Tätä tämmöistä schaissenia Kokoomus tilaa milloin miltäkin konsulttiyritykseltä.
" Suomen on luotava 400 000 henkilötyövuotta lisää vuoteen 2030 mennessä. Tämä ei järjesty vain työuria pidentämällä ja tuottavuutta kohentamalla: "Suomen on lisättävä työperäistä maahanmuuttoa voimakkaasti", BCG:n partneri Tuukka Seppä sanoo."
"Tarvittavat uudistukset rahoitetaan BCG:n mukaan vähentämällä julkista sektoria, lisäämällä työnteon houkuttavuutta esimerkiksi tuloveroja alentamalla, sallimalla matalapalkka-ammatit ja antamalla yrityksille työllistämistä ja investointeja edistäviä verohelpotuksia."
http://www.kauppalehti.fi/etusivu/suomen lisattava maahanmuuttoa voimakkaasti/201411708895
Tuo julkisen sektorin supistaminen on tuossa ainut hyvä ajatus. Tulee tosin heti muutama kymmentuhatta työtöntä lisää nykyistä työttömien kurssittajista.
***
Ja kokoomuksen yritystoiminnassa epäonnistuneet katkerat kansanedustajat jaksavat vielä vääntää tämmöistä. Työ ja elinkeinoministeri on kokoomuslainen
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288771745291.html
Eli kokoomus ajaa nykyisen 4 kk:n koeajan pidentämistä 6 kk. Olen itse ollut töissä kahdessa suuryhtiössä. Sinä aikana kun olin töissä, työntekijöitä palkattiin varmaan useita kymmeniä. Kertaakaan ei korviin kantautunut, että joku olisi irtisanottu koeajalla enkä tunne ketään tuttavaa joka olisi tullut itse irtisanotuksi koeajalla.
" Suomen on luotava 400 000 henkilötyövuotta lisää vuoteen 2030 mennessä. Tämä ei järjesty vain työuria pidentämällä ja tuottavuutta kohentamalla: "Suomen on lisättävä työperäistä maahanmuuttoa voimakkaasti", BCG:n partneri Tuukka Seppä sanoo."
"Tarvittavat uudistukset rahoitetaan BCG:n mukaan vähentämällä julkista sektoria, lisäämällä työnteon houkuttavuutta esimerkiksi tuloveroja alentamalla, sallimalla matalapalkka-ammatit ja antamalla yrityksille työllistämistä ja investointeja edistäviä verohelpotuksia."
http://www.kauppalehti.fi/etusivu/suomen lisattava maahanmuuttoa voimakkaasti/201411708895
Tuo julkisen sektorin supistaminen on tuossa ainut hyvä ajatus. Tulee tosin heti muutama kymmentuhatta työtöntä lisää nykyistä työttömien kurssittajista.
***
Ja kokoomuksen yritystoiminnassa epäonnistuneet katkerat kansanedustajat jaksavat vielä vääntää tämmöistä. Työ ja elinkeinoministeri on kokoomuslainen
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288771745291.html
Eli kokoomus ajaa nykyisen 4 kk:n koeajan pidentämistä 6 kk. Olen itse ollut töissä kahdessa suuryhtiössä. Sinä aikana kun olin töissä, työntekijöitä palkattiin varmaan useita kymmeniä. Kertaakaan ei korviin kantautunut, että joku olisi irtisanottu koeajalla enkä tunne ketään tuttavaa joka olisi tullut itse irtisanotuksi koeajalla.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Sairasta.
Tulevaisuuden työvoimapula on se mantra mitä kokoomus on hokenut kymmeniä vuosia.
Missä se työvoimapula oikein luuraa, kun maassa on jatkuvasti satojatuhansia työttömiä.
Niin on tällä hetkellä joidenkin asiantuntijoiden mukaan liki 600000 työtöntä, luulisi että tuosta porukasta löytyisi sopivat työntekijät ammattiin kuin ammattiin.
Kokoomus sen isomman kakkulusikan käyttäjä ja siten eriarvoisuuden kannattaja. Tarkoitus on pitää työväen päät alhaalla jottei se ala kuvitella liikoja. Työnantajapuolueena on kokemusta psykologisissa keinoissa. Työväki on kuin onkin tyhmää kun ei osaa pelata yhteen omassa asiassaan. Kuka tekisi tutkimuksen näistä työttömistä miksi juuri heidät halutaan korvata nöyrillä ja tietämättömillä mamuilla joita voi vedättää. Kokkarikielteisyys?
http://www.kauppalehti.fi/etusivu/suomen tyomarkkinat tarvitsevat maahanmuuttajia/201411709398
VIHERCOCCAREIDEN PASKANJAUHANTAA PUHTAIMMILLAAN
Suomeen tarvitaan lisää työperäistä maahanmuuttoa, sanovat tutkijat.
Eri asia on, miten se toteutetaan käytännössä.
”Ikärakenne on meillä sellainen, että on selvää, että tarvitsemme maahanmuuttoa. Se on hyvin tärkeä kasvun lähde”, sanoo työ- ja elinkeinoministeriön tutkimusjohtaja Heikki Räisänen.
Räisäsen mukaan työikäisen väestön määrä supistuu jo. Se tarkoittaa, että nykyisestä työvoimasta on otettava entistä enemmän irti. Lisäksi tarvitaan maahanmuuttajia.
Boston Consulting Group arvioi viime viikolla, että Suomeen tarvitaan jopa 400 000 henkilötyövuotta lisää vuoteen 2030 mennessä (KL 20.11.).
