Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    valtapeliä vaan

    Valitin esimiehelle, kun toinen työntekijä haittasi työntekoani tahallisesti ja monen muun. Ainoa kommentti mitä sain vastaukseksi oli:"Tämä vaan on tämmöistä valtapeliä.."
    Tämän jälkeen esimies itse mustamaalasi minua selkäni takana. Kävin hänelle henkilökohtaisesti mainitsemassa asiasta. Taas tuli kommentti: "tämä nyt otettiin opetusmielessä esille tässä tilaisuudessa.." Mitä siellä loppujen lopuksi opetettiin, kiusaamaanko?
    Näin tämä uusi työsuojelu toimii. Vastuuta ei tarvitse mistään kantaa, eikä varsinkaan pyytää anteeksi tökeröä käytöstään. Esimiehen arvovaltahan voisi kärsiä siitä..
    1311
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Nostan hattua, jos jaksat edelleen olla tuossa työpaikassa. Esimiehen pitäisi estää valtapeli, eikä lisätä sitä. USKOMATONTA!

    Ehkä Suomen työttömyys saadaan pois sillä, että työssä käyvät sairastuvat valtapelikuvioiden ynnä muiden seurauksena ja joutuvat sairaslomalle. Samalla saadaan työllistettyä yksi työtön työnhakija sijaiseksi.

    Olen menettänyt toivoni hyvyyden ja oikeudenmukaisuuden suhteen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pettynyt kirjoitti:

    Valitin esimiehelle, kun toinen työntekijä haittasi työntekoani tahallisesti ja monen muun. Ainoa kommentti mitä sain vastaukseksi oli:"Tämä vaan on tämmöistä valtapeliä.."
    Tämän jälkeen esimies itse mustamaalasi minua selkäni takana. Kävin hänelle henkilökohtaisesti mainitsemassa asiasta. Taas tuli kommentti: "tämä nyt otettiin opetusmielessä esille tässä tilaisuudessa.." Mitä siellä loppujen lopuksi opetettiin, kiusaamaanko?
    Näin tämä uusi työsuojelu toimii. Vastuuta ei tarvitse mistään kantaa, eikä varsinkaan pyytää anteeksi tökeröä käytöstään. Esimiehen arvovaltahan voisi kärsiä siitä..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu