Olen tällä hetkellä vuorotteluvapaan sijaisena, mutta haluaisin vaihtaa kokonaan työpaikkaa. Onko edes mahdollista siirtyä esim. toiseen työpaikkaan vuorotteluvapaan sijaikseksi näin kesken kaiken?
Vuorottelupaikan vaihtaminen
10
258
Vastaukset
- Sijaisuus loppuu...
Jos vaihdat työpaikkaa, niin sijaisuus loppuu siihen. Se toinen paikka on sitten ihan normaali työsuhde.
Eli et voi mennä sijaiseksi toiseen työpaikkaan. - Sijaistaja
Kysymykseni olikin, että onko mahdollista edes vaihtaa vuorottelupaikkaa. Eli lähtisin ensimmäisestä vuorottelupaikasta toiseen vuorottelusijaisuuteen. Puhun nyt kokoajan vuorotteluvapaan sijaisuudesta, en normaalista määräaikaisesta tai vakituisesta työstä.
Tässä tapauksessa työkkäri joutuisi etsimään siihen ensimmäiseen uuden sijaisen, mutta onko tällainen edes mahdollista käytännössä?- sopimus on sopimus
Etkä muuten enää täytä sijaiseksi palkattavan ehtojakaan koska olet töissä tällä hetkellä. Sinua ei voida sinne toiseen paikkaan palkata, ainakaan vuorotteluvapaan sijaiseksi.
- sopimus on sopimus
On aika hankalaa, etenkin kun vuorotteluvapaan sijaisen ehdot vielä kiristettiin. Sijaisia ei tahdo saada muutenkaan.
Olet allekirjoittanut määräaikaisen työsopimuksen ja voit joutua korvaamaan työnantajalle koituvat vahingot jos rikot sopimuksen.
Toki aina voit lähteä, ei sinua sidota jalasta kiinni mutta sitten kärsit seuraukset. - Sijaistaja
Näin vähän pelkäsinkin. Suosittelen muuten kaikille, jotka olette uutta työsopimusta allekirjoittamassa tai työpaikkaa vaihtamassa tuntemattomaan paikkaan huolehtimaan siitä, että sopimukseen aina tulee se koeaika. On myös todella tärkeää kysellä ihmisiltä, että tietävätkö he millainen maine ko. työpaikalla on. Näin jälkikäteen ei oikeastaan enää ole mitään tehtävissä sitten.
- virkkailen
Voi sijaisuuden keskeyttää. Tilalle valitaan uusi. Sitten oltava työtön, täytettävä sijaisen muut kriteerit, että voi tulla valituksi uuteen vv-sijaisuuteen. Ks te-palvelut. Fi tai tem.fi, työ jne.
- eräskin
Minusta taas vuorotteluvapaasijaisuutta ei voi lopettaa noin vain. Sehän on melkein sama kuin määräaikainen työsopimus, mutta tässä tapauksessa sijaistat vain sitä alkuperäistä työntekijää, jonka jälkeen uutta sopimusta ei tule enää automaattisesti. Eli työnantaja ei ole velvollinen palkkaamaan uudelleen. Muuten siis sama kuin normi määräaikainen.
Vähintääkin lopettamisesta on seurauksena karenssi yms keinot...- ohjeen luin
http://www.finlex.fi/data/normit/41298-TEM1901.pdf
Lain 11 pykälässä on säännös, jos sijainen lähtee syystä tai toisesta. Karenssit Ym. On sitten toinen asia. Te-toimisto tulkitsee soveltamisohjetta ja tietää karenssit Ym. - tutkittu juttu
ohjeen luin kirjoitti:
http://www.finlex.fi/data/normit/41298-TEM1901.pdf
Lain 11 pykälässä on säännös, jos sijainen lähtee syystä tai toisesta. Karenssit Ym. On sitten toinen asia. Te-toimisto tulkitsee soveltamisohjetta ja tietää karenssit Ym.Koeajasta ei ohjeessa ole mainintaa, joten sitä ei tässä voisi edes käyttää. Periaatteena on yksi pitkä sijaisuus.
- ihmisen elämä
Työntekijäksi voit vaihtaa toisaalle milloin vain, mutta vv sijaisena olet siinä mihin sopimus tehty ja sopimuksessa asianomaisten nimet ketä vuorottelet.
Onko vaikea ymmärtää? Ikää ja elämänkokemusta luulisi jo olevan kun vvapaallakin?...
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Taisin tehdä virheen
Kaipaan sua enemmän kuin kuvittelin. Luulin, että helpottuisin, mutta olinkin täysin väärässä. Vieläkö vastaisit minulle1115037Hyvä että lähdit siitä
Ties mitä oisin keksinyt jos oisit jäänyt siihen, näit varmaan miten katoin sua.... 😘🤭😎💖493302Nyt tuntuu siltä, että on pakko päästä puhumaan kanssasi
Tuntuu että sekoan tämän kaiken takia. Miehelle853059Näin kun katsoit salaa ja
Hymyilit sieltä kaukaa 😍☺️ mutta hämmennyin ja tilanne oli niin nopeaa ohi etten oikeen kerennyt mukaan 😢 säteilit ku362112- 811787
Nainen onko sulla supervoimmia ?
Voisitko auttaa miestä mäessä? Tarjota auttavan käden ja jeesata tätä miestä? Tai antaa olla et sä kuitenkaan auta.411540450 000 ulosotossa
Suomessa on tällä hetkellä ennätysmäärä ihmisiä ulosotossa. Viime vuonna heitä oli yli puoli miljoonaa. Kuluvan vuoden1211454Eduskunnasta tippuneet kokoomuslaiset nostavat eniten sopeutumisrahaa. Kyllä veroeurot kelpaavat.
Sopeutumisraha on eduskuntatyön päättymisen jälkeen maksettava etuus, jonka tarkoituksena on tukea entisiä kansanedustaj1181130- 161099
Miehen taloudellinen tilanne ja
halu tarjota suojaa kaikin tavoin on usein perheen selkäranka. Siksi naisen ei ikinä pitäisi jättää huomiotta miehen rah431067