Opiskelijoista pidettävä kiinni
Työperäistä maahanmuuttoa voitaisiin Räisäsen mukaan lisätä jo sillä, että pidettäisiin kiinni Suomeen opiskelemaan tulevista ulkomaalaisista. He ovat hankkineet Suomessa koulutuksen, joten suomalaiset työmarkkinat tunnistavat heidän tutkintonsa ja pätevyytensä.
”Meidän pitäisi todella voimakkaasti iskeä kiinni näihin henkilöihin, joihin suomalainen veronmaksaja on jo investoinut isot määrät varoja”, Räisänen sanoo.
”On hölmöä päästää heidät heti muualle hyödyntämään sitä pääomaa ja niitä investointeja, joita täällä on tehty.”
”Meidän täytyy muuttaa myös vähän ajattelutapaa. Esimerkiksi miten suomalainen työnantaja rekrytointitilanteessa selvittää erilaisten tutkintojen ja työkokemuksen merkitystä”, Räisänen pohtii.
Räisäsen mukaan opetusviranomaiset voisivat kehittää työnantajien avuksi työkaluja, joilla koulutuksen vertailtavuutta voitaisiin parantaa.
Pellervon taloustutkimuksen tutkimusjohtajan Markus Lahtisen mukaan Suomen kannattaisi houkutella erityisesti koulutettuja naisia.
Vartiainen: Lupabyrokratiaa helpotettava
Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen ylijohtajan Juhana Vartiaisen mielestä ulkomaalaisten Suomeen tuloa pitäisi helpottaa karsimalla byrokratiaa.
Vartiaisen mukaan tarveharkinnasta pitäisi luopua työlupaa myönnettäessä. Nykyään työvoimaviranomaiset harkitsevat lupaa myöntäessään, onko Suomessa tarvetta tämän alan maahanmuuttajalle vai löytyisikö samanlaista työvoimaa jo Suomesta.
”Pienenevän työikäisen väestön maassa se on virheellinen ajattelutapa. Me tarvitsemme tänne enemmän ihmisiä, vaikka täällä olisi jo saman alan ihmisiä. Työn määrä ei ole vakio”, Vartiainen sanoo.
Vartiaisen mielestä työtarjouksen Suomesta saaneiden ihmisten pitäisi saada automaattisesti työlupa Suomesta kuukauden sisällä.
Tarveharkinnan puolustajat ovat sitä mieltä, että suomalaiset pitäisi työllistää ensin.
Räisäsen mukaan kaikkien kortistossa jo olevien työllistäminen ei onnistu hetkessä.
”Meillä on tällä hetkellä muodostunut aika iso rakenteellinen työttömyys, joka ei ole heti purettavissa työmarkkinoille. Vaatii koulutusta ja muita toimia, että ihmiset pääsevät töihin”, Räisänen sanoo.
Vartiaisen mukaan työttömyys ei johdu siitä, että Suomessa olisi liian paljon työvoimaa.
”Työttömyys johtuu siitä, että työmarkkinat toimii tehottomasti”, Vartiainen sanoo.
”Työttömyys on nähtävä työmarkkinoiden hävikkinä. Työttömyysaste ei nouse vaikka työvoiman määrä kasvaakin”, hän lisää.
”Työttömyys johtuu siitä, että työmarkkinat toimii tehottomasti”, Vartiainen sanoo.
Joo, ainakin minun osalta. Hakemuksiin ei tule vastauksia kirveelläkään. Aivan turha edes hakea töitä 50 vuotiaana. Vuosien hakurumba, satoja hakemuksia, kaksi haastattelua joista toinen diipa daapa puhelimessa.
Vartiaisen käsitys siitä Työttömyysaste ei nouse vaikka työvoiman määrä kasvaakin ei aikuisten oikeasti pidä paikkansa, koska työttömyyden ja työttömyysasteen sekä työttömyyden määritelmät uudistetaan säännöllisesti ja joka kerta uudistuksen jälkeen työttömyys ja pitkäaikaistyöttömyys on laskenut.
Tässä kaaviossa näkyy se että joo työvoima kasvaa, mutta toisinkuin Vartiainen väittää niin myös työttömyys ja työttömyysaste kasvaa koko ajan samalla ja muistaaksen tai tulkintani mukaan tredin alkoi 60-luvun lopulla ja voimistuu koko ajan pikkuisen niin kuin voi alla olevan linkin takana löytyvästä kaaviosta voi nähdä.
http://spellchek.wordpress.com/2011/12/03/whats-the-easiest-way-to-reduce-unemployment-stop-counting-people/
Lisäyksenä edelliseen postaukseen "Tarkkanakuinporkkana" 25.11. .2014 työttömysasteen manipulointi länsimaissa keskimäärin n. 40% eli viralliseen työttömyysasteeseen lisättävä 40% lisää.
Kokoomuksen kansanedustajista suurin osa on katkeroituneita yrittäjiä, joiden yritystoiminta ei ole oikein kannattanut kun Suomessa on niin "korkeat palkat". Korkeamman palkan vuoksi he sitten itse istuvat Arkadianmäellä.
Kokoomuksen tavoite on hajottaa koko työmarkkinajärjestelmä. Tähän tarvitaan paljon maahanmuuttajia. Kun työntekijöistä on reipas ylitarjonta, varsinkin maahanmuuttajat suostuvat tulemaan töihin millä tahansa työehdoilla. Tähän pyritään ja se pienikin palkka jätetään kernaasti yhteiskunnan maksettavaksi.
Kokoomuksen logiikka on poimia rusinat pullasta. Intialainen palkkataso ja suomalainen yhteiskunta. Intiassa työntekijää ei voi saada täysin ilmaiseksi. Suomessa voi.
Tästä syystä persut ruoriin .....
Kokoomuksen ja J Vartijaisen mielestä tämän maan suurin ongelma on aivan kauhea TYÖVOIMAPULA.