoo auki, sieltä lähti tukipalkatut itku silmässä rouvien vouhotuksen päätteeksi kymmenien tuhansien eurojen rästit yhdistyksen niskassa kesän päätteeksi, eli ku yhdistyksissä aletaan suunnitteleen jotain niin aina joku vouhkaaja ampuu tavotteet yli ja jokanen haluu jotain omaansa ja homma paisuu lapasista.
SIIS ÄLKÄÄ jos oikeesti meette töihin, menkö yhdistyksiin toiminnan vetäjiksi tai muutaka. Niistä on karseita käräjöintejäkin ollut pitkin maata.
Useimmiten ongelmat alkaa paisuneesta toiminnasta ja julkisen tuen päättymisestä tai vaikka avustusjärjestön vetäytymisestä (RAY, kunnat jne.).
- YY Y YYT T TT TT
Jos YT:ssä on irtisanottu työntekijöitä vastaavista tehtävistä jne.
On firmalla takasin otto velvollisuus 9 kk irtisanomisesta.
http://www.xn--tysopimuslaki-jmb.fi/tietoa/kasitteita/Työnantajan takaisinottovelvollisuus - Nykytyyliä
Vuokrafirmasta voi tilata tilapäistä työvoimaa, kas kun tuokaan aloittaja EI ole kyseisen asiakasyrityksen palkkalistoilla, niin sillon asia on täysin ok!
- Paljonko maxavat
Jos ne maksaa hyvin, niin kannattaa tosiaan olla hiljaa ja otaa raha pois.
- Pätkis
Törkeä juttu, mutta vakkari on vakkari vasta nimen kirjoituksen jälkeen. Nykypäivänä tosi harvinaista. Eläkkeet perii puolestasi Eläketurvakeskus. Kannattaa heti nyt laittaa sinne selvityspyyntö työnantajastasi. Aika usein nämä puliveivarit jättävät ne maksamatta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 942545
Jotain puuttuu
Kun en sinua näe. Et ehkä arvaisi, mutta olen arka kuin alaston koivu lehtiä vailla, talven jäljiltä, kun ajattelen sinu1012213- 841907
Hei A, osaatko
sanoa, miksi olet ihan yhtäkkiä ilmestynyt kaveriehdotuksiini Facebookissa? Mitähän kaikkea Facebook tietää mitä minä en441651- 111635
- 781606
- 341568
Persuilla ja Saksi-Riikalla meni sitten pornon levittämiseksi koko touhu.
Onko kenellekään yllätys?751479Synnittömänä syntyminen
Helluntailaisperäisillä lahkoilla on Raamatunvastainen harhausko että ihminen syntyy synnittömänä.1111396Mitä tämä tarkoittaa,
että näkyy vain viimevuotisia? Kirjoitin muutama tunti sitten viestin, onko se häipynyt avaruuteen?411264