Oma työ on työtä, jota ei tehdä työsopimuslain 1 §:n mukaisessa työsuhteessa, mutta ei myöskään varsinaisesti yrittäjäasemassa.
Työttömyyskassa voi kuitenkin maksaa soviteltua päivärahaa henkilölle, joka työllistyy omassa työssään edellyttäen, että hän on jo aikaisemmin täyttänyt palkansaajan työssäoloehdon muun työskentelyn perusteella.
Eli omassa työssään työllistyvä voi saada ihan normaalisti jopa ansiosidonnaista.
Mikä onkin parempi kuin pelkkä toimeentulotuki, koska sossuhan leikkaa jokaisen ansaitun euron toimeetulotuesta, kun taas työttömyystuessa on 300 euron suojaosa.
Ongelmana on että miten työkkäri, Kela, sossu ym suhtautuvat omassa työssään työllistyvään?
Miten saa soviteltua? Entä asumistuki?
Työttömyyskassa voi kuitenkin maksaa soviteltua päivärahaa henkilölle, joka työllistyy omassa työssään edellyttäen, että hän on jo aikaisemmin täyttänyt palkansaajan työssäoloehdon muun työskentelyn perusteella.
Eli omassa työssään työllistyvä voi saada ihan normaalisti jopa ansiosidonnaista.
Mikä onkin parempi kuin pelkkä toimeentulotuki, koska sossuhan leikkaa jokaisen ansaitun euron toimeetulotuesta, kun taas työttömyystuessa on 300 euron suojaosa.
Ongelmana on että miten työkkäri, Kela, sossu ym suhtautuvat omassa työssään työllistyvään?
Miten saa soviteltua? Entä asumistuki?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Omassa työssä työllistymistä ei ole laissa määritelty.
Käytännössä omassa työssä työllistymisellä tarkoitetaan työtä, jota tehdään olematta työ- tai virkasuhteessa tai toimimatta oman tai perheen omistuksessa tai määräysvallassa olevan yrityksen lukuun.
Henkilöllä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen siltä ajalta, jona hän työllistyy päätoimisesti omassa työssään.
Henkilön katsotaan työllistyvän omassa työssä päätoimisesti, jos toiminnan vaatima työmäärä on niin suuri, että se on esteenä kokoaikaisen työn vastaanottamiselle.
Oma työ katsotaan sivutoimiseksi, jos henkilön työssäolon perusteella tai muutoin voidaan päätellä oman työn vaatiman työmäärän olevan niin vähäinen, ettei se ole esteenä kokoaikaisen työn vastaanottamiselle.
Omasta työstä saatavilla tuloilla tai niiden puuttumisella ei ole vaikutusta arvioitaessa, työllistyykö henkilö pää- vai sivutoimisesti.
Miten siis todistat ettet työllisty omassa työssäsi kokopäiväisesti?
Miten työkkärin ja Kelan pystyy vakuuttamaan siitä että teet omaa työtä vain sivutoimisesti ja että sen vaatima työmäärä on niin vähäinen että olet oikeutettu soviteltuun?
TE-keskuksen virkailija arvioi viime kädessä sen, onko oma työ sivutoimista vai ei.
TE-keskuksen virkailijalla on laaja harkintavalta siitä, ja siten päätökset ovat usein virkailijakohtaisia.
Päätöksistä voi kuitenkin valittaa työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnalle.
Ongelmia syntyy kun osaksi omalla työllään elävä palkansaaja hakee työttömyysturvaa tai työtön palkansaaja alkaa hankkia omalla työllään lisätuloa.
Jos palkkatyön ja oman työn välillä sukkuloiva jää työttömäksi, hänet luokitellaan todennäköisesti päätoimiseksi yrittäjäksi, ja hän jää vaille palkansaajan työttömyysturvaa.
Toiminta voidaan luokitella sivutoimiseksi, jos toimeksiantoja on vain vähäinen määrä eikä työtön työnhakija pyri aktiivisesti harjoittamaan ammattiaan.
TE-keskuksien käytäntö on kuitenkin ongelmallinen, koska työtön työnhakija ei voi ennakolta tietää, tulkitaanko hänen toimintansa sivu- vai päätoimiseksi.
Eli etukäteen ei mitenkään voi tietää miten siinä käy, koska päätökset ovat täysin mielivaltaisia virkailija kohtaisia!!!
Todisteellisesta selvityksestä luopuminen
Ely-keskus pitää selvänä että tahalliset sekä tahattomat väärinkäyttötilanteet tulevat todisteellisesta selvityksestä luoputtaessa lisäätymään!?
Yksittäisen työnhakijan kannalta tämä voi johtaa työttömyysturvajärjestelmän näkemiseen ennakoimattomana, jos esim. väärin annettu tieto johtaa etuuden takaisinperintään.
Todisteellisesta selvityksestä luopuminen omassa työssä työllistymisen päättymisestä on luonnollista, koska käytännössä työnhakijalla on usein hyvin rajattu mahdollisuus esittää mainittua selvitystä.
TE-toimiston mielestä on selvää että väärikäyttö tulee lisääntymään, mutta määrää on vaikea arvioida.
Kohtuttomiksi tapauksiksi voivat muodostua tilanteet jossa työnhakijaksi ilmoittautuvat ei vilpittömästi ole ymmärtänyt oman ilmoituksensa merkitysta ja sen vaikutusta mahdollisiin pitkiinkin työttömyysetuuden takaisinperintöihin.
Todisteellisesta selvityksestä luopuminen tulee väistämättä lisäämään väärinkäyttötilanteiden selvittämistä jälkikäteen.