Olin työttömänä ja liiton lehti kolahteli postiluukusta sisään. Sain syksyllä työpaikan tapaisen, mutta en ymmärtänyt ilmoittaa mihinkään (paitsi työkkäriin). Hoksasin nyt vasta että palkasta ei ole pidätetty tietenkään jäsenmaksua. Työ päättyy keväällä, joten tästä päivästä laskien työssäoloehto ei täyty ansiosidonnaiseen päivärähaan. Voikohan nuo maksaa jälkikäteen? Liitto on SEL, joka sekin tosin nyt väärän alan.
Kassan jäsenyys työttömänä
työssä?taas
13192
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Kysy sieltä liitosta, eikö se ole hieno ja auta aina.
Kysyn mutta suomeni ei ole oikein hyvä ja puhelimessa aina vaikea. Tässä voi pyytää lapselta tai mieheltä helpommin apua ja Microsoft Word auttaa. Työssä puhelin ei toimi aina hyvin kun on iso tehdas.
Kysy liitosta mikä jäsenmaksu prosentti ja maksa tähän asti kertyneet maksut kerralla ja tulevaisuudessa kerran kuussa.Eikäkannata huijata maksuissa liitto saa kyllä tiedon tuloista viimmeistään siinä vaiheessa kun anot ansiosidonnaista,voivat evätä jos huomataan vilppiä.Jäsen maksuissa ei saa olla yli puoltavuotta rästejä tai katsotaan eronneeksi liitosta.
Mies neuvoi liittymään YTK nimiseen kassaan. Vähän hankalaa kun olen tehnyt monia hyvin lyhyitä töitä välillä. Helppo maksaa yksi maksu kerran vuodessa.
Hyvä neuvo!
Tuo on todellakin helppoa kun vain yksi maksu eikä tarvitse niiden prosenttien ja viikkotuntien kanssa ihmetellä. Ansiosidonnainen työttömyysturva kuitenkin varmistettu.
Työssäoloehto kuitenkin menee sen mukaan miten paljon teet töitä. Pyydä työnantajalta viikkoselvitys kaikista työviikoista siten, että näkyy vkon numero, tehdyt tunnit ja niistä maksettu palkka. Etuuskäsittelijän on sitten niistä helppo merkitä ne viikot jotka täyttävät työssäoloehdon ja niistä maksetut palkat.
Voi maksaa. Näissä taisi olla 6 tai 10 kk aikaa maksella jälkikäteen. Koska kaikki ilmoittavat saman, kyse lienee laista. Oleellista on työttömyyskassamaksun, ei niinkään liiton maksun ajantasaisuus. SAK:ssa tulee kyllä pirunmoiset "mätkyt". Lähemmäs tonni, jos maksat liitonkin maksut.
Ettei tulisi joskus vaikeuksia. Yli 8 kuukautta maksamatta ollut katsotaan eronneeksi. Nyt olin paljon pitemmän ajan työttömänä ansiosidonnaisen jälkeenkin ja välillä muutamana viikkona työssä joista olisi pitänyt maksaa jäsenmaksu. Helpompaa maksaa kassaan yksi maksu koko vuodeksi.
Tuo jäsenmaksun maksu pitäisi antaa aina työnantajan tehtäväksi niin olisi varmasti hoidossa. Luultavasti voit suorittaa jäsenmaksut jälkikäteenkin kunhan hoidat pois mahdollisimman pian. Ota liittoon yhteyttä niin voitte sopia maksuaikataulun. Luulen, että jäsenyytesi on kunnossa mutta maksut vaan hoitamatta.
Tuo työssäoloehto lasketaan työttömyyskassan jäsenyydestä alkaen (ei siis välttämättä liiton jäsenyydestä). Työttömyyskassaan voi kuulua kuulumatta liittoon ja saa sen ansiosidonnaisen. Usein kuitenkin se liiton jäsenyys tuottaa automaattisesti kassan jäsenyyden. Suositukseni on, että maksat vain kassan jäsenmaksun ja eroat liitosta. Tällöin irtisanot liiton jäsenyyden ja ilmoitat kassaan kirjallisesti haluavasi kuulua sinne yksilöjäsenenä. Työssäoloehto on nykyään (1.1.2014 alk.) 6 kk kunhan työtä on vähintään 18h/vko ja palkka vähintään työehtosopimuksen mukainen.
Jos ei kuulu liittoon niin varmaan kaivavat kaiken historian jos joutuu päivärahaa hakemaan sen liiton kassasta. Voi löytyä joku tekosyy olla maksamatta. Olen ollut viimeisen vuoden aikana ainakin neljällä työnantajalla aivan lyhyitä, vain viikonkin jaksoja, mutta yhteensäkin alle 2kk. En ala niitä kaivamaan ja liiton jäsenmaksua maksamaan. Aloitan puhtaalta pöydältä YTK:n kanssa.
YTK-vuosi maksu.Kun liityt tämän vuoden puolella maksat täman vuoden maksun 99ekee sekä ensivuoden joka on noussut 118 ekeen ne on kerta maksuja.Kannattaa miettiä haluaako maksaa tän vuoden maksun kun vuotta on jäljellä vain muutama viikko.
Nykyinen työ varmaan loppuu toukokuun lopussa. 26-viikkoa tulee muuten täyteen, mutta ensimmäisestä viikosta puuttuu kaksi päivää. Pitääkö keksiä jostain muutama päivä lisätöitä, että saa päivärahaa?
Jos työssäoloehdon täyttyminen jää paria päivä vaille kannattaa kysyä työpaikasta voisiko pitää lomat työsuhteen päättymisen jälkeen siten, että työsuhde jatkuu lomien ajan. Tällöin saa muutaman päivän lisää työssäoloaikaa, tiukassa paikassa tuo saataa jo riittää.